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※ CAUTION ※

스타워즈 어장 연중 아닙니다.

그냥 멘탈이 찢겨져서 하는 아무말 대잔치 어장입니다



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느슨한 세계(?)

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12편:https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1597048452/

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

　　　　　　　　　　　＞―― - ミ
　　　　　　　＞ ´　　　　　　ヽ　　｀ jAA　、
　 　 　 　／　　　　　　　　 、 ヽ　　(uuﾉ/ﾉ
.　　　　/　　　 ,、　',　　　　 ':、　ﾏﾆム_ﾉ´ ヽ
　　　 /　　　iﾑ'ﾍ.　 ', ',_＿',___'、　ﾏ彡ハ ',　 ∨
　　　,　　　', |　　! !　ｨ´!:',、ヽ　＼　ﾏ'　　!:'ヽ　∨
.　　 '　　 　 !,i　　}i ', i', ﾄ､､ヽヽ、. ＼ ヽ　i ヾ ':,　,
　　 '　　!　,ｲ',:,　 ｊ:' .',i j'　,ﾑz≧xﾞr＜ヽ ヽ!　!　ヽ !
　　 ! ',　! ∧',ヽ、'　 j' '　ｲ''´　　｀! :'f≧-!-r-!　ﾊ !
　　 ! .! ﾑ',　ﾄ':､,z≠　　　　　　　 i :' jｿ ﾉ　.!、',　 ﾘ
　　 ', i:', ﾑ', ﾄ ﾑ'　　 !　　　　　　 !,'r-イi ',　!ヽ:、 　　　　우리 제조업........... 살아남을 수 있을까.(떨림)
　　　',i: ', ;|ヾヽヽ　　　　　_,ノ　　jｲ ﾏ_　! :!　!　＼
　　　 ':、', !　 }ヽﾑ、　 ￣　　ィ―-＜:! ﾉ :i＞-ﾐ
　　　　　 ヽ　j从_!、 i≧- ィニニニミ ﾞヽヲヾ,　　∨
　　　　　　　 イr---マヾ/￣￣￣｀ﾞ ﾊ!ﾐﾑ　!:!、 　∨
　　　　　　ｲ.:.:/ニニミｙ'／≧ｚ＜.:.:.,':::!ヾﾑ 〉:ﾉ 　　 ∨
　　　　　/ｦ/ ---ミﾆ/´ニニニニ≧ﾆi.:.:.:ﾑ{.:.!　　　　!
　　　　 ,'ｲ/:i.:___.:.:.:∨ニニニニニニ!ム.:.:!ﾑ!:i　　　　!
　　　　,'.:/:::7ニニミ:∨ﾆニニニニニ!::::ヽ:! '!.:!＼＼ ,'
　　　 ,'ィ::::/ニニﾑ:::::/ニニニニニニ!:::::))'　∨　ヽ 〉
　　 　{'::::::!/ニニﾆ∨ニニニニニニﾆ!イ　　　ヽ　 i
　　　 ゝ::::jニニニﾆ'ニニニニニニﾆﾆ!i　　　　　! .!
　　　　 ｀,'ニニニﾆ!fニ≧ｘ、ニニニニ!!　　　　 .! i
　　　　 ,:'ニニ／:::::ヽﾆ!　　 ｀ﾞマニニﾆi|　　　　 .! i
　　　　 !ニﾆ/:::::::::::::::∨　　　　　｀ヽニii　　　　　 /




　　　　　　　　|　　　 ./
　　　　　　　ｊI斗K、ノ　　　　　　」L
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　　 ./-=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ/=, ￣ィ'　　＿　―――ﾆ　弖',
　 . /-=ﾆﾆﾆﾆ==i/==|　 ./――＿ ＞――――――、
　 /-=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ/==/　 /ｊI斗::/::::::::::::::::::::／i:::::::∧::.ィ´ 　　　　첫 훈령부터 노빠꾸로 888이라니!!! 믿고 있었다고 고려인민공화국(감동)
　 |ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆil/,.,.,.ィ:::::::::从:::::::::i'　芯｀ 从':/i::|:: Y　　　　　　　　 ｊI斗=≠ts,
　 ∨ニニニニﾆil/～～''＜:::::|:::::::乂　　　ノィ妙::/::i::|＿＿＞'".:.:.:.:./il/::::::::::::::::::..
　　',ﾆニニニニi/i=ﾆ=|―k Y::乂:::::从　 / - ｧ　i从'-=ﾆ=i/.:.:.:.:.:.:.:.:/il/::::::::::::::::::::::::Y
　　 ∨ﾆﾆﾆﾆﾆ/ﾆ|ﾆﾆi|ﾆﾆA　Y:::|⌒Y　 i___/　 人ｲﾆﾆﾆﾆ.:.:.:.:.:.:.:.:.:|i/ﾆY⌒Y:::::::::::::|
　　　 -=ﾆﾆ=i/ﾆ=|ﾆﾆﾆﾆﾆiA ≦从　⌒冖辷ィ::::}| ∨ﾆ=-,:.:.:.:.:.:.:.:. |i|ﾆ人ﾆiﾉ:::::::: :: |
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진지하게 사회당 간부 중 몇명은 집에서 할복할 거 같은데.(헛웃음)

컴퓨터 보급이 1일 업무량을 얼마나 늘려놨는지 생각하면 아직 아날로그 수기업무인 일본은 나락가겠지만 알빠임

>>337

아아 무상의 도제는 없어요

미국서도 888안하는데 라고 따져봐야 미국은 미국 니들은 니들인거고

하난 확실하네
얘네 선진국이랑 중진국 사이에 껴서 몇십년 꼴아박겠다

노동권 빡시게 지키기를 강요하기만해도 미국입장선 개이득

까말 업무시간이 한평생인것보다야...

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뭐라 해야되나,

이거 잘못 꼬이면

일본에서 뭐 할 수는 있을까????(쓴웃음)


https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1597049104/recent

잠시 쉽니다.

저녁 먹고.............몰?루.

하게 되면 잡담판에 공지하겠습니다.

888로도 생산성이 충분히 나오게 혁신을 못하면 뒈져야지.

ㅅㄱ

ㅅㄱㅅㄱ

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참치 ㅊㅋ

10분 정도 기다립니다.

몇분이나 오시려나.

ㅊㅋㅊㅋ

ㅊㅋ

ㅊㅋ

ㅊㅋ

체코초코(?)

ㅊㅋ

ㅊㅊㅋㅋ

치키치키차카차카초코초코쵸~(아무말)

ㅊㅋㅊㅋ ㅊㅋㅊㅋ ㅊㅋㅊㅋㅊ

>>359 파쇼 짓을 하면은~

ㅊㅋㅊㅋㅊㅋㅊㅋㅊㅋㅊㅋㅊ

우리(미, 소, 고)에게 들~ 키~이 지~~.

낮에도- 밤에도- 느낄 수 있는-

인터내셔널이 있다네- 우리의 국제연대-

ㅊㅋ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. . -──-. .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. : : : : : : : : : ''"~⌒｀丶、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／: : : : : : :／: : : :＼: ＼: : :＼
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　　　　　　　　　　　　　　/: : :/: : /イ: : :/:｛,xfて^`　　 　{ツ ｛: : ＼_＿,
　　　　　　　　　　　　　 ,′.:/: : : : :八.:｛ ｛ 乂ツ　 　 　 、 　 }: : : <⌒
　　　　　　　　　　 　 　 | : ｲ: : : :i ｛　|＼: :＼　　　　 　 　 　 八: : : )
　　　　　　　　　　 　 　 |｛ :| : : : |: :ヽ|: /＼: : :.　 　 r　 7　 /: : ＼´
　　　　　　　　　　　 　 .乂人: : 八: 从｛ﾍヽ＼ i ..,,__＿＿／(⌒⌒＾
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ(　 ＞<＼ ＼_}ﾘ～'7ﾌ　　 ヽ 　　　　사실, 이에 대한 이야기는 잡담판에서는 꽤 장황하게 설명했는데.
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ＼::::::イ::::::// 　 　 人ヘ
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ＼___／ (　　　/　 .∨)
　　　　　　　　　　　　 　 　 ′　　　　----　 　 　 　 　 { }　　}_)＾＼
　　　　　　　／⌒＞──「|　　　　 　 　 　 　 　 　 /｝}／　　ﾉ ｝　　)
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.　　 　 　 ,....:::::::::::::::::::::: }　 　}|::: |:|　　　 　 　 　 　 |:::::|:八
　　　　／::::::::::::::::: /:::::::ﾉ　　ﾉ|::::圦　　 　 　 　 　 ﾉ|:::::|::::::::. 　　　　일본에서의 8/8/8 훈령은 여러가지를 내포하고 있습니다.
　　 ／: /:::::::::::::::;/:::::::/　　　.:|:::::| ::::::...　´　 ＇..:个|:::::|::::::::::.
　／　 /::: ＞''^~ﾉ::::: /　 　 /::|:::::| :::::::: |≧r＜|::::::|::|:::::|:::::::|:::
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　 　/　 　 ／::::::::::/　 　 /／::|:::::| r{　八　　　　　 八:::|＼ﾉ:::ﾉ:
.　　{　＿彡:::::::::::/　 　 Λ　 人:::|八　　　 　 ／　/　)人ﾆ＼ノ
　 　 　 ´￣＞ /￣￣｀＼　　　 ＼　＼＼＿＿／ ／/ﾆﾆﾆﾆ＼
　　　 　 　 ⌒/　　　　　 }　　　　　　　 ＼＼／ 　　/ﾆﾆﾆﾆニ Λ
.　　 　 　 　 /　　　　　　j　　　　　　　　　 〈〉　　　 {ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ/ﾆ
.　　　　　　　 　 　 　 　 Λ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 {/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ}
. 　 　 　 　 / 　 　 　 　 {ﾆ〉　　　　　 　 　 　 　 　 /ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ{
　　　 　 　 {　　 　 　 　 {/ﾆ〉:::::＼　　　　　　　／/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆノ
　　　　 　 　 　　　　　 ﾉ{ﾆ/::::::::::::::::...　　 　 ／: /ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ／ﾆ＼
　　　　　　　 ＞ｰ―／:i:{ﾆﾆﾆΛ:::::::::::::::::::::::::::: /ﾆﾆﾆﾆﾆ/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ}
　　　　　　 　 　 　 ヽ:i:i:i{ﾆﾆﾆニ}::::::::::::::::::::::::::/ﾆﾆﾆﾆﾆ/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ}
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　　　　　　　　|　　　 ./
　　　　　　　ｊI斗K、ノ　　　　　　」L
　　　　　　/ﾆﾆﾆﾆiY　　　　_､＜⌒ﾟ%≦
　　　　　 ｱィ=⌒)>,i　　_xく＞Y　　//
　　　　　-=i/ﾆﾆﾆﾆ| ≧'　　／＞　　￣￣￣)>｡,
　　　 -=ﾆi/ﾆﾆﾆﾆiA /＿ ノ／　　　　　　　'―＿|
　　 ./-=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ/=, ￣ィ'　　＿　―――ﾆ　弖',
　 . /-=ﾆﾆﾆﾆ==i/==|　 ./――＿ ＞――――――、 　　　　가장 간단하게 말하면, 이놈들이 빨갱이이기 때문이지요.
　 /-=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ/==/　 /ｊI斗::/::::::::::::::::::::／i:::::::∧::.ィ´
　 |ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆil/,.,.,.ィ:::::::::从:::::::::i'　芯｀ 从':/i::|:: Y　　　　　　　　 ｊI斗=≠ts,
　 ∨ニニニニﾆil/～～''＜:::::|:::::::乂　　　ノィ妙::/::i::|＿＿＞'".:.:.:.:./il/::::::::::::::::::..
　　',ﾆニニニニi/i=ﾆ=|―k Y::乂:::::从　 / - ｧ　i从'-=ﾆ=i/.:.:.:.:.:.:.:.:/il/::::::::::::::::::::::::Y
　　 ∨ﾆﾆﾆﾆﾆ/ﾆ|ﾆﾆi|ﾆﾆA　Y:::|⌒Y　 i___/　 人ｲﾆﾆﾆﾆ.:.:.:.:.:.:.:.:.:|i/ﾆY⌒Y:::::::::::::|
　　　 -=ﾆﾆ=i/ﾆ=|ﾆﾆﾆﾆﾆiA ≦从　⌒冖辷ィ::::}| ∨ﾆ=-,:.:.:.:.:.:.:.:. |i|ﾆ人ﾆiﾉ:::::::: :: |
　　 　 -=ﾆﾆ/ilﾆ=|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆi}　’::,　 　 ＼　　 ）::,　ゞ――)>｡,.:.:.:.: |i|:::￣:´::::::::::::::::'
　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=i|ﾆﾆﾆ/ﾆﾆi|　ﾟ%::.＼ 　　 ＼/::::::.ﾆﾆ> ∨ﾆｒ_'人￣∨:::::::::::::::::::::::/
　　　　 -=ﾆ==ﾆﾆ|ﾆiﾆ/ﾆﾆﾆ|　 {:::::.　￣―‐'-）::::::.ア　　/）:::{-‐.}　　｀ﾒ廴:::::::＞'’
　　　　 ∨ﾆﾆﾆ==|ﾆアﾆﾆﾆ=| 人:::::::,　＿＿У:::::::::,　ζ', ∨:ゝﾆ}　　　　￣￣
　　　　　.〉=ﾆﾆﾆ=|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆi}:::::::::::iY　∨ ﾆﾆム::::::.　（xくi　`寸ﾆ}
　　　　,ｲYﾆﾆﾆﾆi||ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ}|::::::::√}i　 ∨iﾆﾆi∧::::xくﾆﾆ)>｡,√´
　　　.人　´'＜ﾆﾆ|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆi}|:::::人　　　 ∨=/　人:::.ｉﾆﾆﾆﾆ/



　　　　 　　　　 　　　　"8시간 노동, 8시간 휴식, 8시간 수면의 개념은 공산주의가 정립되기도 전인."


　　　　 　　　　 　　　　"사회주의의 시대부터 논의되던 일이고."



　　　　　　　　　　　　　 _､‐''゛.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.､／
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　　　　　　　　　　　　　　　　∨:|　{　 |_|　　　　 ／ﾞ芹芯｀ヽ,　　　 Ⅴ　 にｿ/　′ 　　　　
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::::::::::::::: }::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |ﾆ|二二ﾆﾆﾆﾆﾆ二二|=|::::::::: 〈:::::::::::::: 〈 　 / 　＿　 ＼　　　 /


　　　　 　　　　 　　　　"검머소 세계관은 예브게니 킴의 노동민주화 시대의 상징과도 같은 문구이고."


　　　　 　　　　 　　　　"그래서 고려 인민 공화국이 온 세계에 강철을 공급하는 국가가 되었음에도."


　　　　 　　　　 　　　　"막대한 여력을 소련과 미국에서 받아오면서 까지 집착적으로 운영했던 원칙입니다."

흠흠

우리 일본 빨갛게 빨갛게

　　　　　　　　　　　＞―― - ミ
　　　　　　　＞ ´　　　　　　ヽ　　｀ jAA　、
　 　 　 　／　　　　　　　　 、 ヽ　　(uuﾉ/ﾉ
.　　　　/　　　 ,、　',　　　　 ':、　ﾏﾆム_ﾉ´ ヽ
　　　 /　　　iﾑ'ﾍ.　 ', ',_＿',___'、　ﾏ彡ハ ',　 ∨
　　　,　　　', |　　! !　ｨ´!:',、ヽ　＼　ﾏ'　　!:'ヽ　∨
.　　 '　　 　 !,i　　}i ', i', ﾄ､､ヽヽ、. ＼ ヽ　i ヾ ':,　,
　　 '　　!　,ｲ',:,　 ｊ:' .',i j'　,ﾑz≧xﾞr＜ヽ ヽ!　!　ヽ !
　　 ! ',　! ∧',ヽ、'　 j' '　ｲ''´　　｀! :'f≧-!-r-!　ﾊ !
　　 ! .! ﾑ',　ﾄ':､,z≠　　　　　　　 i :' jｿ ﾉ　.!、',　 ﾘ
　　 ', i:', ﾑ', ﾄ ﾑ'　　 !　　　　　　 !,'r-イi ',　!ヽ:、
　　　',i: ', ;|ヾヽヽ　　　　　_,ノ　　jｲ ﾏ_　! :!　!　＼ 　　　　그으러면 왜 이걸 사회당이 듣고 빡머가리가 되서 헛소리를 하냐면...............
　　　 ':、', !　 }ヽﾑ、　 ￣　　ィ―-＜:! ﾉ :i＞-ﾐ
　　　　　 ヽ　j从_!、 i≧- ィニニニミ ﾞヽヲヾ,　　∨
　　　　　　　 イr---マヾ/￣￣￣｀ﾞ ﾊ!ﾐﾑ　!:!、 　∨
　　　　　　ｲ.:.:/ニニミｙ'／≧ｚ＜.:.:.,':::!ヾﾑ 〉:ﾉ 　　 ∨
　　　　　/ｦ/ ---ミﾆ/´ニニニニ≧ﾆi.:.:.:ﾑ{.:.!　　　　!
　　　　 ,'ｲ/:i.:___.:.:.:∨ニニニニニニ!ム.:.:!ﾑ!:i　　　　!
　　　　,'.:/:::7ニニミ:∨ﾆニニニニニ!::::ヽ:! '!.:!＼＼ ,'
　　　 ,'ィ::::/ニニﾑ:::::/ニニニニニニ!:::::))'　∨　ヽ 〉
　　 　{'::::::!/ニニﾆ∨ニニニニニニﾆ!イ　　　ヽ　 i
　　　 ゝ::::jニニニﾆ'ニニニニニニﾆﾆ!i　　　　　! .!
　　　　 ｀,'ニニニﾆ!fニ≧ｘ、ニニニニ!!　　　　 .! i
　　　　 ,:'ニニ／:::::ヽﾆ!　　 ｀ﾞマニニﾆi|　　　　 .! i
　　　　 !ニﾆ/:::::::::::::::∨　　　　　｀ヽニii　　　　　 /



JR大阪駅前広場
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　　　　　　　　　　｡o≦「「「l＼　　　　　 　 | |　　　　　　:l|　|￣＼　　 　 _,,.. -┐　　 　 .|ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'
　　　rzzzzzx　..f「:|ll|ｺ|　| |l‐- ヽ　　　..f´Τ|　　　　　　:l|　|]]]|　 ﾄ､.．斗rぅうさ￣| 　 . |ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'
===ｱ〇〇〇)　|ｺ:|ll|ｺ|　| |l‐-　　＼　 .|]]]| |　　　　 ＿」l　|]]]|　 |　＼-_-_-_-_-_:l　　 .|ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'
　　　￣￣￣　..|ｺ:|ll|ｺ|　| |l‐- 　 ..,,,_＼|]]]| |il|]]]]]]]]]]]]ll　|]]]|　 |‐-　＼_,.斗rぅう￣|　|ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'
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工工工工工エェｪｰ=ﾆ二丁丁丁丁丁.|]]]| |─‐┬r-‐‐.l　|]]]|　 |‐-　,,_|　　　田　　|　|ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'.「l　:|:|
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　　　　　　　　　 );;;;;;;;;;;;ヽ:く r-';;;;;;≧z､　　∨/;;;ｲ
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　　　　　　　　　 〃⌒ヾ;;;;}＿＿ --≧､･ヽ,〈ｨﾞ’,┃
　　　　　　　_．ィ【: : : :二};;ト､＿＿￣￣`ﾞ ‐ヾ´ ,】 　　　　<- 이 아저씨가 회사생활 10년이 넘도록 만년 계장인 이야기로 돌아가야합니다.
　　　 __〟〝.:.┃:.ﾄ=＿__ミ: :――‐_,　　r '"´ヾ_f'
-━〓.:.:.:.:.:.:.:.:┃.:‡: : : : :¶: : : : : :〃: : : `:=: r-ィﾞ
:.:.:.:.:.:.`､:.:.:.:.:.:.┃.:┃: :―┼――┼: /ﾆﾆﾆｭぅ:/
:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ、:.:.┃.:.:┠､―:A――; : ; {三三豸:┃
:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.`，:┃.:.:.:.|　＼: : :ゞ‐━┓;｀;ー壬｝:/|
:.:.`､:.:.:.:.:.:.:.†:┃:.:.:.:.ヽ　　＼: :／くﾞ`>､; : :,rイ:.:.|
:.:.:.:.､:.:.:.:.:.:.┃ｰ=､:.:.:.】　　 ∧;i;i;i;i｝＼　丁.:.:j!:.〃
ヾ:.:.:.､:.:.:.:.:.┃:.:.:.:.＞'＼ ／　,ゞ‐く　　ヽ|＝f.:./
:.ヾ､:.:.､:.:.:.:┃.:.:く､:.:.:.:.:.:.＼　|;i;i;i;i;i!　　/.:.:/.:/
:.:.:.`､:.┃:.〃.:.:.:.:.:＼.:.:.:.:.:.:.ヽ|;i;i;i;i;i|.　/.:.:/.:/





　　　　 　　　　 　　　　"우리나라도 꽤 예전엔 흔했던 회사내 사조직."


　　　　 　　　　 　　　　"사내 산악회라던가, 사내 장기 동호회라던가, 바둑동호회 같은 것들은."



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|~l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 | .ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　ﾉ　 .＼　　　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |ヽ_/.　　　 ｀‐._／/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 √_　 ._　　　　. ＿_.（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ） (.ヽ' ＼　　.／ 　.￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒_　　　.＼/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ﾉし~|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .i　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |,.　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /.　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　.（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _ノ　　　i ｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ._　　　_／　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l (,,.-‐´　　　　　.| 　　　　(쑥쓰)
　　　　　　　　　　　　 　 　 .,,＿_＿_　　,.ノ　　　　　　　　./´
　　　　　　　　　　＿,,. -‐'´　　　 　'ー┘　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　__!.,,__　,,__,.,..__,...,_ 　　　 _　　　　 　 /ﾌ ..i´
　　　　　　　<´~　し、 _.ノヽ- ＼ つ 　 （└‐-'´!ﾉ⌒ |,..i´
　　　　　　　　)　　.く .~| .,,.-‐.ｖ´ .!　,.-‐'
.　 　 　 　 　 / 　 ./ 　 `　　.　　　`´
　　　　　　　.ヽ∩,!



　　　　 　　　　 　　　　"당연한 말이지만, 일본에서 수입된 것들입니다."


　　　　 　　　　 　　　　"그으-러면 일본 기업들이 이런 걸 왜 만들었는가."


　　　　 　　　　 　　　　"를 알아야겠지요????"

ㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

일붕일붕아...

고착화된 계급화에 순종하도록 아이들을 세...교육하는 목적의 애니였다고(?)

악! 노 동자는회사의기계부품 나라님의 기열찐빠

ㄲㄲㄲ

>>373 그거보다는 사회상을 보여주는 풍자 만화였죠

서브컬쳐는 제작된 시기의 사회상을 가장 적나라하게 드러낸다

좋게말하면 여가까지 같이 지내는 가족같은 회사인데

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 | .ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　ﾉ　 .＼　　　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |ヽ_/.　　　 ｀‐._／/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 √_　 ._　　　　. ＿_.（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ） (.ヽ' ＼　　.／ 　.￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒_　　　.＼/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ﾉし~|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .i　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |,.　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /.　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　.（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _ノ　　　i ｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ._　　　_／　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l (,,.-‐´　　　　　.|
　　　　　　　　　　　　 　 　 .,,＿_＿_　　,.ノ　　　　　　　　./´
　　　　　　　　　　＿,,. -‐'´　　　 　'ー┘　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　__!.,,__　,,__,.,..__,...,_ 　　　 _　　　　 　 /ﾌ ..i´
　　　　　　　<´~　し、 _.ノヽ- ＼ つ 　 （└‐-'´!ﾉ⌒ |,..i´
　　　　　　　　)　　.く .~| .,,.-‐.ｖ´ .!　,.-‐'
.　 　 　 　 　 / 　 ./ 　 `　　.　　　`´
　　　　　　　.ヽ∩,!



　　　　 　　　　 　　　　"일본에 대해서 웬만큼 아는 사람들은."


　　　　 　　　　 　　　　"소위 일본은 체면의 나라라고들 하지요."


　　　　　　　　　　　＞―― - ミ
　　　　　　　＞ ´　　　　　　ヽ　　｀ jAA　、
　 　 　 　／　　　　　　　　 、 ヽ　　(uuﾉ/ﾉ
.　　　　/　　　 ,、　',　　　　 ':、　ﾏﾆム_ﾉ´ ヽ
　　　 /　　　iﾑ'ﾍ.　 ', ',_＿',___'、　ﾏ彡ハ ',　 ∨
　　　,　　　', |　　! !　ｨ´!:',、ヽ　＼　ﾏ'　　!:'ヽ　∨
.　　 '　　 　 !,i　　}i ', i', ﾄ､､ヽヽ、. ＼ ヽ　i ヾ ':,　,
　　 '　　!　,ｲ',:,　 ｊ:' .',i j'　,ﾑz≧xﾞr＜ヽ ヽ!　!　ヽ !
　　 ! ',　! ∧',ヽ、'　 j' '　ｲ''´　　｀! :'f≧-!-r-!　ﾊ !
　　 ! .! ﾑ',　ﾄ':､,z≠　　　　　　　 i :' jｿ ﾉ　.!、',　 ﾘ
　　 ', i:', ﾑ', ﾄ ﾑ'　　 !　　　　　　 !,'r-イi ',　!ヽ:、 　　　　이러한 회사내 여가조직은 크게 두 가지 효과를 가져옵니다.
　　　',i: ', ;|ヾヽヽ　　　　　_,ノ　　jｲ ﾏ_　! :!　!　＼
　　　 ':、', !　 }ヽﾑ、　 ￣　　ィ―-＜:! ﾉ :i＞-ﾐ
　　　　　 ヽ　j从_!、 i≧- ィニニニミ ﾞヽヲヾ,　　∨
　　　　　　　 イr---マヾ/￣￣￣｀ﾞ ﾊ!ﾐﾑ　!:!、 　∨
　　　　　　ｲ.:.:/ニニミｙ'／≧ｚ＜.:.:.,':::!ヾﾑ 〉:ﾉ 　　 ∨
　　　　　/ｦ/ ---ミﾆ/´ニニニニ≧ﾆi.:.:.:ﾑ{.:.!　　　　!
　　　　 ,'ｲ/:i.:___.:.:.:∨ニニニニニニ!ム.:.:!ﾑ!:i　　　　!
　　　　,'.:/:::7ニニミ:∨ﾆニニニニニ!::::ヽ:! '!.:!＼＼ ,'
　　　 ,'ィ::::/ニニﾑ:::::/ニニニニニニ!:::::))'　∨　ヽ 〉
　　 　{'::::::!/ニニﾆ∨ニニニニニニﾆ!イ　　　ヽ　 i
　　　 ゝ::::jニニニﾆ'ニニニニニニﾆﾆ!i　　　　　! .!
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　　　　 ,:'ニニ／:::::ヽﾆ!　　 ｀ﾞマニニﾆi|　　　　 .! i
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　　　　 　　　　 　　　　"첫째는, 회사원들의 인간관계 자체를 회사 내부로 제한하는 효과가 있고."


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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /´　　　 　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 ＿＿__｀¨{tﾃッ ｀ｰ,tﾃｯｖ┬v
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　,ｨ==≦､　､　　　｀}｀¨f^ヽ ｀ー宀│
　　　　　　　　　　　　　 ﾄ((ｨｰ'^＜/ ／　 　 ＼ヽ、　 ｊ;;　＾__`_　　;;;u j Y
.　　　　 　 ,　--- ､　 ,r'　　　　　 ∨ __,tｯｰ￢fっ=r-ﾍ　r'===ﾍｨ 　　'^'__
　　　 　 .ｲ廴__　　 ｰ≦f(乂从儿　ヽ!てテ　 てﾃYヽ　ヽ｀￣￣´;;u , ' /
　 　 　〃__,{　ヽ、　､（{ ≦ 　 ≧zヽ, } こ'⌒ヽ ¨´u |Y^ﾍヽ､___ _, イ／
　　　､｣:ｆtｯ,ヽ、 ﾊ　ﾐﾆ! /⌒ヽ　;;ﾄ┘{ ;ヽ弋iつ７´,'└〉_ﾉ^ｆ^ヽ､´／
　 　 ヾ_| 〈_、 |　 | 　 〈';;r===-ｲ 气,ハ　｀¨こ´u;;; _／ヽノ|　,ｧ=r- ､
　　 　 ｢! fﾆぇj　 j 　 入｀¨こ¨´ u　 ／ｆ≧ー一 '´　　,/ 厶八_ﾉ　　 ＼__
.　　 　 ヽ､　｀¨７　,イ／＞ｒr--ｒ≦´　 jｆ｀=--　　　　/　　　,ｒ-､




　　　　 　　　　 　　　　"둘째로, 봉급 인상을 억제하는 효과가 있습니다."


　　　　 　　　　 　　　　"왜냐면 일본에서는 연공서열로 자연스럽게 증가하는 약간의 호봉 외에는."


　　　　 　　　　 　　　　"대부분의 봉급 인상분은 이 사조직의 운영비 목적으로 지급되었거든요."



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,, -ｰ== ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,　イ , ｨ"´　　 ィ"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／ -ｰｰ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　! -､ ￣　ｨｰ ､　｀ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 ィ-｀ｰ´ｰ ､　＼　.　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 /　 /　　 ＿_　 ﾍ　! ｀ヽ、 ヽﾞヽ､_
　　　　　　　　　　　　　　　 ,'　　 ﾊ　/イ"´　　　｀ヽ', |ヽ　　ヽ　 ヽ､-｀ｰ
　　　　　　　　　　　　　　　,'　　　ハ!_,,,ィ-ｰｰｰ,､　　V　ヾ　 ﾊ　ヽｰ-=ｰ
　　　　　　　　　　　　　　 ./　　 | ／　/,'　　 /　 ヾ ､　　ﾍ　ハ　ﾍ
　　　　　　　　　　　　　　/　　　|　 ７ヽ ! ｲ /_, イ´ ヽ丶　| ﾊ ト　 ﾍ
　　　　　　　　　　　　　 /ｲ　　 | /　斧㍉ '　　.ｲ斧㍉ヾヽ|/ | | ヽ､' ﾍ
　　　　　　　　　　　　　//|　　 {ﾍ　　処ﾘ　,　 　 処ｵ |　 ﾊ　! .!　',　｀`
　　　　　　　,´￣二Y__ / |.ﾊ　 ',ヾ!　　 　 　　　　　　 !　 ! !y　|　 |
　　　　　　 ,'　　＿｀ } | ／|! ＼ﾍ .',　　　ｲ⌒ヽ　　　 |　 | |'　 ﾊ　.|
　　　　　　,'　　＿　7ｲ　　 !　 ,､ヾ ヽ　　|!´　　}　　　|　 | .|　/　', |　ｨ､ ｨ､ 　　　　물론, 그 운영비와 사원들 사비를 들이는 "활동"은 대부분 회사와 연결된 자회사에서 행해집니다.
　　　　　　{　　 -ｰ7　　　 } ／ ﾍ　　! ヽ ヽー"　　イ|　　| |ｲ　　 ` .|ｨヽ、 ',
　　　　　　',　　　',ｲ　　　　　　 .ﾍ　　!ｰｰト-- "´ |,,,ｨ　　{ |　　　 ／ヽ　　 ﾍ
　　　　　　 }　　　.〉　　　　　 , -ﾍ　　|ィｲ　　　　 .|　 ',　ｲ＿　　 /ｰ　　　　/
　　　　　　,' 　　./　　　　 ／　ノ !}　 | ィ、　　 __ノ　 .{ (　　　ヽ くゝ　　　/ 　　　　골프가 됐든, 볼링이 되었든 말이지요, 그래서 월급 인상분은 결국 회사가 도로 꿀꺽합니다.
　　　　　 ,'　　　!　　　 ／　 |_{ / |　 |ﾉ　　　"´　!　　!ｲ　　　　ヽ{　　　/
　　　　 ./　　　 !　　／　　　|　/　|　|　　　　　　|　 /ｿ　　　　　.ヽ',　　 ',
　　　　/　　　 .! .／　　 　 _|_/ _/.! !ィヾ-､ィ､__ }　/　}　 ､　　　　ヽ　　 .',
　　　/　　　　 }"　　　　　 { ﾍ_ﾍ__! ! o　 |　　　}　}⌒⌒{:, ヽ　　　 ',　　　',
　　 /　　　　 ,'　　　　　 ,イ＿＿ }ﾉ|　　 |￣￣￣　ｰ-- ､　ﾍ　　　 !　　　.',
　　 |　　　　 ,'　　　　,イ .,'　　　　!ｿ o　 |￣￣￣　ｰ- ､　7　ヽ　　 |　　　 ',
　　 |　　　　/　 , イ　　　|　　　　　|　　 |　　　　　　　　　/　　 ヽ　 |　　　 .',
　　 .!　　　 , イ　　　　　 !　　　　 .|　o　!　　　　　　　　 /　　　　ヽ 　　　　 .!
　　 .!､　イ　　　　　　　　',　　　　 |　　 |　　　　　　　　/　　　　　　ヽ　　　 .,'
　　　　　　　　　　　　　　.',　　　　| o　|　　　　　　　　/　.　　　　　　 ヽ　　,'
　　　　　　　　　　　　　　　!　　　 !　　|イ　　　　　　 //　　　　　　　　 ｀ｰ'
　　　　　　　　　　　　　　　',　　　|　o |　　　　　　　　{
　　　　　　　　　　　　　　　〉　　 |　　 | ／　　　　　　.ﾍ
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　}　　 {　　　　　　　　　ﾍ



　　　　 　　　　 　　　　"근데 이건 그냥 시작에 불과하지요."


　　　　 　　　　 　　　　"이 사내 사조직 위주의 인간관계가 사악한 이유는."


　　　　 　　　　 　　　　"이제부터입니다."

풍자인데 풍자를 제대로 못하고 있...

일본 문화 생각하면 걍 같이 여가생활하는 사람들 눈치보라는거겟죠 ㅅㅂ

어휴 그 와중에 돈 지네끼리 돌리는거봐 ㅋㅋㅋ

인간관계를 좁힌다 까진 알았는데 돈 회수까진 생각을 못했네

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三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三


　　　　 　　　　 　　　　"체면을 중시하는 일본 문화 특성상."


　　　　 　　　　 　　　　"같은 사조직에 있는 사원 하나가 이런 소리를 한다고 해봅시다."



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,, __ ──　x
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／//彡彡彡三三`ミｫ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／/////彡彡彡三三三ミミ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(/⌒ﾐ|i,　　　, - ￣　　 　, ｰ- .///}
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 {　cq ;;　　　　　　　　 '　　　　i }''''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ 之 _　　　　　 　 　 　 　 　 / 　　　　아, 저희 부서 다음주부터 계약건으로 바빠져서 저는 참여가 어려울 것 같네요.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　 ＼　　　　 `　-　'　 　 }
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　＼　＼　　　　　　　　 オ
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　　　　　＼ヽ　　 |　l　　/／　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ヽ　　| l　　/／
　　　　　　 ． こ　　 ． な　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ：　　ス
　　　二ﾆ　：　の 　 ：　ん　 -‐　　　　　　　　　　　　　　　二ﾆ 　 ：　　ゴ　　 -‐
　　　 -‐　！ 人 　 ？ だ　 ﾆ二　　　　　　　　　　　　　　　-‐　　：　　イ　　ﾆ二
　　　　　　　　は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ！
　　　　　／/　　　| ｌ　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／/　　l　|　 ヽ＼
　　　　　　　 _,r～～～～.､
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　　　　 　 ｛ ﾉ　　u ｀ﾆﾆ´　ヽ.)　　　　 　 _,-ｰvｰｚ_　　　　　　　＞::::::::::::::::::＜
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　　　　 　 {r=ｉ|　r ｡＝　 ｡=､ |　　 　 　 | l--､ v,.-ヽ|　　　　　 ｲ:::ｨ/K u >ﾍﾄ:::|
　　　　　　{|L||ij ｀ニ7　 lﾆ´v|　　 　 　 1|⊂･　･⊃|,l　　　　　 .ｈ:｢こ･j=｢･う]:ｎ
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　　　　 　　　　 　　　　"(실제로는 이걸 말하는 것 자체가 체면의 소모이기 때문에 조용히 회사 일정이 공고되는 수준이지만)"


　　　　 　　　　 　　　　"쨌든 이런 정보가 공개되면 체면을 중시하는 일본에서."


　　　　 　　　　 　　　　"같은 사조직에서 지내는 사람들의 선택지는 요렇게 됩니다."


　　　　 　　　　 　　　　"1, 저 사람, 그리고 그 부서 사람들은 어쩔 수 없고 다음에는 좀 더 적은 인원으로 만나서 모임을 이어간다."


　　　　 　　　　 　　　　"2, 회사와 조직을 위해서 다음 모임은 파하고, 그냥 출근해서 자발적으로 도와준다."



　　　　　　　　　　　　　　　 〃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ｉ}:::::::::::::':;:::::::::::::::::.
　　　　　　 　 　 　 　 　 /::::::::::::::::::::/::::::::::::::::::::/:|::::::::::::::::';:::::::::::::::::.,
　　　　　　　　　　　　　,':::::ｉ::::::::::::::/::::::::::::::::::::/::/::::::::::::::::::}:::::::::::::::::::,
　　　　　　　　 　 　 　 ｌ::::::l::::::::::::/::::::::::::::::::::/ィ:::::::i::::::::::::::|::i::::::::::::::::l 　　　　1은 그냥 그 부서 전체랑 척지겠다는 소리니까 2를 고르게 됩니다.
　　　　　 　 　 　 　 　 |::::::l::::::::::::i:::::/:::i::::::::::::::::::i ::l!:i:::::::::::|::ｌ::::::::::::::::ﾄ、
　　　　　　　　　　　　/|::::::|:::::::::/|::∧:::|、::::::::::::::|:::|l:ト :::::::|::ｌ::::::::::::::::|、ヽ'//
　　 　 　 　 　 　 　 /:::|::::::l:::::-A.Li__|:::| ＼ :::::::::|:::|l:! _,.＞!::l::::::::::::::::ｌ ヾ:::∨/
　　　　 　 　 　 　 /::::/!:::::ﾊ::::::l　|ﾉ　〕7 　 ＼ ::七爪　　 :|::l::::::::::::::∧ ∧:::∨/
　　　　　　 　 　 /:::://|::::l:::::ヾ{ゞミ≡=-　　　 ヾ| ‐=≠彡|/::::::::::::::i: :∨∧:::∨/
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　　　 　 ／:::::／/=ミｘ :ｌ:::::::::i:::|ゞﾐ=-　　　　　　　 -=彡イ::::::::::ｉ:::::|: : :＿∨∧:::∨/
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　　　　 ／　 　 ／::::｀ヽ」::::::::l从＝==＞'´｀Ｙ´l,.　＜ L;__|::::::::::ﾊ:::l__,. イ ￣　　　＼
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::::ﾊ:::::::|ｰ‐-／　―┴{ /　　レﾍ,　|::i::::/:::|::l::::::::::ゝ
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　　　 　 .::::::::y‐＜ｘz=＝≡∧!ﾆ二l　　´　/　}ﾄ, ＼ /ﾆﾆニ∧`'ts::;_:::::::::::::::::::::::＼
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　　　　　|.:|　 |.:|　　　　 <ﾆ二∧:::ゝ:,_: : : : : : :/ニニニニﾆﾆ＼　　/　 　 l::|::::::::::::::



　　　　 　　　　 　　　　"그런데, 회사에 부서가 한두개가 아니고."


　　　　 　　　　 　　　　"각 부서가 이런 저런 이유로 계속 바쁘게 되면."


　　　　 　　　　 　　　　"결국 그 사조직 내의 사람들은 바쁜 동료들의 체면을 지켜주기 위해서"


　　　　 　　　　 　　　　"계속 자발적 출근및 근무를 이어가는 형태가 만들어집니다."

좋게 말해서 체면 중시고 나쁘게 말하면 봉건적 기업구조인게

이거 나라 아니야 ㅠㅠ

회사: 아쎄이!! 자진출근을 환영한다!!

ㅊㅋ

나라아님(ㄹㅇ)

나라가 아닌게 맞다