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:: :  ）⌒  : : : : ）) : :  : :: . .. : : : : : : |　:.........i|.　<ニニニニニニニニニ}! ─二二三三 .. '　，:‘.  三三三三 :  三 : 三三  .  三三三　 .::_  ─‐ : : : : : : : : : : : : : : :
Y⌒:. ..　　 __.彡 ''八⌒ ，　　 ，:‘.　 .　.　. ..弋}ｌニニニニニニニニ}!..二三  '，　三，:‘　　’‘ 三  ,  三三三三三三三三三三三三三二二ﾆ─ : : : : : : : : : : :
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..∥7 .Ⅵ }!∥Ⅵ}!　　.∥><∥)h､///////)h､ﾉ∧{ゝ´.´ /::::/＼　　　　 　 　 　 　 　 |:::::| -|::|iiiTT|:|_ ┴ﾆ二ﾆ-ｘｉ|i:i| ||::::|| |:::トミ-=ﾆ=-Ｌ_|:|￣T:|::|‐-　二|  |:::::|
　-ｧ=-v.}!∥_.Ⅵ}!　 ∥><∥三三ﾆ====ｲ |i.><.i|∨ : :/::::/: :＼＼　　　　　　　　 　 |:::::| ⊥|'"~-Lﾆ=-¨|,.イl:|:||:||V ┌ ┐Ⅶ|:|:|:|'トミ‐=ノﾆ=-　|⊥_|||||||||  |:::::|
.ニ}!／~.}!∥､/.Ⅵ}!..∥><∥三三三ｱ..　　..|i.><.i|=∨..::::/: : : : : ＼＼　　　　　　 ／ |:::::|  =弋=-丁 ,.イ]|:|ｉ|:|:|:||:|' 　 |i:i:ｉ:|　 ',|:|:|:|:|:| |:|::トミT-_ノﾆ=-　⌒　 |:::::|
=-'{　　}!∥＿ヽⅥ}! 7><∥三三Ξ{　　　　|i.><.i|ニ∨.:/: : : : : : : : ＼＼　　　 ／::::: |:::└────────────────────────┘:::|
..二ﾆ===┐{.>＜Ⅵ}!.><∥＼三Ξﾘ..　　　..|i.><.i|ニﾆ}!{.:.:.:.:.:.:.:,，＜＞へ＼.／::::::::::: |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
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「호시노 유메미」

어서오세요, 환상서고의 플라네타리움은 어떠신가요?
언제나 꺼지지 않는 아름답고 영원한 빛.
온 하늘의 별들이 여러분들을 기다리고 있답니다.

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※ 처음에는 끌어올린 다음 noup 콘솔을 사용해주세요.

※ 부관리자는 스피카, 메르헨 라이너, 광기, 프론티어, 조언자입니다.

※ 설정 정리 관련 - test>1556879148>528, test>1556879148>557

※ 단편 관련 1000은 단편이 연재된 어장과 그 다음 어장에서만 잡을 수 있습니다.

※ 단편에 대한 신경전 & 상성 싸움에 대한 화제를 금합니다.
게임은 게임일 뿐입니다. 게임 안에서 싸우더라도 잡담판에서 말싸움은 금지.
또한 단편에 대한 전개는 전적으로 단편 진행자를 신뢰해주세요.

【규칙】
0. 환상서고는 다목적 잡담판으로 누구나 환영합니다.
1. 상대에 대한 예의와 네티켓을 지켜주시길 바랍니다.
2. 어떠한 사안으로 충돌이 발생시 대화를 통해서 해결합시다.
3. 1000은 의무나 권리가 아니고 불판의 대상도 아닙니다.
4. 다른 어장에서 일어난 불판을 이곳에 끌어들이지 마십시오.
5. 저속한 표현과 정치, 종교, 시사 등의 상대방이 불쾌해할 수 있는 소재는 삼가해주십시오.
6. 관리자, 또는 부관리자가 불합리한 판결을 내렸다고 생각시 공의회를 통해 이의를 제기할 수 있습니다.
또한 규칙, 설정에 관한 불만이 있을시 공의회를 통해 이의를 제기할 수 있습니다.
7. 토의가 100레스 이상 이어지거나, 논지가 제대로 제시되지 않는다 판단될 경우에 공의회에서 계속 진행하여 주세요.
8. 개봉 후 2주가 지나지 않은 신작 영화나 애니메이션, 게임과 관련한 직접적인 스포는 금해주세요.
9. 기본적으로 하이드는 >>0의 규칙 위반 시 진행될 수 있습니다.
그 밖의 사안은 관리자 판단에 따라 하이드될 수 있으며, 하이드 시 사유를 명기합니다.

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설정 정리 선언 어장 - https://bbs.tunaground.net/trace.php/test/1577097449/
설정 정리 어장 - https://bbs.tunaground.net/trace.php/test/1577100510/
단편 피드백 양식 - anchor>1596578129>1

어장을 시작하는 법에 대한 강의 - https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1566044882/recent

공의회 - https://bbs.tunaground.net/trace.php/test/1570814761/recent

1P ↔ 300P - anchor>1539069588> 301P ↔ 585P - anchor>1547375110> 586P ↔ 800P - anchor>1556086617> 801P ↔ 1000P - anchor>1564752162>
1001P ↔ 1210P - anchor>1573052512> 1211P ↔ 1400P - anchor>1584117908> 1400P ↔ 1663P - anchor>1596242784> 1664P ↔ 1800P - anchor>1596246314>
1801P ↔ 1900P - anchor>1596259290> 1901P ↔ 2161P - anchor>1596385075> 2162P ↔ 2258P - anchor>1596456085> 2259P ↔ 2334P - anchor>1596530074>
2334P ↔ 2445P - anchor>1596601071> 2446P ↔ 2535P - anchor>1596631092> 2536P ↔ 2669P - anchor>1596769065> 2670P ↔ 2780P - anchor>1596864078>
2781P ↔ 2900P - anchor>1597019070> 2901P ↔ 3000P - anchor>1597046405> 3001P ↔ 3100P - anchor>1597050415>

3101P - anchor>1597050416> 3121P - anchor>1597050846>
3102P - anchor>1597050437> 3122P - anchor>1597050847>
3103P - anchor>1597050438> 3123P - anchor>1597050877>
3104P - anchor>1597050439> 3124P - anchor>1597050888>
3105P - anchor>1597050440> 3125P - anchor>1597050889>
3106P - anchor>1597050513>
3107P - anchor>1597050514>
3108P - anchor>1597050548>
3109P - anchor>1597050549>
3110P - anchor>1597050589>
3111P - anchor>1597050590>
3112P - anchor>1597050591>
3113P - anchor>1597050655>
3114P - anchor>1597050656>
3115P - anchor>1597050657>
3116P - anchor>1597050756>
3117P - anchor>1597050757>
3118P - anchor>1597050797>
3119P - anchor>1597050798>
3120P - anchor>1597050799>

=============================================================
===11T 기준 현재 활성화된 관리인===

카미조 토우코/일반 커피 관리인 - 3/2/2/2 / 서류의 생존자, 개척의 인정, 커피인간, 필터, 별들의 조력자, '자아를 가진 자', 잔느의 흥미 / Frontier

앨리스 마가트로이드/일반 관리인 - 3/1/2/1 / 작업의 목격자, 상극의 해결사, 생존주의자 / Frontier

료우기 시키/혼돈 관리인 - 1/4/2/2 / 지천의 친구, 첫 제압자 / 호출 무전기 / 없음

토미오카 기유/혼돈 관리인 - 1/4/-1/3 / 자아를 찾은 자, 마망중독, 마이페이스 / 없음

나루미야 유메/일반 관리인 - 2/2/0/2 / '서광', 기록의 표적 / 없음

이카/헌터 관리인 - 1/3/2/-1 / 몬스터 헌터, 자연스러운 접촉, 숙련된 아이루 / 잔느

슬레이어/일반 관리인 - 2/0/0/2 / 없음 / 없음

키류 쿄스케/일반 관리인 - 1/1/2/0 / 없음 / 없음

토요코 모모코/일반 관리인 - 1/1/1/1 / 없음 / 없음

도우마/커피 용 관리인 - 1/1/1/4 / 맛있음, 반타블랙 펄, 커피용, 필터 / 반타블랙 펄 / '카네키의 고통', 방관자


아마 이게 최신본-

?
고통님의 위치가?
영원히 고통받는 자 [저녁 관리가능 / 위치 공간의 집무실],

anchor>1597050656>91
저번 턴 정산본입니다.

@7

>>717 En Taro Space ※속닥

@8

>>720
()
믿었는데에에에에! 믿었는데에에에!

유연한 즐겜, 생각하지 않기...

>>722 ※도주

질혼간관 서순 맞죠?

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

>>725 당-연

생각해보니 슬레이어 얘 서버실에 있는데 아이작 상극 다 해당되는 wwwww

하3까지니까 한 분 더 투표해주세요!

@2

>>724
대체 행동력을 어디에 쓴 겁니까!?!?!

자자 다갓 돌아갑니다잉-

.dice 1 3. = 3 (앵커순)

>>728
다른 곳을 보내줘야겠네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

>>688 딱히 없다.

다만.
@연가연은 혼돈 맞죠?

>>735 원래 규정된 연구속도를 한계를 넘고, 법칙을 넘어 그 혼란 속에서 배의 기적을 찾는 것이니 '혼돈' 맞다

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,....,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ -'''""￣"ﾞﾞﾞｰ､
　　　　　　　　　　　　　　　　＿,,　　　　l ,/　 _,_,_　　　　　｀'
　　　　　　　　　　　　　　r''''￣"ﾞ''ゞl:;､ ! l／,r‐‐‐､｀`ヽ､　　___,r‐‐､
　　　　　　　　　　　　　''　　　／￣￣ ''" ,r'　r-‐-､ヽ　　ﾞv'.( )ヽ-‐'丶
　　　　　　　　　　　　　　　／　　＿　　　　　　　　　　ヽ　　ヽ,ノ "　　 .｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　/　 　/ ,r"ヽ　　　　　　　　　　 ヽ　　ヽ　　ヽ　 ﾊ
　　　　　　　　　　　　　/　　 ,/,r'　　　　　 .l　l　 ヽ　　ヽ　 ヽ　　ヽ　　>／
　　　　　　　　　　　 ,ｨ/　　　l　　　　　l　　.|　ヽ､　　､　　ヽ　l　　　l.ﾞ''"
　　　　　　　　　　 .（ ,′　　 |　　　　　|､　 ヽ.､ ヽゝ､,,,___､_ヽ .l　　.│
　　　　　　　　　　　r /l　　　.|　　　l､　.|ヽ､　ヽ､ゝ-' ,..-‐-.,､.l/|　　 l
　　　　　　　　　 ,/,/ l.|　.l　　.|　　 .|,,t　l　　ゝ-'　　ｲ.f´ ,)::ヽヽ|　　ｌ,ﾞl
　　　　　　　　　.l ｨ l.l .|　 l　　 l､　　l.__ヽl_　　　　.　　ゝ'";､;::j　|　.l ｌ/
　　　　　　　　　|.|.| | | .l　 t　　ヽヽ /r', ﾞ)ヽ　　　　　　.｀ー''" /ｨ .l　|
　　　　　　　　 　 ﾞl-l |__,ゝ､ヽ　 ヽ .l.fｰ"､;:ﾊ　.　　､　_,　　　　　.l l ,/　　　　　　　　넵. 시키님인가요- 지금 서류산맥에서...어...
　　　　　　　　　　　　ｬ　　 l ､_ゝ　ヽ､ゝ_,::::ﾝ　　ｨ'´　. l　　　 　,/' ﾘ
　　　　　　　　　　　　　ﾞ 　.| .　|了'''､-'　　 　　　 ﾞ ､,,/　　　,／ヽlﾘ　　　　　　　　　......바로 보낼게요!
　　　　　　　　　　　　　　　l .|　| l` - ﾄ､　　　　　　　　　 ／,､｀‐-ﾘ､
　　　　　　　 .　　r‐､　　.　| |l　| ﾄ 　 l . ｀ﾞ''ｰ┬--r--‐'´,,r" l(__ﾘ 　ﾞﾝ.----.､
　　　　　　　　 　 ﾏ .＼　　l | l .l l ヽ丶ゝ､lヽ,l　/ l~｀`ﾞ'''" 　 |　 　,//.　 ,／￣ﾞﾞﾞ,.､　　　　　　　　　　　　　　>푸하...잠깐 눈 감았다 떴는데 서류에 묻히는 경험이란...무섭구나. 서류산맥...
　　,,,................,,.＿___ゝ　ヽ 　ゝ ､l.l　　ｰゝ　｀ .,ｒ .　＼　　 　　| .　,//　／　　,r'"　　ﾞl
　_,`=‐--.....__　　　　　　 ヽ　 .　l.l　　　　　／　　 .　＼　　　|　,// ／　　　l　　　　 ｌ
..ゝ‐‐‐-.＿＿_　　　　　　 .ﾊ　 　ﾏ､　　.／ﾆ ﾆ､‐-..,,,__＼ 　l //／/　　　　l　　　　l
　`ﾞrー-..,,＿＿__ 　　　　　ﾑ--､　　''-,>--..＿ ￣''''---､＼l ／ _/　　　　　l　　　 l
　　　｀ー..､__　　　　　　　　　ヽハ　 ._l　　　　　￣ヽ￣￣,フ''""ﾞl'　　　　　　 l　　　l
　　　　　　　´￣'''''‐r-､'_,,..-"~　 ヽ､l　　　　 　　　 　｀ﾞﾞ< 　　.　l　　　　　　　l　　　l
　　　　　　　　　　 .　ﾏ'"　　　　 ,.-"ヽ　　　　　　　　　　 ヽ,..-‐'､　　　　 　　 l　　　l
　　　　　　　　　　　　,ヽ　　,.-"´　　　ヽ　　　　|　　　　　　l　　　l　 　　　　 .　l　 ,/
　　　　　　　　　　　　 | ￣　　　　　.　　ヽ　　　|　　　　　　|　 　　l　 　 　　　　 l/
　　　　　　　　　　　　丶　　　　 　　　　　ヽ　　l　　　　　　|　 　 　| 　　 　.　　　l
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　l　ｲ　　　　　　l　　　　│　　　　　　 |



　　　　　　　　　　　　　 ,.､ｲ/////////////'*､
.　　　　　　　　　　　 ／////////////////// ＼
　　　　　　　　　　／///////////////////////ﾊ
　　　　　　　∠二/////////////////////////ﾊ｀
　　　　　　　　／/////-‐…･…‐-/////////////＼＿
　　　　　　 ／./////　　　　　　　　|/ハ i////////ﾊ
　　　　　　j／|/ ﾊ/ ,、　 　:　　　　 V　 iﾊ////////ハ
　　　　　　　　 ./' i 〃ミｯ,､:: __,,.｡c癶气　 i/////////ﾊ
　　　　　　　　　　 i／￣ヽ::: 　ノ´｀ヽ、　 　i////////Ⅳ
.　　　　　　　　　　i ＼__,　,':　　､＿__,' 　　 ｉ///////ﾊ
　　　　　　　　　　 i 　　　ｉ:　　　　　　　　　i//　　|//.ｉ
.　　　　　　　　　　 i　　　|　　>　　　　　u //i　,' ////　　　　도대체 서류산맥에 무슨 일이 일어난거요...
　　　　　　　　　＜ 髭彡ヽ く三三ﾐﾒｯ,、 i//i_／|/ハ
　　　　　　　　　 〃 ｲ　　こ二ヽ　 `㍉. /// 　　.|/.|
.　　　　　　　　　　　/|　　::::::　　 　　 ／//|　　　.|.ハ　　　　　　　　　>하하하.....하하하...
　　　　　　　　　　／/ﾊ　　iヽ、 　.／////.|　　　 V.i
　　　　　　　　　　´////////////////ﾘ｀′　　 .V
.　　　　　　　　　　 ｿ///////////∧/　　 　　　　 i　　　　　　　　>하...하하하...
　　　　　　　　　　　ﾘ//////////|ﾉ　　　　　　　　 `､
　　　　　　　　　　　　>-<//彡 ´　　　　　　　　　　　 ＼
＼＿＿＿　　　, -<//>ノ　 i　　　　　　 ,'　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　>두 분 눈동자에 빛이 없어졌어요!!!
.　＼/////≧=‐‐.ノ￣　　　ﾊ　　　　　,'　　　　　　　　　　　＼
　-=＼/////／　　　　　　ﾉ　i　　　　 {　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 ￣￣

하3까지 대신 얻을 것 다수결 선택

1. 천칭의 우호도 (중립이 된 이후에도, 혹은 되는 과정에서도 우호적인 관계를 지속적으로 유지할 정도로 올라갑니다.)

2. 인연사 3 (인연사를 내놓아라!!!)

3. 하루 소집된 인재를 대신할 집정관이나 주 감독관 임시 파견 (당장 쓸만한 인재 수급)

@1.

@2

>>734-736
그러면 기유나 시키로 보내기 도전해봅시다.
저도 마침 이 둘 중 하나 혹은 둘 다 동시존재 해볼 생각이긴 했고.

@3

엑

@1

.dice 1 3. = 2

와! 편함!

압도적 편함...!

하나! 둘! 셋! 야!(?)

>>746
어서오세요 후긴님.
좋은 밤 되세요.

짱구야! 노올자!(?)

　　 　 　 　 　 　 _
　 　 　 　 　 　 rｆ.l
　　　　　 　 r.r.|.| |
　　 　 　 　 | ! !. ∧　f´|
　　 　 　 　 ∨ヽ.　｀´ /_　　 ＿＿
　　　　　　　 ∨　 　 /　 ｀v´　 ／
　　　　　　　/＼＿_/ ＼ ▽ ／
　　　　　　 /＼＿_.７￣ | 　| ヽ
　　　　　 .//ヽ二.７＞､/ .。!-､ﾍ
　　　　　//ヽ二.７/.　　',　/　　i|
　　　　./ |　　　/lﾊ　　　| |　　 /
　　　 /__」　　./ .|l_.〉＝=l |＝ノ　　　　　　　　　　인연사. 오케이. 멘탈에 금이 가신 두 분 대신 제가 전달하겠습니다.
　　　.||=|_　　.i　　ヽ | |__| |.//
　 .／||=|l ｀ヽ.|＿r‐'｀└:Ll┘l_　　　　　　　　　　　저번에 3개를 모두 쓰고 +3개라...여유가 있겠군요.
　///{￣　　/|r──‐┴‐､__L!‐-　_
. | | | |｀ ' ‐´.∧ﾊ　　　　 　 }　ヽ　　 ｀ ､‐-､
. | | | ∨　　 　 | ﾍ、＿＿　 r─｀､ 　　 ﾍ.__ﾍ
. ヽヽ､ ∨　　 /|　　 _　-‐ ﾆ＼_／｀ ﾆﾆﾌ￣ |　　　　　　　　　　　　　　　>자, 다음은 인연사 시간이네요~
　　｀ ‐‐Ⅳ　.//｀￣|. r ' ´　 ｀iﾆi´ ｀ ‐-'L. 　l
　　　 　 ∨‐'´　 　 |. |.　　　　|ﾆ|　　 //　|∨
　　　　　 ∨　　＿__ﾆV 　 　 .|ﾆ| 　 //　 |
　　　 　 　 ヽ／　　 　 ∨　　 |ﾆ|.　 ﾚ　　.|
　　　　　　　　|　　　　　 ｀ー '　 ｀‐ '　 　 |
　　　　　　　　V　　　　　　　　　　　|　 　 |
　　　　　　　l´l｀l＝＝=r‐_lﾆフ二l__.|.　　 ﾊ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　――그럼 이번 인연사는!




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　소유 인연사 - 『4』

시키...
동존으로 연구보내기가 되던가?

그런데 인재교류협정 가면 뭐하는 거였죠?(갸웃)

인력 제공하고 보상 받기였나.

뭐하는 거였더라(갸웃)

연구처럼 뭔가 요구하는 능력은 없던 것 같던데...

>>753
....서류 정리?(고민)

　　　　／: :／ :/／ 7 : γ⌒ヽ: :ヽ_
　　　/:／/: : :/ : : : l : / : : : : } : :ヽ　＼
　　fj∠_,': : : :l / : : l: :{ : : / : :| : : : :`⌒＼
//〈: ＼:l : : : l/: : : :l/ l : /: : : | : : : :l:. }　　)
/∧＼〈l: : : : l : 从 |¨ |;/ヽ : : |: : l : l: :l
//{ ＼:」: : : l l/孑丐ミ!l　　＼从 | : l: :l
///Y9|:ｌ: : : l l　ゞzﾝ　　　　ｨ丐ヾ|: :Ⅳ|
Y//∧|:ｌ: : : li ; 　 ¨`　　　( ゞz' Λ从: |
　》///l l : : :li ;　　　 　 　 　 　 , l : | : |　　　　　핫...정신이 든다...
//// ∧: : : :il ;　　　 '　 ｧ 　 ノ: :l : | : |
　-=　」l∨: : :l l ＞ 、　 　／l : : :l : | : |　　　　　...그럼 쓸 장소를 볼까요...?
//＼.//∧: : :Ⅵ＼r⌒　´ 　', : : l : | : |
////////ﾟ ｡ : Ｖ//ゝ.,　　　　V : l : Ⅳ
/////////∧ : Ｖ////＞=、　V: l: :Y
///////////)ヽﾉ//／::::::::::::,　 Ⅵ :l
/////////.ィ／/／/:::::::::::::::::}彡ｿ ﾉ
＼/////////／::::/:::::::::::::::::::il ノ／
＿＼/////／}:::::/::::::::::::::::::::,ｨl
:::::::::::＼ ／::::γ/:::::::::::::::::::::::ノ

하3까지 최대 네 가지 혹은 '8'만을 골라 다이스 앵커 배틀

@앵커내용 dice 0 100 (0은 펌블, 100은 대성공)

0. 관리인을 추가한다.

1. 토우코의 능력치를 추가한다.
1-1. 질서 (+10)
1-2. 혼돈 (+50)
1-3. 간섭 (+50)
1-4. 관찰 (+50)

2. 앨리스 마가트로이드의 능력치를 추가한다.
2-1. 질서 (+10)
2-2. 혼돈
2-3. 간섭 (+50)
2-4. 관찰

3. 료우기 시키의 능력치를 추가한다.
3-1. 질서 <2회 사용해야 1 상승>
3-2. 혼돈 (+5)
3-3. 간섭 (+50)
3-4. 관찰 (+50)

X. 토미오카 기유의 능력치를 추가한다. <자아를 찾은 자로 인해 닿지 않습니다...>

X. 나루미야 유메의 능력치를 추가한다. <인연사 성장이 닿지 않는 곳에 있습니다.>

4. 이카의 능력치를 추가한다.
4-1. 질서
4-2. 혼돈 (+10)
4-3. 간섭 (+50)
4-4. 관찰

5. 슬레이어의 능력치를 추가한다.
5-1. 질서 (+50)
5-2. 혼돈
5-3. 간섭
5-4. 관찰 (+50)

6. 키류의 능력치를 추가한다.
6-1. 질서
6-2. 혼돈
6-3. 간섭 (+50)
6-4. 관찰

7. 모모코의 능력치를 추가한다.
7-1. 질서
7-2. 혼돈
7-3. 간섭
7-4. 관찰

X. 도우마의 능력치를 추가한다. <'용종'이기에 리오레이아의 허가없이는 불가능합니다.>

8. 사용하지 않는다.

인재교류협정? 관리하는 그 능력으로 온갖 잡무 다하기...

끝난 뒤에 만약 기밀같은걸 봤다거나 하면 그 부분의 인연만 잘라서 퇴근하는 형식 ※적당

선생님!
현재 관리 나갈 수 있는 관리인 수를 알고 싶습니다!
게헨나 추가로 인한 TO증가도요.

용가리의 허가....?

유메가 납치상태라 1명 줄었다고 봐야하나

천칭은 흐음이구마. 진짜로.

오징이ㅓ...!!!

게헨나 추가로 인한 TO? 저번에 말했듯

9. 관리부서는 하루에 관리인을 최대 5명까지 굴릴 수 있다. 이는 영역이 넓어지며 1.5명씩 늘어나, 최대 13명까지 늘어날 수 있다.

이거에 따라 9.5. 반올림해서 10명이다.

>>759 도우마가 종족:용이라면 용가리가 OK 사인 따로 안보내주면 강화 못하는것 같다 아마.

2명, 아니 유메 공백 메우려면 3명 더 뽑아야하나.
새로 들어온 연구도 있고...

에에에에 우재서....?