타토 트레이너 「포 이그잼플... 양. 이렇게 바닷바람 맞고 있으면 감기 걸려.」 포 이그잼플 「와 주셨네요.」 타토 트레이너 「... 미안, 기다리게 해서. 레이스, 봤어. 괜찮아?」 포 이그잼플 「... 역시 트레이너님은 이번에도, 저를 봐 주셨군요.」 타토 트레이너 「응...?」
포 이그잼플 「처음 만났을 때, 트레이너님은 제가 어떻게 에스커 쨩에게 졌는지 정확히 꿰뚫어보고 계셨어요. 미승리전에서 1착을 했을 때도, 트레이너님은 보러 와 주셨고요. 저는, 그게 정말로 기뻐서...」 타토 트레이너 「......」 포 이그잼플 「어느 순간부터, 제가 잘 뛰었을 때는 쓰다듬어 주셨으면 싶었고... 제가 실패했을 때는, 토닥여 주셨으면... 이렇게 생각했어요. 트레이너님이, 저를요.」 타토 트레이너 「...... 포 이그잼플 양.」
포 이그잼플 「그런데 오늘, 레이스를 마치고... 관중석을 아무리 둘러봐도 트레이너님이 보이지 않아서.」 포 이그잼플 「트레이너님이 '좋은 달리기', '저다운 달리기'라고 응원해 주신 제 달리기가 보기 좋게 박살났는데, 실망시켜 드려서 미안하다고, 사과, 해야 하는데...」 포 이그잼플 「제가 늘 찾고 있었던 사람은, 제가 늘 꿈꾸던 사람은, 현실의 타토 트레이너님이 아니라... 제가 함께 있어 주길 바라는, 제 머릿속에 있는 타토 트레이너님이라는 걸, 깨달아서...」 포 이그잼플 「에헤헤, 뭐가 뭔지... 도무지 알기 어려워졌어요.」
【오프닝 피리어드】 8/28~9/3
아리마 기념도 끝났고, 주니어 시즌의 한 해가 저물어 갑니다. 클래식 시즌을 준비하는, 누군가에게는 여유롭고 누군가에게는 바쁜 연말연시가 되겠군요.
【하츠모데(시작)】 9/1~9/3
클래식 시즌 한 해의 시작을 알리는 정월 초하루 참배, 「하츠모데(시작)」가 9월 1일 금요일부터 9월 3일 일요일까지 진행됩니다. 신령님의 점지를 통해 앞으로의 운세를 점치고 인연 토큰을 획득하세요. 【링크】
적어도 다이고는 그렇게 생각하고 있었다. 어쨌든 이건 아무런 문제가 될 리 없는 말이니까. 사람이란 건 자연스럽게 인연을 믿고 있다. 그렇게 생각하다 보면 또 자연스럽게 올지 모르는 인연을 기대하곤 하지, 다만 그리 쉽게 찾아오는 게 아니라는 것쯤 그 역시 알고 있었으므로, 그는 담당을 두는 데 조급함이 없었다.
"아, 저 말임까~ 없다면 거짓말임다."
자연스럽게 질문이 다이고 쪽으로 향하자, 다이고는 자연스럽게 대답했다. 또 회 한 점을, 이번엔 초장에 찍어 입에 넣어버린 그는 회를 우물거리다가 삼키곤 말을 이어갔다.
>>343-351 >>868 방임주의(나쁘게 말하자면, 리더십 부재)와 관리주의(나쁘게 말하자면, 독선)라는 측면에서 둘은 대비된다... 라고 간단하게 생각하면 말이 되기는 하는데, 여기서 해석이 끝나면 재미가 없잖아? 그 두 가지를 끝까지 밀고 갔을 때 어떤 결과가 나오는지를 봅시다.
우마무스메가 과중한 트레이닝 목표를 요구할 때, 미즈농은 결국 그 요청을 들어줘 버리는 모습이 나왔고(메이사와의 훈련에서 보이듯), 먀는 어떻게든 강행 저지해 버린다는 예시가 존재함. 이게 둘의 가장 기본적인 차이점임. 근데 둘의 심리 밑바닥에 깔려 있는 동인 자체는, 일단 주어진 텍스트만 살폈을 때는 '우리 애가 다치면 안 된다'로 동일하단 말임. 그 차이거 이디서 기원한 것일까?
분석하기가 어렵지는 않음. 미즈농은 그 동인이 중앙 시절 맡았던 담당이 속도 욕심으로 크게 다쳤다는 트라우마[심적 외상]에서 온 것이고, 먀는 단지 혹사로 인해 몰락하는 우마무스메들을 보고 자연스럽게 형성된 신념이 원인이 되어서로 보임. 이러면 '리스크가 클 수도 있는 단기적인 급성장 목표를 미즈호가 왜 들어줘 버렸나'를 설명할 수 있음. 하나는 다이애나를 혹사시킨 트라우마로 인해서 우마무스메의 요구 자체를 거절하지 못하는 습성이 정착된 것이고, 또 하나는 이번에는 담당을 망가뜨리지 않음으로써 트라우마를 부정하고자 하는 욕구가 있기 때문임. 아마도.
결국 가장 큰 차이가 뭐냐? 둘 사이에는 단순히 트레이닝 방향성에 대한 수동성/능동성의 차이만 있는 게 아니고, 미즈호는 자신의 트라우마에 대해서 수동적인 입장으로(터무니없는 요구를 들어줄 수밖에 없다, 우마무스메가 잘 해주지 않으면 안 된다) 대처한 결과 방임주의가 나타난 것이고 마리야는 신념을 적극적으로 실천하는 과정에서(담당이 장기적으로 기량을 유지하며 달리기 위해서는 내가 통제해야 한다, 우마무스메 스스로는 제어할 수 없다) 관리주의가 발현했다는 거임. 물론 아직 두 사람의 신념이 맞부딪친 적이 없으므로 위의 추측은 전부 뇌피셜이고 캡틴의 주책임.
>>714 1턴은 2주(캘린더에서 봄 피리어드 1/봄 피리어드 2 이렇게 되어 있는 게 각 1턴) 1피리어드는 4주(봄, 여름, 가을, 겨울이 각 1피리어드) 예외적으로 오프닝 피리어드, 엔딩 피리어드는 1피리어드=1턴으로 간주함 어장 전체에 고유명사를 많이 쓰는 건 전체적인 설명 텍스트 양을 줄이기 위함이니 부디 용서를...
>>828 >>872 시설이 중앙에 비해 압도적으로 후지기 때문에 트레이너 개인 사무실 따위 있을 리 없고, 아무리 그래도 교무실 수준으로 파티션 구분된 공간 + 브라운관 TV 딸린 공용 휴게실 정도는 있을 듯 다만 학원장이 힘이 없어서 그렇지 트레이너들을 아예 내다 버린 양반은 아니라서 이거이거 좀 어떻게 해 주세요... 하면 "... 해 볼게." 하고 잊어버릴 때쯤 간신히 마련해 두긴 할 거야. '겨우겨우 어떤 공간을 마련했다'라는 설정까지 불가능하지는 않다는 의미 그래도 보통 우마무스메/트레이너들은 그냥 동아리실 느낌으로 빈 교실을 대여해서 쓰는 느낌 아닐지
다만 시골 학교 특성 상 주변 부지는 드럽게 넓다 보니 아지트 하나 만들기가 그렇게 어렵지는 않을 듯