>1596748069> [잡담/메이킹/MTU(마블X다중)]초상존재 및 관련자 명단 보고서 119 :: 951

지마스터◆o9m2/Ww6lU

2023-02-05 17:07:19 - 2023-02-11 10:55:42

0 지마스터◆o9m2/Ww6lU (zKLNVsuaeg)

2023-02-05 (내일 월요일) 17:07:19

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／ ,:ﾞ 　 ∠ -‐…･･･…‐廴__ノ^ヽ　　. .　　　　　((_))､丶｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　 ./　　　　　　　　 　 ｝'，〕ｉト，ゝ. . .　　_､丶 `｀
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,　　 ./　 ./　 ｡ﾟ　 /　　　　　　.｝ '　⌒＼ ▽¨-_
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　　./　 ./　｡ﾟ 　 /i　　　　　　　｝ }: 　 　 ＼v/ハ
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　 .'　 ./ .｡ﾟ　　,　::　　 　 　 　 .｝ }:　　　　 ‘i,　　 ,
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /,′./ ｡ﾟ　 ／　 |　　 　:l　 　 .｝ }　　 　 　 ‘i, 　 ′
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 i　　' :{　 '　　／--ミ｜　　　l　　　ﾉ ﾉ　　 }:　 ‘, ‘i,　:い,
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 八 :{　{　i　〃　 　 　 |　　　 ｌ　　 /-ミ　　..}:　　‘.　′}|: ′
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 //　 {ノ{　{/__ｯｧｧｧx　！　 　 |:　 〈 /　 ｀ヽ ;　　　} ｝|　}|　::　　　>선생님은 결제태도가 좋지 않군요
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ー==≦ハ. ﾐyﾞ ん/心㌧　 　 | { ｉ{　　 　 ,ﾞ　 ′ ,:　} ｝|　ｉ|　}|
　　　　　　　　　　 　 　 ,厶丶ヽ { { ＾'狄　{｛:じ:｝} 　 ＼__{ { || 　 　 // /　./ ./| ｝|ｉ　|　}|
　　　　　　　　__　-=ﾆ.: .: .: .: .:ﾉ,:{圦｛‘i,^ 乂⌒ﾝ　　 　 　 )八_＿_// / // .//| ｝ｉ|i: | ﾉ'　　　>자, 여기 천장노픽업입니다!
　　　__　-=ﾆ.: .: .: .:_ﾆ=-　￣　 ´. 兮　{'_:':':':':':　　 　 :;　　 　 乂＾少〈_// .// :|.八:}小,
-=ﾆ.: .: .: .:_r`｀〔￣　　　　　　　　'_.乂八乂: :　　　　__　 　 　. :':':':':': : ,ふ//| ﾉハ: }..}: ′
.:_ﾆ人　￣ ＾``_　　　　　　　　 　 ´〕ｉトミ=-　　　　｛: : :｀i　　　　: : : :,ふ⌒{ |//} .}ﾉﾉ　 }
　 ｀Y´　　　　 ´　　　　　　　　　　 '/{. . . {)>｡,　　　 ｰ‐'　　 　 　 .ィ(.{ ‘､. {〈/ ﾉ //　 }.}
.　　　　 　 　 　 _　 　 　 　 　 　 人'/乂.人. .{.)iｯ｡,　 　 　 ,,.､＜ }. . ..乂. ＼∨..//　 /}厂
.　　　　 　 　 　 ´　　　　　　 　 ｀Y´.'/⌒｀｀＼_､ }__〕ﾆづ_､ ト，.ﾉ. 八. ..{ト .,＼/＾ヽ././
'_　　　　　　　 _人_　 　 　 　 　 　 　 '/_,,.､丶｀./八＿＿,,､ ﾍ}..´'く⌒＼{ゝf⌒'{　 .|' /
./,　　　　　 　 ｀Y´_　　　　 　 　 　 　 '/ 　 　 ,ﾞ 　 . . . . . . ../. . .　 ´^'冖￢ゝ八....|¨㍉
. /,　 　 　 　 　 　 ´_　　　　　　　　　　'/　 　:{｀ヽ　　,，-‐/　　　　　　//.: ./八.ヾい, }

▼――[어장주]――――――――――――――――――――――――――――――――――▼

아로나야아아아아!

▲―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――▲

▼――[공지]――――――――――――――――――――――――――――――▼

1.메이킹 횟수는 '1어장 1캐릭터'로 축소된 상태입니다

2.어장주가 아무말 안해도 컷이라고 말하지 않는 이상 향후 에피소드에 조연으로서 등장하는것이 확정됩니다

3.현재 '분쟁지역' '위험국가' '정치적으로 대립하고 있는 지역' '정치적 사상/성향을 지닌 집단'등의 메이킹을 금지하고 있습니다

4.MTU의 기본 분위기는 권선징악과 히어로물입니다. 그렇기에 아무리 메이킹/2차 창작이라지만 본편 기조랑 너무 괴리되지는 메이킹또한 튕기겠습니다

예시)히어로나 사람이 성장하는데 있어서 고난과 비극은 있을 수 있으니, 불행한 배경까지는 문제없으나, 삶 자체가 지나치게 가학적인 악의와 불운만이 넘치는 수준은 아웃

히어로물이란 정체성을 지키기 위함 및 과도한 판도물/정치물의 개입을 막기 위한 방편이니 양해부탁드립니다

5.조연 메이킹은 스스로 그 캐릭터를 묘사하거나 미리 설명을 하지 않는 이상, 그리고 다른 참치의 메이킹 캐릭터와 연관되었다고 설정한 이상
그 빈 부분이나 응용해서 쓰는것은 어장주, 혹은 다른 3차창작자이 가능한 범위입니다.
맥락없이 의도적으로 악의적인 묘사가 나타나거나 하는 경우이거나 '이 부분은 명백히 다릅니다'라는 "직후"의 피드백 외에는 가급적 간섭이나 지적을 삼가해주시길 바랍니다
아니면 미리 조율을 해두거나 처음부터 만들때 충분한 설명을 적어두십시오

6.기본적으로 메이킹 및 3차창작은 규칙을 지키는 한에서는 자유입니다.
하지만 메이킹 캐릭터는 당연히 본편에 등장하는것을 전제로 만드는 것이기 때문에, 미리 어장주 및 해당 캐릭터/집단을 만든 참치에게
허가를 받지 않는 이상 3차창작에서 끝장내는것은 금지합니다.

대신, 3차창작 내부 전개에서만 나오고 끝나는 캐릭터는 너무 과하지 않는 선에서(매 에피소드마다 같은 AA의 조연이 한 명 나온다던가)
본편에 나오거나 이미 메이킹된 캐릭터의 aa를 유용해도 무방합니다

규칙은 상황에 따라서 추가 및 삭제될 수 있습니다. 서로의 아이디어를 존중하면서 메이킹!

▲―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――▲

지난 어장 위치 목록
본편
1~45어장 >anchor>1568812627>1
46~90어장 >anchor>1596241673>1
91~135어장 >anchor>1596349069>1
136~170어장 anchor>1596640092>1

드라마 시즌 3
171어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596640092/recent
172어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596658068/recent
173어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596676090/recent
174어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596689088/recent

콜라보 스타트!
175어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596703086/recent
176어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596709082/recent
177어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596722081/recent
178어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596735104/recent

메이킹/잡담 어장
1~45 어장 anchor>1596258200>1
46~90어장 anchor>1596495084>1
91어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596499083/recent
92어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596509101/recent
93어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596515075/recent
94어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596516351/recent
95어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596519088/recent
96어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596527147/recent
97어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596540075/recent
98어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596554074/recent
99어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596568083/recent
100어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596578082/recent
101어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596586070/recent
102어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596594095/recent
103어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596600095/recent
104어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596608117/recent
105어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596617121/recent
106어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596624077/recent
107어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596631069/recent
108어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596641065/recent
109어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596652076/recent
110어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596668067/recent
111어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596679069/recent
112어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596693080/recent
113어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596708068/recent
114어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596723067/recent
115어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596731096/recent
116어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596734090/recent
117어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596738069/recent
118어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596741079/recent
(116어장에서 숫자가 하나씩 밀렸습니다)

3차 창작어장
1어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596244305/recent
2어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596247531/recent
3어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596259397/recent
4어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596274085/recent
5어장 https://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1596453068/recent

410 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 11:37:01

그런데 요새 보면 높은 자리에 위치할수록 힘도 강하고, 책임도 그에 맞게 제대로 아는 것이 더 나은 계급 체계라고 느껴지기는 합니다.

권력만 재지, 다른 것은 나몰라라하는 것보다 제대로 되었다고 느끼기도 하고요.
일단 여기까지.

411 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 11:38:45

그나저나 미야코 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
너무 추하닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 강요하는 건 미덕이 아니라곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

412 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 11:39:59

저도 라이더 덕후이지만, 그렇다고 아이템 강매나 강요는 안 하거든요.
오마 지오 벨트, 버그바이저1&2에.주인공 벨트와 아이템도 다 가진 상황이지만, 그래도 강요는 No!!!

413 지마스터(모바일)◆o9m2/Ww6lU (s24hHyjOtE)

2023-02-08 (水) 11:43:00

일단 츄라이니까요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

414 RIP/C◆Q80u8w5OrU (3c8s.g/YpI)

2023-02-08 (水) 11:51:44

권력의 남용(덕질)

415 지마스터(모바일)◆o9m2/Ww6lU (YnJc532lCs)

2023-02-08 (水) 11:59:00

화족 가문 몇 개씩이나 유산을 상속받고, 정계에서 많은 지원금도 받고, 일도 성실히 하는 미녀국장
하지만 그 이면에는 돈지랄로 덕질하며 이쪽에 입문할듯한 늅에게 뉴들박을 시전하고 싶어서 안달인(...)

416 플리피 플로피 치즈코◆wwXhN8dLQg (i.JsEZzFdE)

2023-02-08 (水) 12:07:38

영웅(귀살대의 검)을 일본의 어둠(덕질)속으로 끌어들이려는 위험한 여자

417 이름 없음 (5rNXg8W2UY)

2023-02-08 (水) 12:29:24

자체 제작 금형도 가지고 있으려나 미야코

418 RIP/C◆Q80u8w5OrU (3c8s.g/YpI)

2023-02-08 (水) 12:42:49

없는 게 이상해보여요 ㄷㄷㄷ

419 플리피 플로피 치즈코◆wwXhN8dLQg (40Ed29Na82)

2023-02-08 (水) 12:52:08

GWAK과 함께
https://m.ruliweb.com/community/board/300143/read/60318063

420 지마스터(모바일)◆o9m2/Ww6lU (PGAmcHev1c)

2023-02-08 (水) 13:01:06

>>417 쇼와 라이더ver 반요 퇴마단(풀 스크래치/자체금형)

421 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 14:44:24

왓 더....!

422 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 14:49:57

가면라이더와 괴인의 힘의 근원은 같음+집스 및 호츠인 일족은 일단 기본적으로 퇴마사 집단
=요괴의 피를 이었지만 요괴를 퇴마하는 집단
라는 것..!

423 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 14:56:04

허허허, 그야말로 내가 만든다!!

424 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 14:58:28

그럼, 미야코의 손재주는 어느 정도 됩니까?
금형을 만드려면 먼저 손재주로 원본 프로트타입을 만들어야 틀이 완성되는 법!

425 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 15:01:20

.dice 1 100. = 48
1일수록 자, 제가 구상을 했으니 여러분들이 만들어야죠?
100일수록 >>424

426 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 15:01:52

이 정도면 대충 큰 틀같은건 자기가 만들어서 지정해준 다음에 세세한 부분은 전문가한테 넘기는 식이겠군요

427 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 15:35:53

오호라~~

428 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 15:53:23

당장 디자이너한테 넘길때도
'시원한 인상, 미래적인 디자인, 활동적인 색상'(...) 이 따위로 하는것보다

'파란색 계통 색깔을 메인으로 하되 보조색은 어떤거든 상관없음,
인간의 골격과 떨어진 부분이 있어야함,
고속강습형(근거리 위주지만 원거리 무기도 포함)'라는 식으로 오더를 주는편이 나으니(끄덕끄덕)

429 RIP/C◆Q80u8w5OrU (ENksnrkra.)

2023-02-08 (水) 15:54:42

이건 원펀맨 OP 제작에 참여하는 제노스 느낌.

430 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 16:04:18

음음!
그렇겠군요

431 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 16:17:22

반요퇴마단이라......

역시 처음은 오니나 요호 정도가 되겠군요.

432 RIP/C◆Q80u8w5OrU (ENksnrkra.)

2023-02-08 (水) 16:20:38

머드마닉!

433 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:32:09

폰을 일찍 받아서 일찍 등장!!!(이번주는 모종의 사유로 내내 이럴 예정이다만)

...과연, 결국 "히어로물 세상 히어로물 조직이니 히어로를 내세워라" 라는 거군요(끄덕끄덕)
특히 모나크, 로도스, 방재원 같은 조직들과 차별성이 있으면 더 좋고

434 우동게◆GcBpF4BOwI (sfsaF5kHRI)

2023-02-08 (水) 16:33:05

개인적으로는 성기사단 같은걸 생각 해보기도 했고

435 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:34:09

>>400 답변을 드리자믄

1)아프리카랑 가깝다
2)아메리카랑도 (그나마) 가깝다, 즉 어디든 뻗어나가기에 유리한 입지다
3)결정적으로, 제가 옛날에 메이킹한 포르투갈캐(꾸자파)가 아직도 못 나와서 이참에 꼽사리껴서 같이 좀 나오라고

436 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:35:51

흠흠~

437 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:38:05

하긴 누가 히어로물에서 군사령부 안의 명령 내리는 장군님 같은 걸 보고 싶겠나요(심한말)

438 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:38:06

EU라고 하면 그리스 신화, 북유럽 신화, 앵글로색슨 신화 등이라던가
영국쪽 말고 다른 쪽에도 기사도 등이 있겠군요

439 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:38:47

>>437 뭐 아군 포지션이면 한 두컷 정도면 모르겠는데
그게 과하면 보기 싫어지죠(예시:문드웰러즈 사령관)

440 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:39:25

북유럽신화 하니 떠오른 건데 미야코랑 사키랑 미유랑 모에 aa 언제 나오지(걔네를 메이킹하고 싶은디)

441 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:40:17

아니면 히어로물답게 전장에 공중부양으로 나타나서 에네르기파로 적 전차를 퇴치하든가(???)

442 우동게◆GcBpF4BOwI (sfsaF5kHRI)

2023-02-08 (水) 16:40:21

아직 바나하임인들이 안 나왔죠 ㅇㅇ

443 우동게◆GcBpF4BOwI (sfsaF5kHRI)

2023-02-08 (水) 16:41:32

마블 원작서는 프리가가 프레이야 프레이도티르가 본명인 바니르 신족인데 여기선 그냥 프리가니까요

444 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:44:31

컨셉이라.....
모나크: 그냥 어벤저스 그 자체(?)
방재원: 재단의 유산
로도스: 민간기업, 헬창

이런 식으로 참신한 컨셉이.....

445 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:48:38

미국 정부가 자꾸 자체 대초상 조직을 군이랑 엮어대서 망치는 거 보고 배워서
일단 EUPEC은 대충 군민 유기적 조합을 추구한다라고 생각을(그러니깐 막말로 이도저도 아니다)

446 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:50:13

일단 (가)메이킹 해놓고 조언을 받으니 확실히 든 생각이
'아, 이거 절대 혼자서 못 만든다'

447 우동게◆GcBpF4BOwI (sfsaF5kHRI)

2023-02-08 (水) 16:51:48

어, BPRD는 딱히 그런 이미지는 아닙니다
단지 모나크에 예산 우선순위가 밀려서 곶통받는거지()

448 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:53:00

아차차차차
.....그러면 현실이 아니라 대충 그런 창작물을 보고 배워서라고 하면?

449 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 16:53:01

그럼, 간단하네요.

풀메탈패닉의 미스릴과 아말감을 합치면 되겠어요.

아말감처럼 점조직 형태이면서 각 임무 중 특수한 부분은 이쪽이 맡으면서 미스릴처럼 부족하거나 강대응을 무마하는 방식.

450 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:54:36

>>445 >>447 요 부분은 여러 창작물이라던가
작중에서 아큐 관련 언급인듯 하군요 ㅇㅂㅇ

당장 이저네 나온 모나크 우주 인공위성 기지만 해도 아큐에 의해서
미국 외 각 중심국가에 예거들을 투하해서 테러나 다름없는 일을 벌일뻔 하기도 했고

451 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:54:53

>>449 마침 대충 완전 같지는 않지만 비슷한 식으로 컨셉을 구상 중이었어요
'얘네는 현실 유럽 이미지에 플러스로 애초에 마츠리 때문에 생긴 조직이니 대테러부대 성격이 굉장히 짙지 않을까' 하구예

452 트루스콜로[모바일]◆v8NMqUXwjM (L4wyvuj842)

2023-02-08 (水) 16:55:06

영국 스파이물을 보면 현실에서 전업주부나 작가하던 이가 특수한 일일 때만 바로 주역이 되고, 그 외에는 평범하게.있거나, 다른 임무 때는 보조 업무로 투입되는 형식.

EU이니 각.나라별로 특징 등을 구현화하면 딱 그런 식으로 상사, 하사 개념보다 이 때는 이쪽이 우리 선임이 된다는 식이 좋죠.

453 우동게◆GcBpF4BOwI (sfsaF5kHRI)

2023-02-08 (水) 16:56:45

레인보우 식스?

454 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:57:01

하는김에 모나크 컨셉의 경우에는 어벤저스 보다는
'초능력자나 이종족이 등장하는 작품에서 이상적인 조직'인 쪽입니다.

어벤저스 같이 히어로 활동 하는건
'차별받은 초능력자나 이종족이 없게, 그렇다고 반대로 비능력자나 인간이 차별받지 않게' 하려는 목적의 결과물이 히어로 활동에 가까워지는거죠
거기에 진짜 큰 일이 아니면 각 국가나 현지 일에 깊게 관여못하는것처럼 어느정도 수동적인 성격도 있고

어벤저스의 경우에는 원작 뉴욕사태때나 토르1편의 로키의 깽판에서
'그런 일이 있기전에 선제타격, 만약 당했다면 배로 되갚아주기'가 창설목적이었으니 행동원리는 살짝 결이 다르기도 하고 ㅇㅂㅇ

455 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 16:57:29

톰 클랜시의 디비전?

456 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:57:53

>>453 바로 그뤟지예!!!!
>>454 앗....착각했네요(와타시노 미스데시타)

457 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 16:58:30

>>455 도 있고(사실 블아 SRT 뽕이랄까, 모티브랄까, 영감이 제일 크지만)

458 졸라맨◆iXcjtrcHfE (d5hvS58rEY)

2023-02-08 (水) 17:00:02

거기에다가 EU군이 유기적으로 연결되어 적극적으로 서포팅을 때려주고
(먹어랏 레오파르트!!!!)

459 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 17:02:12

>>456 ㄴㄴ 착각이라기보단 따로 저걸 언급한적도 었었으니까요
>>457-458 음음~

460 지마스터◆o9m2/Ww6lU (IElTi7wWZs)

2023-02-08 (水) 17:03:03

.....레오파르트를 보고 순간 레오팔돈이 떠오른 ㅋㅋㅋㅋㅋ

Powered by lightuna v0.6.3