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;.;＼i､ﾉ!^ ヮﾟﾉi　ﾘ､ﾟヮ^ﾘ从. l;;;;;ー=≠::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::::::::::ヽ::::::::::::::::::::::::/: : : |/　ﾊ :.| |:|イ'了ﾃ心‐〃　 　ｨ丐ﾊ`ヾ从:ﾘ:::::::::::/ -─:7＝ ∨:::/==- V{ __V::::::::::::::ヾ|:::::::::',.;;;lv､;;;;;l　!;;;,! .!;l|/;;;;|:!;;;|.l;;;;;;;;;;;;| .|;;;;;;;;;;;;.;;;;|, ,!;;;;;|.!;||;;;;;;ﾐ;;;
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...ﾑ、　 ｀''‐=ニニニニニニニニニ≦弋__ﾉ圭彡イ::::::: 　 　 　 　 i,_　　乂_,,...,,__,ノ::乂-=彡'::::::r_乂____,ﾉﾘ:乂-=彡'.　 　 .ﾉ_ﾊ　 :.乂-='､..}_ { .　Ⅵ/　.}_{. l　　.}_{ 　 ＼ヾﾄ: : ∧-　 --|: : : :i:i: |ﾊ　 "　 　 　i　　　i　　　　　　　ヽ
. ニニニﾆﾆﾆﾆﾆ三三三ﾆ=ﾆニニニニニ=-:::::::::::::´　 　 　 　 　 |　 　 l 　 : : ::::::::::{::::::::::::::: : :　 　 : : : : : : :　　　　　.:::::.　　　｀ ＜::::::::.....::::: : : : :　 　l　 　l 　 　 ＼ヾﾄ: :Ｖ二二ヽ: : :i:i: l　i　 i　　　　　.i　//./i　 i　　ヽ:::::
.ニニニニニニニﾑ:i:i:i::,'　　〈｀ヾニニﾆ=-::::::::::　 　 　 　 　　　　|　 　 i　　: : ::::::::::::::::::::::::: : :　 　 　 γ´　｀ヽ　　　　::::::..　 　 　　　γ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ　:|....|　　　　　.iノ/i/ヽi　 .|i　 　i　　　.i
.ニニニニニニニニ',i:i::',　　　　　ﾊﾆ=-:::　　　　　　　　　　　　_ l　 　弋. 　 : :::::::::::::::::::::::: : :　　　　　{lﾆ▽ﾆl} 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜　FACE THE FEAR, BUILD THE FUTURE.　　|. ∧. |　　　　　i　＿,,,　ヽ/ i　 　i　　　.i
.寸ニニニニニニニ',　 　　　　　爻:::::...　 　　　　　　　　─　´,∥.　 　l ＼　　: : : :::::::: : : :　 　　　　.　ゝ _ll_ノ　 　　　　　　　　　　　乂＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ. ─ヘ、.i　　　.i´　ｱア　'　.i　　/./i　 ∧
..　.寸ニニニニニﾆﾆ',　　　　　　　-ミ::::...　　　　　　　　　　　〃　　ﾑ. ∨/＼　　　　　　＿　-─≦//////　 ..:::::::...　 　　　　　　　　　　　　　　,ｨ′　 ∧.:|　　　　　　| _l ィヽ 　 |/i/| 団　長 | . .ii　 　 i.　｀'''　　　ﾉw/w' ﾉw/　'
.　 　 寸ニニニニﾆﾆ',　 　　　　　,ﾉ!　 　　　　　　　　　ｘ≪　､.　 　 '.-=ﾐ...⌒V.r‐‐くヽ⌒V.r‐‐くヽ.///.-=ﾐ. ⌒V.r‐‐くヽ..　 　　..ﾍ.: : . 〔i⌒Ⅵ!⌒i〕.. └┐r┘.　　　-=ﾐ　 　ｒ‐v.　 r=ｧミﾄ､⌒V 　 ii　　.i　 　　　　(ｱア　 　i
.　　　　　寸ニニニﾆﾆ',　 　　　,ｨﾆ,'　　　＿_ ,,...　-‐　//”⌒ヽ〉　//⌒ヽ.V.....} {____,ﾉﾉ.//.} {____,ﾉﾉ././/⌒ヽ.V　.} {____,ﾉﾉ:.　 　../∧::::::.. //..} { ／//..　 } {.　 　//⌒ヽ.V　 .} ｉⅥ　} {...ヽ　ヽ　i ヽ　ii　　i　　　　　ノ''/　　　|
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.ヽ、　 .,ﾉ７ . ≫=ﾑ:::::: ',__ノ;;;;;;;;;;;;;----‐┴''"..._........　 乂≧=彡　 .乂-=彡'..　..} { 　 Vﾊ､.._} {_ ////.. 乂-=彡'.　 } {. ::..Vﾊ､.. //.＿....Ⅵ / _.ﾉ_ﾊ.　.　. . ｒく.└ｧ　乂-=彡'.　 .ﾉ_;　 ⅥI{|/／i / .//入 ヽヾミ｀　 ￣ .／|　　　　|ヽ!
.''-､ﾞﾞア'"　　　　へニニ=-::::::::::::.........イ..　 ..イ: : : : : : : : : : : : : : :....l.　 　　l //////////////////////////∧.:::::::::.∨////..,.　-─＝─- ､..　　　三ﾆ/ ￣￣ ¨ミ二三三三三三ﾌ_ ／ ;;　 二=-ヽ　 　.／ i　|iヽ　w､|
.　....ｌ′　 　:l";二ﾞ'''.へニニニ(　 　　__...-／:.: : :l: : : : : : : : : : : : : : :.ｌ. 　 　 l ///////////////////////////∧ .::::::. ∨/ ／:/:::::::::::/::::::／::::＼...二={⌒ﾆﾆ─ ､　=ﾆﾆ二三三三ﾑ彡..; ;:;　;:::::.iw/｀￣ヽ iヾ　ﾞ　 ヾ::::::
._..．　　　_.　 ´　,〉;;;;;;ヘﾆﾆﾆﾆゝ . ／'　,ｲ: : : : : :|: : : : : : : ､: :ヽ: : :...ﾉ　 　　///////X乂ソゝ七l{(0)〉}{rｸ)ﾊﾒLk///〉 .::::::. l|./::::/:{::!:::::/:::／:::::;:ｲ::::::ヽ.　 :乂_jﾆ乂＿)　-=/⌒ヽﾆ三∠.;:;:;; .;;　;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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.　 　 　L／　　　　　　　　　　　　　|::::::::::::|　 〈⌒¨´r　 、＼.r　、: : : : .v=-ヽニﾆﾆ:}i:)(i|　 |i:|i:i:|i:i:iOｉ:|i:i:|i:|　 |i:i)(i:{=-/-=ﾆﾆ」-_i{　. : : : : : : :/´l:_,／: :／　 　　　　　　　∠　 ＿ ﾌ ￣￣∫￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　＼　ヽｰl　 l: : : : : :}=-_/ニﾆニ}!ｉ)(|　 |i:|i:i:|i:i:iOｉ:|i:i:|i:|　 |i:i)(i:{-/-=ﾆﾆ/-=,ハ: : : : : : : /!　l＿_／

▣─오마하───────────────────────────────────────▣

※ FACE THE FEAR, BUILD THE FUTURE.공포에 직면하여 미래를 창조하라

※ 이 어장은 불규칙적, 동시에 막 질러본 어장입니다. 연재가 없다 싶으면 1주일까지는 기다려 보시라구요! (무책임)

※ 이 어장은 본편 연재 어장입니다. 스토리가 진행되며, 동시에 앵커를 이용한 환상체들의 관리가 주 목적인 어장이므로, 참치 여러분들이 메이킹해준 환상체의 관리법에 대해 누설하지 말아주시길 바랍니다.

※ 설령 원작을 안다고 하시더라도 원작의 내용에 대한 스포일러는 하지 말아주시길 바랍니다.

※ 불판 터지면 연재 그만둡니다. 어장주는 싸움을 싫어합니다.

※ 참치 분들의 레스가 있으면 저는 천년 만년도 살아갈 수 있어요!

▣───────────────────────────────────────────▣

데이터 어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514535758/recent

1어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514391482/recent
2어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514545599/recent
3어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514571070/recent
4어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514794763/recent
5어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514884627/recent
6어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1514907690/recent
7어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1515073884/recent
8어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1515165431/recent
9어장 : http://bbs.tunaground.net/trace.php/anchor/1515244142/recent

　　　　　　　　　　　/炙廴廴 )廴込尖イ八ﾉ、__ノ廴___ｦ廴　　)人ﾍ
　　　　　　　　　　/廴_ﾉゝ-='　　　￣￣￣　　　￣　　─-= _、乂ﾉﾊ
　　　　　　　　　/　　　　 ＿　-─　￣￣　￣￣　　 T ─-　_　 -(　ﾑ
　　　　　　　　 /_　-‐ T　　　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　ヽ　T
　　　　　　　　'　 /　|　　　　　　　　　　　l　　　　　　 l　　　　　　 ﾊ >,
　　　　　　　,'　 , 　 l{　　　　　　　　　　　l　　　　　　 l　　　　　　　ヽ ',
　　　　　　 '　　 l　 l八　　　　　　　　　　 l　　　　　　l　　　　　　　　 l ',
　　　　　,'　　　 l　 l　 V＼　　　　　　　　 l　　　　　 il 　　　　　　　　 l 　,
　　　　 '　　　　l 　 l　　 r-＼ i　　　　　　　　　　　　il　　　　　　　　＿ _ ,
　　　 ,'　　　　 li i　l}　　 ｨ示ヽl　　　　 　 　 　 　 　 il _／￣￣￣￣　l
　　 ,.'　　　　　lい　l　　 弋ﾂﾉ l　　　　　/　　　　＞⌒ヽ　　 　 　 　 /
　　,'　　　　　　 人 .{　　　　／ l　　　　/　, 　'´ l 　　　 }　　　　　　/
　 ,'　　　　　　 、　ヽ＼　　　　 l＿＿ /-'´　　　l　　　 /　　　　　　l
　,'　　　　　　　 l　_,,从''"´￣￣l　　 /　　　　　l　　 ／　　　　 l　　l
,　　　　＿_, -‐''"´__　　　　 　　l　 ./　　　　　 l-イ　　　　　　 l　　.l
￣￣　　　　　　　l - '　 　 　 　.l　/　　　　　　l　 l　　　　　　 il　　 l
　　　　　　　　　　i　　　　　_　　l/ {　　　　　　l　 V　　/　　　i l　　.l
　　　　　　　　　　 ┬　　- 、　　　 l　　　　　 l　 /__l / l　　　i l　　 l

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【라켈】

반가워요, 관리자 여러분. 오늘 관리 시설은 열리지 않습니다만… 다름이 아니라, 관리자 분들과

의논하고 싶은 게 있어서 말이죠.

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 X乂ソゝ七l{(0)〉}{rｸ)ﾊﾒLk/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.:ゝ-=ﾆﾆ乂ゝ=彡Jｰ=彡=->
　　　　　　　　　　　　　 　　 　 　 　 　 ,. /: :/≧ｓ｡-=ニニ=-｡ｓ≦⌒: :.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/. ; .:/. : :/:/i{≧==≦⌒: : : : :}!:l:.:.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. :.; :/. : :/ /: i{ : : : : .、: : ヽ: :/: :}!: :.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.: :/ j{ i: / /.⌒‘; : : : l-＼、 :V: : :}!: : .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.: . /j{: . :ｨf斧ﾐﾒ‘,: : : 雫芋ﾐ、!: : :ﾘ!: : :.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i: / i从 :!: :ゞ” '　‘,: : :l ゞ” ' }ﾘ: :/: l: : : 〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｌ __i　ヽ{. : . : . :〈l‘,: : l: . ／;. :.//从: :/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∥⌒＼.从. . . . . . . ‘, :{. . . /: //斗- .′
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∥l{　　i{　、 .、　`　-　 .、 .ｲ ./ｲﾘ }!　}l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 j{:l l{: j{　:.　 `　＼　＿_ イ＼イ　 ;　.ﾊ .}:l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ; .l !|:从　l　 lしﾍ: : :爪: :rく Y　　.′ i:{ .} l　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　(　`　　　　　　　　　　　,　{ !l: : : : l　 l　{(_／⌒＼_/_l　 .;{＿ 从 }:乂　　　　　　　　　　＞　　__ノ
　　　　　　ヽ: : : :｀ . 、,／}!＼　/斗く⌒}「li:l　 :!ﾆ乂=-_-=/'-_　 .′i:)(i:i>--__、　　 へ、__ .,　. : : : : /　　 ／⌒
　へ、　　＿jL: : : . 　＼-}!ﾆ=-_、ﾆﾆⅦ)(ｉ:ｉ|　 |ニニニニﾆニ|　 |/i:)(i:/-=ﾆ=-ゝ/-=ﾆﾆ／　 . : : ;ノ⌒¨¨＾. : :/
　＼　｀ヽ⌒}!⌒ゝ　＿　∨ﾆ=-/ニニ.Ⅶ)(i:|　 |ニニニニﾆニ|　 |i:ｉ)(ｉ:′ニﾆ=-i{-=ニ,　　. : : :／　 ＿: : : :／-
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【라켈】

제가 여러모로 고민해 보고, 다른 분들의 의견을 검토해본 결과 전투 씬의 템포가 너무 느리다는 결론이 나왔어요.

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【라켈】

그래서 전투 시스템을 개편하기로 했는데, 막상 개편하려고 해도 어떻게 하면 좋을지 감이 안 잡히더라고요.

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【라켈】

>>8 오늘은 오후에나 진행합니다─ 지금은 전투 시스템 개편에 대한 이야기를 할 뿐이에요.

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【라켈】

>>11

그 얘긴 말씀드렸다시피 메이킹 어장에서 의논할 문제가 아니고, 본편 어장에서 진행할 이야기지요, 오히려.

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【라켈】

지금 많은 분들이 생각하고 계시는 문제일 텐데, 가면 갈 수록 어장의 진행 템포가 느려지고 있다는 거. 깨닫고 계시죠?

관리도 그렇고, 전투도 그렇고요.

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【라켈】

이대로라면 하루를 보내는 데에 이틀이란 현실의 시간이 소요될 것 같아서, 템포를 빠르게 할 방안에 대해 생각해 보고 있어요.

일단 관리 페이즈에 대해서 말인데, 사실 이건 제가 집중하고 빠르게 빠르게 진행하면 그렇게 문제는 아니에요.

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【라켈】

문제가 되는 건 역시 관리자 분들도 처리해야 할 정보의 양이 많아지다 보니, 토론 시간을 크게 잡아먹는다는 것.

그리고 전투의 템포가 느려서 관리 페이즈와는 달리 전투 페이즈야말로 어장의 템포를 느리게 하는 주범.

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【라켈】

>>19

만약 그렇게 한다면 중층 때부터 한 명을 더 두어야겠다고 생각하고 있습니다.

근데 지금 시급한 건 전투에요. 관리는 지금도 제가 감당할 수 있는 수준이 됩니다. 근데 전투는 진짜로 빠르게

개편하지 않으면 안 될 것 같아요.

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【라켈】

먼저 가장 먼저 들은 제안으로는 물 건너의 몇몇 스레나, 아니면 다른 어장들에서 시스템을 빌려 오자는 거였습니다.

두 번째 제안으로는 개개인의 판정이 아니라 사정거리 별로 전열을 만들어서 전투하게 하자는 것.

세 번째 제안으로는 일단 AA의 사용을 스킵하자는 것. (이건 적용될 확률이 매우 높습니다.)

그 외에도 다른 제안들을 여러 개 듣고 싶은데, 혹시 좋은 생각 있으신 관리자 분들 계신가요?

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【라켈】

>>22

대략 들은 바로는 포켓몬이나 성배전쟁 스레, 혹은 어장에서 따오라고 하시더라고요.

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【라켈】

그렇죠. 각종 스레나 어장에서 따오기가 힘든 이유가 바로 >>26 때문입니다.

여긴 주인공과 그 동료들이 아니고, 여러 명의 관리직원들이잖아요? 그것 때문에 고민하고 있어요.

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>>27

그리고 그게 2번 제안입니다. 네. 사정거리에 따라서 전열을 만들고 합쳐서 1레스에 굴리는 걸로.

일단 >>32

말 대로 생각 중입니다만, 이런 건 어떨까요? 지금 장비가 다들 너무 중구난방이라서 그런데.

아예 장비 세트에 따라 조를 나눠버리는 거죠.

>>40 확실히 좋네요. 그것도.

일단 그럼 E.G.O니 뭐니 전부 개편하고, 스탯도 정의 관련해서는 갈아엎어야겠네요.

두 가지 중 하나를 선택해야만 하는 건 확실하네요.

1. 무기와 장비를 분대별로 나눈다.
2. 무기와 장비는 개개인에게 지급하되 이걸로 분대의 능력치를 계산한다.

>>47 이 경우에는 누가 가장 먼저 죽느냐는 것도 중요하겠죠.

일단 사실상 확정된 건 사정거리가 같은 직원들은 공격을 전부 합쳐버리는 거죠, 그렇죠?

>>52 흠… 이 경우에는 언제든지 직원을 살릴 수 있다는 것처럼 보이기도 하는데요.

도망에 관한 건 조금…

>>57 그것만으로도 지금 멍멍이 세트의 의미가 사라지게 돼요.

로보토미 코퍼레이션에서 죽음을 막아줄 수 있는 기회는 극히 드물어야 합니다.

아니 물론 그런 것도 있겠죠. 탈출한 환상체가 너무 강해서 지금의 직원들로는 제압할 수가 없다.

그런 거면 회피라는 선택지를 넣어주어야 하는데 전투가 시작되고 나서 직원들을 살릴 방도를 생각하는 건 좀 그렇죠.

전반적으로 7347369E+5 관리자 분의 의견에는 동감하는 편입니다만, 전투불능과 사망을 가르는 건 반대네요.

패닉 상태인 직원을 버려두고 도망가는 건 가능하겠지만….

>>63 멍멍이셋은 뭐라고 해야 하지, 워해머 40000의 스페이스 마린 같은 설정이에요.

사실상의 가사 상태로 직원을 만들어서 사고 종료 후 안전팀 대책반이 달려가서 후송하는 그런.

아니 전투불능과 사망을 나누고 싶지 않다는 얘기를 계속 하고 있어요, 지금 저는.

직원이 죽는 게 싫으신 건 알겠는데, 환상체가 직원을 그 정도로 공격한다는 건

어떻게 살려낼 수 있는 단계가 아닌 수준이죠. 잔혹한 묘사가 없어서 그런 걸 수도 있지만.

그럼 일단은 이렇게 하죠. '약점'이 아닌 피해를 입어 쓰러진 직원은 1할로 생존 가능성이 있다는 걸로.

이 경우엔 WHITE 피해를 입는 쪽이 문제네요. 패닉 상태에 빠진 직원은 시간을 들여 데리고 갈 수 있지만

대신 몇 명이 후송해서 데리고 간다는 설정으로 분대의 능력치를 감소시키겠습니다.

그러니까, RED 피해가 약점인데 RED 피해에 당해 죽은 직원은 정말로 갈갈이 찢겨 죽은 거고,

BLACK 피해가 약점인데 BLACK 피해에 당해 죽은 직원은 내부에서부터 망가져서 뒤틀려 죽은 것.

PALE 피해가 피할 수 없는 죽음으로 묘사되는 것도 대부분의 방어구는 PALE 피해가 약점이니까요.

일단 관리자 분의 의견을 수용하겠습니다.

두 명 분량의 직원을 후송에 사용하면 해당 직원을 살려낼 수 있는 가능성이 증가하긴 하지만,

사망할 확률도 높다는 것. 이 경우엔 단순히 분대의 능력치를 깎아먹은 것밖에 안 되겠지만 잘만 하면 고등급 직원을 살릴 수 있겠죠.

대략 후송해 가면 1할에서 3할 정도로 생존력이 증가하는 걸로 하겠습니다.

반대로 후송해 가지 않아도, 약점이 아닌 피해였고 운만 좋다면 1할로 중상으로 복귀.

>>83 그렇습니다.

거기에다 분대 시스템을 차용하는 걸로 하면 좀 템포가 나아질까요?

>>85

네. 그렇습니다. 여기다 '후송 중' 상태도 추가해야겠죠.

>>89 그것도 좋겠죠. 고민이 되네요.

>>88의 안을 차용하자면 계산은 복잡해지지만 조금 더 현실성이 있어지죠.

>>89의 안을 차용하면 계산은 단순해지지만 순식간에 분대 하나를 잃어버릴 수도 있다는 점. 그리고 조금 비현실적일 수도 있다는 점이 차이점이네요.

공격속도는 분대끼리 합치는 게 좋겠죠. 그리고 공격속도 수치가 가장 높은 쪽이 공격에 우선권을 가지는 걸로.

>>100

일단 같은 관리자 분의 말씀을 정리하자면, 장비 세트로 분대를 정리하는 건 편할지 몰라도 나중 가면 결국 레스가 늘어진다는 말이로군요.

그렇다면 남은 건 사정거리로 정리하느냐, 공격속도로 정리하느냐인데 이건 직원에게 적용되는 공격속도와 무기의 공격속도가 갈려서 어떻게 할 지 고민이 되네요.

예
적 1분대:근거리무기(라이토, 아쿠아)-중거리무기-장거리무기
2분대:근거리무기(사치코)-초장거리무기
일경우 적이 공격을 가했을때 다이스를 굴려 라이토, 아쿠아, 사치코중 한놈이 맞는것으로. 스플뎀일경우 셋다 피격

또 분대구분은 무기의 공격속도를 기반으로 맞춰서 하면 또 방어력 계급차등등이 문제네

여러분이 말씀하시는

정의란 건 가치관 등급이 아니라 공격속도 능력치를 말씀하시는 거죠?

>>116 그러면 사실상 능력치가 아닌 가치관에 따라 직원들의 능력치를 평균화하는 걸로 볼 수도 있겠네요.

근데 그러면 직원 간의 개성이 죽어버린다는 단점도 있고…

가치관에 따라 능력치를 균일화 해버리는 건 좀 어떨까 싶네요.

>>121 이거 괜찮네요. 장비의 공격속도는 더 이상 공격 기회가 아닌 분대의 공격속도에 더해지는 걸로.

일단 분대를 나누는 것에 대해서는 사실상 결정된 사항이고,

장비 세트가 아닌 사정거리로 분대를 나누며, 분대의 체력과 정신력은 해당 직원들의 체력과 정신력을 합쳐서,

공격속도는 직원들의 능력치를 합치고 무기의 공격속도에 따라서 또 한 번 플러스.

이걸로 대강의 방향성은 잡혔습니다. 다만 이 경우엔

환상체에게 피해를 받았을 때 방어력을 어떻게 계산하느냐에 대한 거네요.

>>125 그거 좋네요. 공격속도는 저 경우에 13에다 분대원들의 장비 공격속도가 매우 빠름으로 일통되어있다면 40 + 40 + 13 = 93의 우선권을 가지네요.

이 경우엔 우선권을 가지는 걸 다이스 방식에서 변경하도록 해야겠죠.

>>127

이제 공격 횟수가 무기의 공격속도에 따라서 나눠지는 일은 없어질 것 같네요. >>128대로 간다면.

>>129 이 경우에는 공격 차례를 정하는 게 엄청나게 복잡해져요. 공격속도가 딱 10의 자릿수로 나뉘는 일은 적지 않을까요.

전자의 의견은 결론나는 것에 따라서 정하도록 하겠습니다. 사정거리가 가장 짧은 직원이 처맞는 건 거의 결정이라고 생각해요.

>>132 아뇨, 직원들이 처맞을 때요.

>>134 그럼 여지껏 E.G.O에 나눠놓은 배율 수를 일통해야 한다고 생각하는데, 이 경우엔 0.8이나 0.9나 크게 차이가 없지 않을까요?

그리고 >>137 관리자 분의 의견을 따라가되, 스플뎀일 경우에는 또 어떻게 하느냐도 문제로군요.

그럼 일단 오늘은 전투 시스템의 테스트를 해보는 쪽으로 갈까요.

사정거리에 따라 분대를 나누느냐, 공격속도에 따라 분대를 나누느냐 쪽으로 둘 다 테스트 해보는 걸로?

>>141

아니 그게 문제가 아니고 지금 그럼 개개인마다 다른 방어구의 방어력은 어떻게 할 거냐에 관한 문제에요.

스플뎀일 때 피해 유형에 관해서 어떻게 하냐는 건데 자꾸…

그냥 개인별로 계산해서 깔까요 이거?

대신 이 경우에는 레스 수 늘어나고, 데이터 계산하기 복잡해진다는 점.

가장 중요한 건 여러분의 의견을 어떻게 하나로 모으냐에 대한 거네요. 네.

전부 다 달라서 어떻게 고쳐야 할 지도 모르겠고, 어떻게 하면 좋을 지도 모르겠어요.

후, 일단 분대 시스템을 만드는 걸로 하되

그걸 사정거리에 따라 나누느냐, 공격속도에 따라 나누느냐는

둘 다 실험을 해봐야 알 수 있겠네요.

그리고 전투불능 및 사망은 아까 말했던 대로 갑니다.

어찌 됐든 무기에 따라 분대를 나누는 방식이니만큼 방어구는 죄다 다를 겁니다. 아니, 하다 못해 무기도 다 다를 텐데요 뭐.

왜냐면 세트에 따라 조가 갈리는 게 아니잖아요?

그리고 전투 때 AA의 사용은 최대한 줄이겠습니다.

>>159

그럼 지금 나눈 RED, WHITE, BLACK, PALE 전부 의미가 없어질 텐데요….

좀 생각해 볼 게요.

후, 일단 내일 시험해보는 걸로 할 게요. 지금은 배고파서 머리도 잘 안 돌아가네용.

내일이래 오늘 오후.

아마 오늘 하루는 진행 못 하겠죠.

대신 이걸로 시간을 절약할 수 있으니 언젠간 해야만 하는 것. 오히려 빠르면 빠를 수록 좋은 것.

일단 오늘 오후에 해볼 테스트에 관해서는 >>166의 안을 따라가도록 하겠습니다.

피해 유형, 방어력만큼은 이렇게 할 수밖에 없네요. 해볼 건 공격속도와 사정거리 그룹 중 어느 그룹이 좀 더 수월하냐는 것.

다들 안녕히 주무세요. 어장주는 뭣 좀 챙겨먹고 자겠습니다.

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【라켈】

오늘은 연재… 라기 보다는, 전투 시스템의 재편이 6시 5분부터 예정되어있습니다. 오늘은 출근 말고 '체크'라고 써주세요.

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【라켈】

오늘도 피로가 아직 남아있기도 하고, 어장 연재는 내일 진행할 테니 오늘은 어떤 시스템이 더 나은가를 살펴보도록 할 게요.

먼저 사정거리에 따라 조별로 나누는 쪽을 먼저 테스트 해보죠.

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　　　　　　　　　　/. . . . . .i. .i. . . . . l. . / ⌒ ,. . . . . . l ⌒ ヽ. . . .i. . . . . . ii. l. . . . . ,
　　　　　　　　　　i. . . . . . l. .i. . . . . i. /　　　ヽ. . . . . l　　　 ＼. .,l. . . . . . i. .i. . . . . i
　　　　　　　　　　l. . . . . ... . ii. . . . . /ｲi云ミﾐ ヽ. . . . i　 ｨfﾓ衍ﾐx. . . . . . i. ..l. . . . . l
　　　　　　　　　　V.. . . . i. . i. . . . . K 弋_ ｿ 　　 ,. . . i　 弋_ ﾘ_/i. . . . . .i. . .l. . . . . }
　　　　　　　　　　 ＼ .. . l. . .i. . . . . l　　　　 　　 ヽ. . i　　 　　　 l. . . . . i. . . i. . . ./
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　　　　　　　　　　　　　 ＼. . .i. . . . . l　　　　　　　　　　　　　　　l. . . ..i. . . . .i /
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【라켈】

일단 '전투불능'과 '사망' 시스템은 어제 말한 대로 가겠습니다.

피해 방식도 결국은 뭐, 따로 세기로 하죠. 이쪽은 AA의 사용을 줄이면 그만인 거니까요.

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【라켈】

전투 도중 직원이 약점이 아닌 피해로 사망하게 되면 전투불능 판정에 빠지면서 이탈.

약점인 피해로 사망하게 되면 사망 판정.

전투불능 판정인 직원은 두 명의 직원을 후퇴시키는 걸로 살려낼 확률이 있습니다.

굳이 후퇴하며 후송시키지 않아도 전투불능의 직원은 되살아날 확률이 있지만, 그건 1할이라는 낮은 확률에 불과합니다.

설령 후송시킨다고 하더라도 살아날 확률은 3할밖에 되지 않죠.

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【라켈】

다만 이런 식으로나마 직원들을 살릴 수 있는 것은 여러분에게 큰 메리트라고 생각해요.

고등급 직원도 잘만 하면 살릴 수 있다는 거니까요.

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【라켈】

그럼 잠시 '사정거리'별 분대 시스템을 테스팅하기 전에, 이쪽의 공격 방식에 대해 뭔가

생각해내신 분이 계신가요? 오늘 새벽에 써주신 레스여도 좋습니다. 잠시 의견을 정리해볼까 해서입니다.

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>>206 흐음, 그렇게 되면 전투하기 전에 미리 데이터를 만들어두고 와야겠네요. 그리고 분대 전체가 한 대상을 공격해야 하는 건 동감입니다.

따로따로 공격하니 시간이 더 걸려요. 환상체의 경우에는… 일단 개인 피해를 입히는 환상체가 사실 얼마 없기도 하고, 가장 사정거리에 가까운 직원을 공격하는 걸로 하겠습니다.

원거리 공격을 하는 환상체는 예외.

>>212 그건 어그로로 결정할 것 같습니다. 아마 어그로에 가장 우선 순위가 되는 것은 공격속도.

전부 동일하다면 미리 한 타겟을 다이스로 정해서 공격하는 걸로 하고, 해당 대상이 전투불능이 되거나 후송 등의 임무로

퇴각하게 된다면 타겟을 다시 바꾸는 다이스를 굴리는 걸로.

>>213 회피란 개념은 집어넣지 않을 예정입니다. 그냥 버텨내야죠.

>>216 그리고 그렇게 되면 다시 데이터의 양이 늘어나고, 레스가 늘어질 것 같네요.

그리고 순서대로가 아니라 그 직원이 죽을 때까지.

>>218 그거야 어차피 사정거리로 정할 테니까 다 같이 맞죠. 근거리 직원이면.

>>221 네. 환상체가 근거리 환상체라는 가정 하에, 가장 사정거리가 짧은 공격을 가하는 분대원들이 광역으로 피해를 입겠죠.

그리고 각 직원마다 또 방어력이 다를 거고… 후, 어쨌든 제가 죽어나가야죠.

>>223

공속은 차라리 위에 >>188 참치 분의 말대로 하는 게 편하다고 봅니다.

>>225 그것도 그렇긴 합니다만… 이 경우에는 참치들의 편의성이 아작나게 되는 거죠. 좀 더 하드해질 거고. 그래도 괜찮다면야.

사실 저는 하루 시작 전에 입히고 시작하는 게 최고에요. 그게 제가 처리해야 할 데이터들이 줄어드니까.

>>227 턴당 대미지 말고 몇 턴마다 공격할 수 있도록 하는 게 좋다고 봐요. 공격속도가 균일화된 느낌이 들잖아요? 물론 공격속도가 실제로 균일화된 건 아니지만.

>>230

>>190대로입니다.

>>232 그럼 그렇게 하는 걸로 하죠. 일단 장비 변경 및 전투불능 시스템에 대해서는 개편이 완료되었고,

이제 사정거리냐 공격속도냐인데… 아무래도 >>188 참치 분의 의견대로 하자면 사정거리 그룹이 낫겠죠?

>>233 어차피 저대로면 .dice 0 9. = 3 + 무기 대미지 이런 식 폐지할 거라서요.

>>239 어차피 후송이나 퇴각은 무조건 빠져야 하니까 그건 딱히 필요 없을 걸요?

>>242 그게 아니라, 대가는 이미 걔네가 빠지는 거 자체가 대가죠.

두 명이나 빠져야 하는데. 그리고 도망 안 넣는다니까요.

>>244 으음… 굳이 저기서 행동력을 넣어서 더 데이터를 늘리고 싶지 않네요. 그냥 >>188의 안대로 해도 괜찮을 것 같은데요.

>>245 아, 그 얘기였습니까. 아뇨. 저도 죄송합니다. 일단 그럼 행동력이라고 쓰기 보다는, 공격 횟수라고 표기해놓도록 하죠.

>>251 환상체는 대부분 원작을 따라가거나, 아니면 제가 임의로 조정할 예정입니다.

그리고 그걸 대충 등급 및 원작(혹은 제가 생각한 공격속도)을 따라서 배정하고, >>251 레스의 말대로입니다.

>>255 어차피 오늘 딱히 연재 안 해요─ 제가 피곤해서.

>>257 골든 정답.

내일 6시 5분에 본편 재시작이에요─ 그리고 전투 방침은 웬만하면 결정난 것 같으니 일단 해보고, 또 이상하다 싶으면 고치도록 해볼 게요.

너무 피곤하네요.

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【라켈】

>>264

정리해주셔서 감사합니다.

자, 오늘 6시 5분부터 관리시설은 정상 가동입니다. 다들 '출근'이라고 적어 주세요.

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【라켈】

그러면 어쩔 수 없죠. 7시 5분에 와서 다시 한 번 확인해 보고, 그 때도 안 계시면 8시 5분에 시작하겠습니다.

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【라켈】

7시 5분에 시작할 테니 '출근'이라고 적어주시길.

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　　　　 ｌl: : : : :.! : :/-－､V: : : l : ヽ:‐-: : : : l: : :./
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　　　　l　ﾄ､!: : :!: :l : : : : : : ∨: : ;`: "V: : : : ;ィ
　　 　 l　.! .l` ｰ　:!: : : : : : : :'V: : ,: : :ハl: : ｊ　.!
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【라켈】

8535646E+5 관리자 분의 의견 잘 들었습니다.

우선 둘 다 수용할만한 의견이라고 생각합니다. 첫 번째 의견은 바로 적용할 수 있는 의견이라고 생각하고,

두 번째 의견은… 그렇네요. 중층이 열리면 그 때부터 적용하는 걸로 하죠. 지금은 타이밍도 애매하고,

제가 시스템적으로 여러분을 압박하고 있는 단계까진 아니니까요.

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【라켈】

좋아요, 다섯 분 계시는 군요. 그럼 시작하도록 할까요.

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【라켈】

하지만 시작하기 전에 먼저 말씀드릴 것들이 있습니다. >>280 레스 이전까지 작성된 레스들을 읽지 않고

넘어가신 관리자 분들을 위해 말씀드리자면, 전투 시스템이 개편되었습니다.

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【라켈】

또한 장비의 탈부착에도 변경점이 있습니다. 이제부터 작업 로테이션이 끝날 때마다 바꾸는 것이 아닌,

하루가 시작되기 전에 미리 장비를 입히고 시작하는 걸로 변경하겠습니다.

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>>292 빠른 진행을 위해서 테스트 전투는 딱히 없는 걸로 하겠습니다.

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【라켈】

전투 시스템의 변경에 관해서 말씀드리자면, 여지껏 전투 중 관리직의 사망이 없었습니다만,

이제부터 관리직원이 전투 도중 사망하는 것은 두 가지 부류로 구분됩니다.

하나는 약점인 피해에 공격당해 사망한 것.

또 하나는 약점이 아닌 피해에 공격당해 사망한 것입니다.

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【라켈】

해당 관리직원이 착용하고 있는 장비 중, 약점인 피해에 공격당해 사망할 경우 회생이 불가능합니다.

뭐, 여러분이 줄여 부르는 '멍멍이 세트'를 착용하고 있었다면 중태 상태에 빠지고 끝날 뿐이지만요.

그리고 또 다른 하나, 약점이 아닌 피해에 공격당해 사망할 경우 '사망' 판정이 아닌 '전투불능' 판정이 내려집니다.

전투불능 판정이 내려진 직원은 사실상 사망 취급이지만, 전투가 끝나면 1할의 확률로 후송되어 중상 판정을 받고

시설에 복귀할 수도 있게 됩니다.

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【라켈】

1할이라는 너무 자그마한 확률에 의존해야 한다는 점이 두렵다면, 관리직원 두 명을 투입해 전투 도중 후송이 가능케 할 수 있습니다.

이 경우에는 3할의 확률로 해당 직원은 중상 판정을 받고 시설에 복귀할 수 있게 됩니다만, 전투에서 관리직원 두 명이 빠져야만 한다는

단점이 존재합니다.

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【라켈】

그리고 공격속도 시스템의 개편, 동시에 '분대 시스템'의 등장입니다. 공격속도 시스템의 개편은 추후에 말씀드릴 테니,

지금 가장 중요한 건 '분대 시스템'이겠죠.

레스의 소모로 인한 전투의 장기화가 진행에 악영향을 끼칠 수 있을 것 같다는 생각에, 몇몇 관리자 분들과 의논하여

생성한 시스템입니다.

각 분대는 '사정거리'에 따라 구별되며, 이들의 판정은 모두 한 레스에 통째로 이루어집니다.

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>>302 네. 패닉의 경우에는 언제나 그렇습니다. 사실 원작에서도 패닉이 딱히 위협적이지 않은 이유는 이거죠.

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【라켈】

대충 이 정도가 되겠네요. 시스템의 변경에 관한 것들은. 그리고 한 가지 더.

중층의 중앙부서가 열리는 순간부터, 여러분의 발목을 잡아챌 시스템들도 추가될 예정입니다.

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>>306 네, 그렇습니다.

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【라켈】

어흠, 시스템의 변경에 관한 이야기들도 설명해 드렸으니 이제 슬슬 시작해야겠죠?

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>>313 에고 기프트는 작업을 여러 번 돌려야 하는 원작과 달리 이 어장에서의 작업은 몇 사이클 안 돌리고 끝나는 편이니까요.

따라서 E.G.O 기프트는 여전히 없을 예정입니다. 해당 장비들은 적당한 수정을 거칠 거고요.

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【라켈】

오늘 들려드릴 희소식들에 대해서 말씀드려 볼까요. 직원 두 명의 승급과 직원 한 명의 가치관 상승에 대한 겁니다.

먼저 첫 번째로, 코시미즈 사치코 직원의 지혜 가치관 상승에 대한 겁니다.

※ 코시미즈 사치코 직원의 【정신력 : 20 → .dice 35 45. = 42】

※ 코시미즈 사치코 직원의 지혜 가치관이 Ⅰ단계에서 Ⅱ단계로 올라갔습니다!

※ 코시미즈 사치코 직원의 승급! 코시미즈 사치코 직원의 칭호가 【경솔한 .dice 1 12. = 1로 변경됩니다!】

1. 고참
2. 분석가
3. 베테랑
4. 사냥꾼
5. 선배
6. 수비수
7. 수재
8. 연구원
9. 적임자
10. 조력가
11. 책략가
12. 협상가

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　 　 　 　 　 {:{:/ j} :..:.:xく弋c㌻㍉,j..:./: : ／ vツ＾ア} _ｲ : :..:,′
　　　　 　 　 Ⅵ : j} : :{ 　 `＇=‐ 〈,／ .イ.　`ｰ=''” _ﾉ:..;j : : /
　　　　　　　　Ⅵ :乂.:{　　　　 　 　 :　　|　　　　　　.:./ﾉ..:./{
　　　　　 　 　 .Ⅵ : : ヽ　　 　 　 　 :　　|.　 　 　 　 ｲ : : :./
　　　　　　 　 　 ＼ :.∧　　 　 　 　 ､ _ j　　　　　　/ : :../
　　　　　　　　　 　 ヽ:.∧　　　　　 　 _.´　　 　 　 / : : :.′
　 　 　 　 　 　 　 　 八公､　 　 ｀ ¨“　“¨＾　　　ｲ : /ノ
　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ:| ＼　　 　 　 　 　.／ .| : {
　　　　　　 　 　 　 　 　 __|　　`　.,　 　 　 イ　　 |r ､
　　　　　　　　　 　 　 / {. |　 　 　 　 ‐≦.　　 　 ||　 ヽ
　 　 　 　 　 　 　 　 / . {. |　　　 　 　 　 　 　 　 ||
　　　　　　　　　 　 /　　V　　 　 　 　 　 　 　 　 ﾘ　　　}ト .,_
　　　　　 　 .斗*''“{　　　 ＼　　　　　　　　　　／

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【라켈】

다음은 야가미 라이토 직원의 가치관 상승과 승급에 관한 거로군요.

※ 야가미 라이토 직원의 【체력 : 24 → .dice 43 53. = 45】

※ 야가미 라이토 직원의 용기 가치관이 Ⅰ단계에서 Ⅱ단계로 올라갔습니다!

※ 야가미 라이토 직원의 승급! 야가미 라이토 직원의 칭호가 【조용한 .dice 1 12. = 9로 변경됩니다!】

1. 고참
2. 분석가
3. 베테랑
4. 사냥꾼
5. 선배
6. 수비수
7. 수재
8. 연구원
9. 적임자
10. 조력가
11. 책략가
12. 협상가

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잠깐만요- 지금 하고 있는 게 있어서 50분에 재개할 게요-

>>332 띠요옹─! 오자마자 감동적인 이야기를 들었네요!

>>333 아니거덩여? 여기 영. 세. 어. 장. 이. 거. 덩. 여? (막말)

재개하겠습니다!

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　 　 　 　 __,.. :' ´.: : : : : : : : : : : : : :｀: .､
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　　／: : : : : : : : : : : /-‐-',: !　.|: : : : :,:､: : : :.:',
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`¨￣./: : : : : : : : : ｉ.z=＝=ﾐ　　j:／-‐/,:ｲ､}: : :.}
　 　 { : : : : : : : ,_:.:|　 　 　 　 　 l　z==ﾐ／: : :.,'
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　 .∠: : : :.／:ﾋ/.　　　＿＿＿_ ´ ∠: イ:.: :.:/
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　 ′　 　 l: : : : lヽ.　 　＼_＿__／ 　,.': : :/
　 　 　 　 |:.: : 从　＼　　　　　　 ,.イ: :.:./
　 　 　 　 ﾚ|:八| ｀ 　.＞　_ 　.＜|／}/|/
　　 　 　 　 ′_|　　　　　　　　 ├‐‐…''7',
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　　　...ﾉ::::::::::::::::￣∧. 　 　 　 　ト-､:::::,'::::::::',
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＜ノ:::::＼::::::::::::::::,'::::::::',　　　/　.|　　 .}:::::::::::::::::::::::::::/ヽ
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【라켈】

마지막 희소식은 '후지이 렌' 직원의 절제 가치관 상승에 대한 겁니다.

※ 후지이 렌 직원의 【작업 능률 : 18 → .dice 31 41. = 35】

※ 후지이 렌 직원의 절제 가치관이 Ⅰ단계에서 Ⅱ단계로 올라갔습니다!

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏ＾Y⌒Y　＾Y⌒Yミ __
　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒Y　ﾏ⌒ﾏ⌒辷米彡辷彡'ヽ
　　　　　　　　　　　　　　f { { 廴ソ廴 ｿ辷彡'＾Y⌒Y辷彡'⌒l
　　　　　　　　　　　　　　УY辷彡'⌒ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=-辷彡ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　 フﾆﾆﾆﾆ＞'. l. . .＼. . . . `　＜ﾆﾆﾆﾑ
　　　　　　　　　　　　　　< ／. T. . . . . .l.＼. . V. .l. . . . . .V. `＜}
　　　　　　　　　　　　　　 /. . . λ. . . . .{ ⌒＼. V.l. . . . . . .l. . . .l.＼
　　　　　　　　　　　　　 //. . ./. ..V. . . ..l., ｨ'芯>、.l. . . . . . .l_ l. . l. . ＼
　　　　　　　　　　　　 /./. . ィ ‐. . .V. . ..l.`¨⌒-‐. .l. . . . . . l　V. .l. . .__＼
　　　　　　　　　　　 /. ..l. . . l ,ｨ芯. . ゝ、{. . . . . . . .l. . . . . ._l__ }-イ__, -‐'
　　　　　　　　　　 /. . . l. . . {ﾚ'^ i. . . . . .＼. . . . . .,lィ　￣　l　/　 l
　　　　　　　　　 /. . . . .l. . . l. . . 丶. . . . . . . . . ／ l ll　　　 lｲ　　 l
　　　　　　　　 /. . . . . . l. . .li. . . . . .,　--_ｧ .／　　l il　　　 l　　　 l
　　　　　　　 ./_,,. -‐''"´.l. . .li. . . . . `ニ-- '´　　 /　l　　　/ l　　　l
　　　　　　　〈. . . . . . . . . l.__,,.. -‐''"´　　　　　　　　 l　　 /　l　　　li
　　　　　　　　` ＝＝ ￣ Vl　li ＼　　　　　　　　　　l　　/ | ∧　/　l、
　　　　　　　　　　　　　　　V　l　 l　ヽ　　　　　 _ ..-/　/:::Y　　V 　 l　、
　　　　　　　　　　　　　　　　V＼l　 　 ` --ﾍ／::::::/　/::／　 ／　　}　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　　__ |_/::|:::::::/／;;;;;;/ ／　　　 /;,、　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　<:::::::::lV;;l:::::::/;;;;;;/／　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,、
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　 ／::l＼l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ

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【라켈】

좋아요. 이만하면 됐겠죠. 이제 새 직원을 모집하도록 해요. 지금부터 46분까지 남성, 여성 가리지 않고

AA를 모집하도록 할 게요.

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46분? 6분입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

정신줄 놓고 지금이 7시 40분이라고 착각하고 있었어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

자 여기서 컷─ .dice 345 359. = 349

　　　　　　　＼ ＿　　　_　　-――- ､
　　　　　　　　￣＞｀￣　: : : : : : : : : :: ｀¨:丶　.ﾉi
　　　　　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :イﾂ
　　　　　　　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ﾊ
　　　　　　 ./: : ::`ー-: :__＞´: : : : : : : i: : : : : : ∧￣￣￣￣￣|
　 　 　 　 ./: : : : : :｀＞-ァ‐ｧ=': :/: :i: :i_rｧ: :: ::|￣＼　　　　　　|
　　　　　 /: : : : : :､: : : :/　 ﾊ: :/: : : : i,　彡::イ　　　.＼　 　 　 |
　　　　 .∧: : : ::/::: :＼/　　i: :/: :/ﾚイ 　 Z: ::|　　　 　 .＼￣￣
　 　 　 .i: : : : :ィ: : :,ｨﾃ芹ﾐ　ﾚi／ｨｾ示ミ､　ﾚ ∨　　 　 　 .＼／￣
　　　　 i: : ／...|: : : ゝ乂.ｿ　　 　 乂..ｿノ　　ﾊ ∨　　　　　∠., _＿　　누가 변태라는 거야?!
　 　 　 i／　　.i: ::: :i　　　　'　　 　 　 　 　 ム./∨　 　／＼
　　 　 　 　 　 .|: : :ﾊ　　　r‐‐ 　 ､ 　 　　 ｨ- ' ‐,Ｖ_／＼　　ヽ,＿
　　　　　　　　　＼: :|＼ 　V　　　.}　 　／ _,, ｬ''ﾆ|: : : : : :＼＿_＼
　 　 　 　 　 　 ,==ヽ!｀ﾆ≧=.===＝ ＜¨壬ニﾆﾆ,===＝､: : ヽ
　　　 　 　 　 /ニﾆﾆ∨ニ|　　 　.|ニニニﾆﾆニ/ニニニ丶: : :
　　　　 　 　 ﾊ二ﾆ/ﾆ|∨ | 　 　 .|二二二ﾆ／/ニニニニﾊ: : ::＼
　　　　　　　jニニ/ﾆ∧∨| 　 　 |ニニﾆ／／二ニﾆﾆﾆﾆﾆ!: : : :
　　 　 　 　 iﾆﾆ.∧ﾆﾆﾆ／二 二＼ﾆ／＜i二ニニニニニﾆ|: : : : :
　　　　　 　 |二∧二ﾆﾆ| /{　　}/../ニニ/ニ二ニ二二ﾆﾆﾆｉ: : : : :
　　　　　　　ﾏﾆ|ニニﾆﾆ＞ミ三／ニﾆﾆｉニニニニニニニﾆj: : : : :
　　　 　 　 　 ﾊ.Ｖ二ﾆ／／　＼　　＼ﾆ∧ニニニニニニ／ｉ｀､ : :
　　　　　 　 /ﾆﾆ∨／／　　　　＼　　＼ｨニニニニニ,!: : : :',.　＼:
　　 　 　 　 i二ﾆﾆゝ´　 　 　 　 　 ＼_　/ニニニﾆﾆﾆj: : :: : :ｉ
　　　 　 　 /二二ﾆﾊ　　　　　　　　　　 i二二二二／: : : : : : '､
　　 　 　 ./二ニﾆ/ ∧　 　 ､　　 　 　 /ニニニニi : : : : : : : : : 丶
　　　 　 /ニニﾆ/　　 i　 　 ヽ　　 　 ./ニニﾆﾆﾆ/ 丶: : : : : : : : : :.

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【라켈】

어머나, 이건 또 웬 변태같은 신입인가요.

※ 【칭호 : .dice 1 16. = 10 신입】

【체력 : .dice 15 25. = 21】 【정신력 : .dice 15 25. = 20】

【작업 능률 : .dice 15 25. = 19】 【공격속도 : .dice 15 25. = 22】

1. 경솔한
2. 게으른
3. 답답한
4. 당돌한
5. 명랑한
6. 무뚝뚝
7. 성실한
8. 소심한
9. 세심한
10. 온후한
11. 우울한
12. 우유부단
13. 원만한
14. 정직한
15. 조용한
16. 쾌활한

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　　　　　　 　 　 |||:::: ::|∨| ⅥV:::::::: ::/j/　　 　 i:::::::::! ∧　￣
　　　　　　 　 　 ||:V: ::i:ｌ,弌芹示 ::::::/ 芹示示 .L :::::| 　ﾑ
　　　　　　　　　 N:::::::从ヽ弋_ｿ　ヽ/　弋_ソﾉ　 ﾌ ::::i＿_/
　 　 　 　 　 　 　 | ::/.i八　　　　　　　　　　　 人 :::::!
　 　 　 　 　 　 　 |:/ .j!:::_> ---,- ―､-－.ﾆ二ﾆ7::: i
　　　　 　 　 　 　 '　.,': : ﾏﾆﾆﾆ{　　　}ニﾆﾆﾆﾆｲ:::::::|
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【멜트릴리스】

아니, 이래 봬도 교사 자격증도 있는 사람인데 말이죠….

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　　　　　　　　{ ＼　　　 {i={ 　 / ∧ }i.　 　}iﾍ∧　ゝイ../　 }:.:.:.:ｉ:.:|

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【유키】

야호! 우리 교육팀의 귀여운 첫 직원이네! 교사 자격증까지 있다면 그 재능은 분명히 말할 것도 없지!

어서 와! 잘 부탁해! 앞으로 잘 해보자!

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　　　　　　　.' : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : V
　　　　　　　i: :{: :.i: : : : : |.: : : : : ､ :＿: : : :.}
　　　　　　　|: :! : |ヽﾄ､ : |＼ﾄ､: : :} ／ : :.,　┐ <
　　 　 　 　 .!从}､|＿　ヽ|　 ＿＼| 〉: : : ﾊ　｣　 |
　　　　　　　　 ﾄ: {　 | 　 　 | 　 }｀｜;.-〈　 { |＼|
　　　　　　　　 } ';ゝ '　　　　ー '　 {ﾉヽ }＼| ! |
　　　　　 　 　 ;. :!ﾞﾞ　 　 　 　 ﾞﾞﾞ 　 _ ＞' : :|//
　　　　　　 　 ,: :ﾘ ､ 　 ー‐　　 , ≦ヽ: : : : : ',
　　　　　　　 .{: :Kﾆ≧x　=_≦ﾆﾆﾆﾆ》: : : : : :.
　　　　　　　　',.:|:ⅴﾆ|::::::::::|ﾆﾆﾆﾆﾆi!､.: : : :. :.V
　　　　　　　　ﾊ:!:/ヽﾘ:::::::::::〉ﾆﾆ＞´　丶: : : : :.V
　　　　　 　 ./: :./　 {!:::::::::/＞´　　, ≦ム: : : : : .
　　　　　　 , : :,ｲ＼/ ￣　｝_　　＜ﾆ´ﾆﾆﾆ＼: : : : ＼
　　　 　 ／: :/_{ﾆﾆ! 　 ／＼ﾆﾆﾆﾏﾆﾆﾆﾆﾆﾆ＼: : : : ＼

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【멜트릴리스】

(아, 이거 시끄러운 타입의 상사다….)

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【라켈】

이제 직원 강화 또는 시설 강화의 차례로군요. 참고로 이번에는 저번 【별똥별】에 의해서 직원 강화를 2회 할 수 있는 상태랍니다.

※

1. 지휘부 직원들 중 한 명을 강화 (1. 하루미, 2. 사치코, 3. 라이토, 4. 아쿠아)
2. 정보부 직원들 중 한 명을 강화 (1. 레이, 2. 지크프리트, 3. 키하라, 4. 카네키)
3. 정보부 설비 증강 (anchor>1514535758>40 참고)
4. 안전부 직원들 중 한 명을 강화 (1. 후지이, 2. 디아볼로, 3. 코이시, 4. 에리스)
5. 안전부 설비 증강 (anchor>1514535758>48 참고)
6. 교육부 직원들 중 한 명을 강화 (1. 멜트릴리스)
7. 교육부 설비 증강 (anchor>1514535758>60 참고)

지금부터 22분까지 토론 후 하2 앵커로 하도록 하겠습니다.

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그리고 이 참에 >>356의 질문에 대해서 답변을 드리도록 하겠습니다.

정의 가치관의 등급에 따라 공격 횟수가 1, 1.5, 2, 2.5, 3 순서대로 나뉘어지게 됩니다. 그리고 장착한 무기의 공격속도에 따라 다시 이 값에

x0.5, x0.75, x1.0, x1.25, x1.5를 곱하여

결과적으로 나온 공격 횟수의 값 당 한 턴에 공격을 가하는 방식입니다.

즉 정의 가치관이 5인 직원이 매우 빠른 무기를 들면 3 x 1.5 = 4.5가 되는데, 소숫점은 버리는 방식을 취해서 한 턴에 4회의 공격을 가할 수 있는 것이죠.

어라─ 다들 어디 가신 걸까요─ 32분까지 연장하고 더 기다리도록 하겠습니다.

어라─ 그렇군요, 그럼 둘 다 2번 강화할 수 있는 걸로! 대신 한 쪽을 택하면 다른 한 쪽은 다음 날에 가능합니다─

아니, 쒯. 야루요미 리스트 다 초기화됐네. 전부 다시 창 열어두면 재개하겠습니다!

>>411 아뇨─! 해드립니다! 저는 자비로우니까요!

>>413 편히 쉬세요, 아프지 마시고─

>>417 딱히 그런 수단은 제공하고 있지 않으니까 직원을 함부로 갈아넣올 수 없는 거겠죠?

자, 그럼 시작합니다.

　　　　　　　　　　　　　 _,j「ﾒﾊﾍ乂⌒Yfﾊ＾hふﾍ爪j「fv
　　　　　　　　　　　　　j{fｿ乂彡'⌒ゝｒｿ込彡ﾍ(rｸ八rﾍ)
　　　　　　　　　　　　　Ｌ　斗-==≠ミ、-=ニニニニﾆ=-.、
　　　　　　　　　　　　 //. : : : : : /. : : : ≧=--　　-=≦⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 ,. ; . : : : : : /. : : :/. ;ﾊ: : : : j{: : :.V: : :ﾊ:.v
　　　　　　　　　　 . : :′. . . . . ′ . /. :/. :V: : : i{＼: :.v : : }:.:.
　　　 　 　 　 　 , . . .′i|　. .i: j{. . .:′/＿_.V: :从 __＼.V: :.l:.:.:.
　　　　　　　　 く_. 　l　 i|　　i: j{　. .i /. . -､. V. : :.v-. . ヾ. .l: : .!
　　　　　　　　　　 、l　 i|　　i 从 　 r=≠ミ . . 、. . .r=ミ、} :l: :.;
　　　　　　　　　　　＼ :i|　　i　 ﾊ　|i 　 　　　　＼.∧　 ,.ﾊﾘ. .′
　　　　　　　　　　　 |i ＼＿从___.V|i　　　　　　 l〉＼、/,}/. .:′
　　　　　　　　　　　 |i　 j{ ￣￣⌒＼.　　　　　　　　 ＼′. ′
　　　　　　　　 　 　 j{ 　j{　　 　 、　{`　-　 t　　ｧ　　/}/_,ﾉ
　　　　　　　　　 　 .j{　.:∧　　　 .＼ト　　　　 ｰ　　イ/i i |
　　　　　　　　　　　j{　./ ∧　　　　i　 　 ≧ｓ｡._／:.j/l i i |
　　　　　　 　 　 　 从,　/ ∧　　　 iへ: : : :＿_.:{⌒＼l i i |
　　　　　　　　　　./ /　　/ ∧　　　i-jL /⌒-_＼_)乂ー‐　、
　　　　　　　　　 / /　　　 /_∧　　.:i-j{-=ニﾆ=-/ｒ―斗^--＼
　　　　　　　　 ./ /｡ｓ≦ﾍ.-/-ﾊ　　 !ニニニニニ＾ゝ- '´ー‐ ､ヽ
　　　　　　　 ｨi〔⌒Vi:i:i:i:i:i:V-=ﾆ!　　!ニニニニニﾆﾆjK_/⌒ヽ
　　　　　　/-=ニﾆﾆⅦi:i:i:i:i:V-=j　　lニニニニニニﾆ{　ゝィ´ ﾊ　 ｌ＼

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【라켈】

정하셨나요?

※

1. 정했어! 이렇게 바꾸자! (앵커로 제시)
2. 아니, 조금만 시간을 더 줘!

하2 앵커

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　　　　　　　　　　　　　　ｿr_>)r～ﾍ////////////r()ｸﾌ
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　　　　　　　　　　　 ／../`＜/ゝ-<廴ﾒr_ｧ=┐廴)){{辷))
　　　　　　　　　 ／/. ./. . . . /`＜ゞー((辷ソ/ゞ彡ゝ～/＞
　　　　　　　　／. /. . /. . . ./. . . ./l. `＜///////≫ ' ﾍ. .'.,
　　　　　　　　＼/. . /. . . ./. . . ./. l . . . . . . .l. . . .l. . . . . .i. .ヽ
　　　　　　　　　ﾊ. ./. . . .,. . . ../. . .l. . . . . . .lV. . . l. . . . .ハ. . )
　　　　　　　　 /ﾉ./. . . ./. . . /ー- l. . . . . . l. .V. . .l. . . . . . .,. .＼
　　　　　　　　, {. .,. . . .l . ._,ｨ=＝ミﾐl. . . . . .l - l、. .l. . . . . .l. .i. . . .Y
　　　　　　　 ,'人.i. . . . l. . .弋:.ﾟ_ﾉﾉ. .V. . .l. l zzkl. . l. . . . . .;. . ,. . ./
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　　　　 　 /　　　l　　　l l＼. . . . . . . .' .V. ..l. .ﾞﾞ´.,}. l. . . . . ｲ 　　 l
　　　　　 /　　　 l　　　l lﾍ. ＼ `:. . . __. V. .l. . ./.l. l. . ／/, 　 　　l
　　　　 ./　　 　 l i　　　l　.|ヽ ヽ 、. . . . . V l.ｲ. . l l／ / / 　　　　l
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【라켈】

좋아요, 교육부의 모든 시설을 증강하시려는 거군요. 즉시 적용하겠습니다.

멜트릴리스 직원도 '고용 절차 강화'의 효과를 받아 2등급 직원으로 승급시키겠습니다.

※ 멜트릴리스 승급 가치관

.dice 1 4. = 2
.dice 1 4. = 1

1. 용기
2. 지혜
3. 절제
4. 정의

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　　　　　　 　 　 |||:::: ::|∨| ⅥV:::::::: ::/j/　　 　 i:::::::::! ∧　￣
　　　　　　 　 　 ||:V: ::i:ｌ,弌芹示 ::::::/ 芹示示 .L :::::| 　ﾑ
　　　　　　　　　 N:::::::从ヽ弋_ｿ　ヽ/　弋_ソﾉ　 ﾌ ::::i＿_/
　 　 　 　 　 　 　 | ::/.i八　　　　　　　　　　　 人 :::::!
　 　 　 　 　 　 　 |:/ .j!:::_> ---,- ―､-－.ﾆ二ﾆ7::: i
　　　　 　 　 　 　 '　.,': : ﾏﾆﾆﾆ{　　　}ニﾆﾆﾆﾆｲ:::::::|
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※ 【온후한 직원, 멜트릴리스】 ─ Ⅱ등급 직원

【체력 : 21 → .dice 37 47. = 40】 【정신력 : 20 → .dice 35 45. = 38】

【작업 능률 : 21】 【공격속도 : 25】

※ 가치관

【용기】 : Ⅱ

【지혜】 : Ⅱ

【절제】 : Ⅰ

【정의】 : Ⅰ

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　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /二二二二二二ニ＞ ､
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 〈ニニニニニニニニニニ=ヽ
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　　　　　　　　/　　.:'　　 ノﾊ 　 　 l、￣　-`- ― ､:j＿': : :-‐┘
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　　　　 　 ,　/::::::::::::::::::V,ヽ:::::,　!　.!:::::)ヽ'　　ｰ' l/,ｲ'　 ふ
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　　　　 .' ./::::::::::::::::::::::::::::V/,ﾊ::,　/::f:::ヽ｀ヽ .ﾉ '.!　 l.　　 っ
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【라켈】

그리고 여러분, 아실 지 모르겠지만 오오가미 사쿠라 직원의 '퇴사'로 직원 한 명이 언제나 모자랐던 거 알고 계시죠?

이번에 그 자리를 채울 수 있게 됐네요. 단지 정보부가 아니라 교육부라는 게 다른 점이지만.

※

56분까지 남성, 여성 가리지 않고 AA를 앵커받도록 하겠습니다.

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컷─ .dice 430 437. = 431

　　　　　　｀`ｰﾐz,__／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :. :. .:＼===='ゝ
　　　　　　　　　／: : : : : :/: : : : : : : : : :/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ﾍ
　　　　　　　 ／: : : : : : : :! :{: : : : : : : ::ﾊ: :. :. :.} : : : : : : : : : : : : : : : : :ﾍ
　　　 　 　 ｨ´::ﾞ/: ::I : : : :,{:::{ : : : : : : :/ ∨: : : !,: : : : :j: : : : :. :.ﾊ : :. .: :.ﾍ
.　　　　 ∠:. .:./ : : {: .: .:/.|: ﾐ: : : : : :V　,,,,V: : :|‐V: : : }: : :. :. :. :.j: : :. :. ::ﾊ
　　　∠＞‐‐'ﾊ: : ::,V::V｀ﾞ'!::7: : : : : :;　"　.ヽ: :!　 'Ｖ: ::|: : : : : : : j: : : : : : :ヽ
　　　　　　　 !:::::::/'} W　　ｉ7 V: : : :;.　　　 _,ヾ!,,,,,__ ヽ:}: : : : : : : }: : : : : ,____ヽ,
　 　 　 　 　 I::::/:::::j　ｪ==弍x.V: : j　 　,zｼ芹ヘ¨"ｱ　!: : : : : : :.j: : : : : :}
　　　　 　 　 !:/!: :.∧.ヾ んu:Yi V::i 　　　i {ﾕU::}　"　 |: : : :. :. :.j,,.: : : : :j
　　　　　　　 ” ｉ:. :.:∧. 　Ｖ::::j 　ﾍj 　　　　Ｖ::::ﾉ　　　.|: : : : : : 7ﾊ:. :. : ﾑ
　　　　　　　 　 !i.!: :∧　　｀´　　　　　　 　 ｀ﾟ´　　 　 |: : : :>; 7ﾐ .};; ﾄ==ゝ
　　　　　　　　　ﾘ.Ｖ:::ﾊ　　 　.::j　　　　　　　　　　　　 !: :>" i/　ﾏ/ﾞヾ
　　　　　　　　　 　∨. j　　　　　　　　　　　　　　　 　,ｼ"　　.／:/
　　　　　　　　　　　 　 !　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣<::::{
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ.　　　ヾ⊃　　　　　　　　 ,／|:::::::/ .＼!
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　　　　　　　　　ヽ¨ﾞ二二二ﾏヽ､　　　　　　.＜ !　f三三三三ヨ
　　　　　 　 　 　 ﾍ　V:::::::::::::::::::::＞‐＜´: : : : : i　.!三三三;三Ｉ
　　　 　 　 　 　 　 ヽ Ｖ:::::::::::::::::::::ﾊ: : : : : : : : : i　.!三三三三j
　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ Ｖ:::::::::::::::::::::j: : : : : : ::" .i　.!三三三三j
　　　　　　　　　　　　 ヽ V::::::::::::::／j　ﾞﾞ""　　　i.　!三三三彡}

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【카즈마】

에, 또. 안녕하심까. 교육팀의 신입인 사토 카즈마라고 합니다.

※ 【칭호 : .dice 1 16. = 5 직원】

【체력 : .dice 15 25. = 21】 【정신력 : .dice 15 25. = 21】

【작업 능률 : .dice 15 25. = 18】 【공격속도 : .dice 15 25. = 21】

※ 상승 가치관

.dice 1 4. = 1
.dice 1 4. = 4

1. 용기
2. 지혜
3. 절제
4. 정의

※ 칭호

1. 경솔한
2. 게으른
3. 답답한
4. 당돌한
5. 명랑한
6. 무뚝뚝
7. 성실한
8. 소심한
9. 세심한
10. 온후한
11. 우울한
12. 우유부단
13. 원만한
14. 정직한
15. 조용한
16. 쾌활한

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　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 i{: : : : : : i　　　　ヽ: : : : : :. :.}!
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 八:. : : : : :　　　　 ﾉ... : : : :/:.:;
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼: : : : :.、. :℃:::::::::｀ヽ:.／
　　 　 　 　 　 　 　 　 (　　　　(､__＿,.＞: : ::〃::::::::::::::::::::ﾊ
　　　　　　　　　　　　　＼ー‐‐‐‐: : : : : :(⌒{＞: :---: : :＜´)
　　　　　　　　　　　　　　 ＼: : : : : : : : :,. : ´: : : : : : : : : : : : :｀: .、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 : : : : ／: : : : : : : : : :. :. :. : :. :. :. :.＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞ｲ:.:.／: : : : : : : : : : : : : : :｀: .、: : :.
　　　　　　　　　　　　　　 -=≦: :/: {: : : : : :. :./: : : : : : : : : : : : : : : : ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,:. :./: : : : : : :′: : :. :. :. :.|: : : : : : :V: ﾊ
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　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 i{: : : : : : : : :.ｉ{ : : : : : : : : |i: :ﾊ: : : : : :/:
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　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 八:|: : : :.Ⅳ/ 　 X: : : : ､/　 ヽト: : : 八: :.
　　　　　　　　　　　　　　　　 /: : :|: : : : iー‐匕　＼: : :　ー‐‐‐ ｉ＼:. :.＼.
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 .: :＞ : : : : :r==zzｚﾐ　　ヽ:{ ｘzzz==ﾐ: : ｀ ト: :＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＜ ｀　､‘, : :とぅ込)ツ 　 　 　 込)ツとぅ:i!　　 ＞ 〉
　　　　　　　　 　 　 　 　 ゝ′ ＜＼: : :.i /:/:/:　　　　　 /:/:/:/i: : ; ＜´イﾊ:.
　　　　　 　 　 　 　 　 　 /:{　　　 .八:. :込、　 　　 :〉　　　　 .ｲ: :./{ 　 　 　: :.
　　　　　　　　　　　　　 /:. :. 　 　//∧: :　 ヘ　------　 イ　ｉ: ∧‘, 　 　 , : :.
　　　　　 　 　 　 　 　 /: : ∧　　{ {__,∧::´￣.....≧s｡s≦..￣｀ .:/__j　}　　 / : : :.
　　　　　　　　　　　　/:. :./:.∧　 ー‐‐ハ:..............乂::::ノ...........／―‐‐' 　 ∧: : :. :.
　　　　　 　 　 　 　 /: : : : ／´￣￣￣ 込、.___／..} {...＼........./￣￣￣￣｀ヽ:. :. :.、
　　　　 　 　 　 　 ./: : : : :ゝ　　　　　　 　 }::::::/..... } {.......Vｰ‐'　　　　　　　 /: : : : :＼
　　　　　 　 　 　 /: : : : : : : :.＼__＿__,,.. イ::::〈....／} {＼/〉::乂___＿_____,,／: : : : : : : :.＼
　　　 　 　 　 　 .: : : : : :/: : : : : :}ﾆﾆﾆニ人:::::＼/::} {＼/:::/ニニﾆﾆﾆｲ: : : :∧: : : : : :. :.＼
.　　　　 　 　 ／: : : : : /: : : : : :八　　　　　‘, :::::: ﾉ} {::::::::::′　　 　 　 ,: : :./:.∧ : : : : : : : : :.
　　　　　　／:. :. :. :. :./: : : : : :/: ∧　　　 　 ‘,:::::::: } {::::::::;　　　 　 　 /: : : : /:.∧ : : : : : : : : :.

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【아쿠아】

우으… 어제 어째서 그런 사고를 쳐버린 거야… 다른 사람들 눈을 마주치기가 어려워졌어….

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　　　　　-=ﾆ二／
　 　 -=ﾆニニ/　　　　　　　　　 `丶､
／二ニニニﾆ|　　　　　　　　　　　　　＞――‐-ミ
二二ニニニﾆ|　　　　　　-‐=≦ニニニニニニニﾆ〕iト
二二ニニニﾆ| -‐　::::::: ／::::::／::::::::::::::::: ｀寸ニニニニ
ニニニﾆ=-　::::::/::::::::／::::::／::::::::::/::::::::::::::: ‘,ニニニニ
ニﾆ=-　 |:::::|:: /:::::::斗＜「￣｀ヽ／:::/::::/:::::::::‘,　ニニニ
=- ::::::::::::|:::::|斗＜:::::／::::::::::::／}:::::/::::/:::::::::::::‘,ニﾆ=-
::::|::::::＞ミ:::::|:::::::|:::,ｨf笊ミメ、　/:::/}斗ミ:/7::::::::|￣
::::|:::/　 -|:::::|:::::::|く{ ら::C　ﾏ} /／/::::/ O/:::::/:ﾞ|
::::|: | /},ﾝ|:::::|:::::::| 　,乂ツ　 　 　 ,ｨミx ㍉ :: /::: |
::::|八ゝ､｜:::|:::::/　　　　　　　　　ん' }} / ／::|::::|
::::|::::::::トﾐ|:::::|: / :.:.:.:.:　　 　 　 　 ゞ'〃／ |:::::|::::|
::::|::::::::l::: |:::::l∧　　　　　　　　　′:.:/:::::::::|:::::|::::|
::::|::::::::l:: ‘:,:::::::‘:,　　　ゝ　　　__,　　′ :::: |:::∧::|
::::ｌ::::::::|::::: ‘,::::::::‘,　　　　　ー　 　ｲ::::::::: / /　‘{
::/:::::::/:::::: ∧:::::: ‘,〕iト 　_　｡s≦:: |::::::::/／‘:,
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:::::::／￣￣￣‘:,::::::::＼|＿_ :::::::::::: |::::::::::::::r‐一
::::/　　 　 　 　 ‘:,::::::::::「￣:::::::::::::: |:::::::::::::::＼
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　∧　　 　 　 　 l 　 /|　 　 　 　 ＼:::::::::::::::::::::::::::::: ‘,
　 ハ　　　 　 　 |　/ﾆ!　　　　　　　 寸:::::::::::::::::::::::::::‘,
　　ハ　 　 　 　 |,/ﾆ=!　　 　 　 　 　 |::::::::::::::::::::::::::::::‘,

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【유키】

그래서~ 여기가 지휘팀! 다음은 정보팀이랑 안전팀인데, 어디 먼저 갈래?

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　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／.:::::i{:::::::::／＿{:/｀{:::}:::::∧ｌ:}_}ｌﾄ｡__}:: ‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀¨7:::/{::::::::{く{^笊㍉{/{､:/　}/人} ∨}:::::::}
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 {;/{∧::::::{　`{/_ﾉ 　 ∨　 笊ﾞ㍉､.〉}:::::::{
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　　　　　　　　　　　　　　　-=〉-=ミﾆニニﾆｌ{　　　　.,′＿_,’ }＼/
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　　　　　　　　｛二二二二二二二二ニニニﾆ/ /　 〈__〉　 ∨二ニニ‘，
　　　　　　　／二二二二二二二二二ﾆニﾆ/ /　　〈__,〉 　 ∨二＼二}
　　 　 　 〃二二二二二二二二二ニニニ/ /　 　 〈__〉｡　　∨ニﾆ＼:，
　 　 　 /二二二二二二二二二二ニニﾆ/ /　　　　 ¨　　　　∨ニﾆﾆ＼

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【카즈마】

음~ 그냥 가까운 데로 가죠. 그게 편하지 않을까요?

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　　　　　　　　　 　 　 　 /:／:: : 斗fT癶:: : |　ﾉィf癶　＼|　 丶
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　　　　　　　　　　 　 　 ノイ　八::| 乂ｰﾉ　　 　 ゞｰ''　 |:::: ::
　　　　　　　　　　　　　 　 |:: l|:: ::Ｙ　"" 　 ’ 　 　 ""　|:::| ::
　　　　　　　　　　　　　 　 |: 八 ::八　 　 r　--　、　　 |:::| ::
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　　　　　　　　　　　　　　　 　 |: :::|＼|ヘ　　　　　／ 　|:::| ::|
　　　　　　　　　　　　　　　 　 |: :::|::::l＞-ミ=- rぐ　 　 |:::| ::| へ、
　　　　　　　　　　　　　　　 　 |: :::|::::|　//　 ／）　　　│:| ::|　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉヘ:|::::|　{｛　 {{ 　 　 　 │:| ::|　∠二＼
　　　　　　　　　　　　-- 、／/　 l|::::|　V　　V二=-=ﾆi|:::| ::|/ 　 　 　 ＼
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　　　　　　　 　 /　　 __／〉 　 　 l|::::|　　V 　}}　　{{ 　ｌ|:::| ::|

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【유키】

그래! 그럼 정보팀 먼저네! 자, 따라와!

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　　　　　　／: : : : : : : :⌒ヽ: : : : : : : ;／: :}:ヽ___ノ: : : ∠＿＿＿＿＿_
　　　　.／: : : : : : : : : : : : : :＼: : : ／: : : /: ::∨: : : : : : : : : : : : : : : ;／
　　　 /: : /: : : : :､: : : : : : : : : :｀`～､、: /: : : |∨: : : : : : : : : : : : ／
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【아쿠아】

……?

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　　"ﾞ´　　　　j: : : !: : : : : ::! : : :/|: ::/　 ,!: ::7: : : : : : :} : 7 ﾍ: : :j.; : : ::! : : : : ::| : : : : :',
　　　　　　 　 !: : ::! : : : : : |:: ::/､.!::/　　,|:::7|: : : : : : :I:::,'　　ﾞ; : j,ﾍ: : :I : : : : ::| : : : : : :',
　　　　　　 　 !: : : !: : : : : :|: / 　.i/ヽ､　 !7 .!: : : : : :7:;"　,,.ィ'ﾏ:|　ﾍ: I: : : : : :j : :: :;, : : ﾍ
　　　　　　 　 |:: :: :',: : : : : :!,'　　______ ｀ﾞ ’　!: :: :: ::/:/‐''´　　 ﾏ 　 ﾞ !: : : : ::j: : : : ! ｀ヽﾐﾝ
　　　　　　 　 |: : ;.;ﾊ: : : : : i ィ"¨!芋芋行　 j:: :: ::/ィ　''芹芋芋!ミ;ｯ !: : : : ::jﾏ: : : !
　　　　　　　　!:::/ j .'; : : : ::{. ヽ　{ノ:::::::! i　　l: : /　 　 i　!ノ:::::::!　ｲ j: : : : ::j .ｊﾍ: ::}
　　　　　　　　ｉ/　ﾍ　!;ﾊ; : :ﾞ!　　 乂:::ノ　 　 .レ' 　 　 　 乂:::ノ　 　 !: : :,､7 /　 ﾍ!
　　 　 　 　 　 　 　 ＼　＼:::､　　　　 ¨¨　　　　　　　　 ¨¨　　　　　l;／ .／
　　　　　　　　　 　 　 !＼___ゞ　∪　　　　　　 .::j　 　 　 　 　 　 　 7__／:!
　　　　　　 　 　 　 　 l:: :ﾊ: ::ﾍ　 　 　 　 　 　 `'　　　　　　　　　 /:::ﾊ; :::j
　　　　　　 　 　 　 　 ﾚ'　.ﾍ:: ::ヽ　　　 　 　 　 __　　　　　　 　 ,ｲ:::/　 ｀"
　　　　　　　　　　　　　____,,,ヾ/,,,,,ヽ　　　 　∠:::::ヽ　　　 　 ／_ﾍ/_____
　　　　　　　 　 ,,,｡=≡¨iiiiiiiiiiiiiiiiiiiｉj 　` ､　　 　 　 　 　 , イ　.|iiiiiiiiiiiiiiiiiii｀¨''''=-､__
　　　　　　　　 j‐----------===}.___　　`　､　　　 ィ"　 ____,!三三≡=＝‐‐‐'''¨7
　　　　　　　 　 !　　　　　　　　　　　 I　　　 　 ￣　 　 　 !　　　　　　　　　　　　/

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【카즈마】

…….

(※ 아쿠아 직원과 카즈마 직원의 눈이 마주쳤습니다.)

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　　　　　　　　　　　　　イ: :: :: : : :: : ，: : : : : : : : : : :: : :＼
　　　　　　　　　　 ∠´: : :: :: :: ::ﾍ: ::}∨:ﾍ: : : : : : : :ﾍ: : :___ヽ
　　　　 　 　 　 ∠: : : : : i: : :: : ::ﾍ::::I ＼:ﾊ＼: : : : : ::ﾍ::｀ヽ
　　　　 　 ,.xイ:::::ィ::/: :::/!::ﾊ:: :: ::ﾍ７ 　,.ﾇｊ　.＼: : :: ::ﾊ: :: ::;
　　　　 　 ￣￣ ﾊ::i : ::/ 'ﾚ　 V: : ﾊ,x≦zzz｡､ ﾊ: : : :: :}: :: ::;
　 　 　 　 　 　 ﾑ:::I!:::/ `ゝz､　'ﾏ:::ﾊ i U　　ｿ {: : : : : ::}-､: ﾊ
　　　　　　　 　;: : :|::/ .ｲ'灯ゞ 　 ＼ﾑ ==- '　 !: : : : : :ｊミ.ﾊ::::ﾍ
　　　　　　　　 ;: : :i/:V ゝ== ,.. 　　 ヾ　　　　 {: : : /!:/ .》./: :, ,,＼
　　　　　　　　 ; : : : : }　　　.:::ゝ　　　 　 　 　 I;;／ ﾝ __V:::,.,:ﾍ, ￣
　 　 　 　 　 　 ;::::::/!::!　　　 ﾞﾞ' 　 　 　 　 U　 ﾞ　　 ,/|: : ::7 ｀ヾ
　　　　　　　 　 'ﾏ/ リｉ 　 　 　 __,. --､　　　　　 ,.;;ﾞ::::!:: ::7
　　 　 　 　 　 　 ’　　ヽ　　 　 ヽ---┘ 　 　 ,,;;"::,_ユV,ﾕ__
　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　　　 '''　　　　 ,,｡":::i¨ﾆ -----ﾞ}
　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ､ 　 　 　 ,｡イ:::::::::ⅵ三三三ヨ
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ゝ,-- ":::::::::::::::::::i !:三三三ヨ
　　　　　　　　　　　　　　　 ,xﾆ"イ´ ﾍ:::::::::::::::::::::i !:三三三:ヨ
　　　　　　　　　　　　　　　 ⅵ: : : : : : ﾍ:::::::::::::::::''! !三三三〃｀¨ゝ.､
　　　　　　　　　　　　　　　　ⅵ: : : : : ::/ ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ 　 i i三彡"/三ゝ､.　　ﾞ ヽ
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾍV:: :: :∧　　　　 　 i !:"三/三三三ミz,､　　｀＞
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／. ﾍV: : {　　 　 　 　 7.j三/三:三三:三三:ミs,.､　　｀＞
　　　 　 　 　 　 　 　 　 ／　イﾖﾍV::j___　　　 ___,,7.j三三三三三三三三三ヨ'へ　 　 ＞

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【카즈마】

자자자자자자자자자자자자!! 히메카와 팀장님! 자자자자자 빨리빨리 보고 빨리빨리 넘어가죠! 네!

급한 일이 생각났습니다!!

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　　　　　　　　　　　　　　　 /:.:./:.:.f::,ｲﾉ:.:.:ハ:.:.:|:.:.(・ω)ｔi
　　　　　　　　　　　　　　　j:/:..{:.:/iXﾚ|:.:/ __,,>､i´:.:|:.:==入
　　　　　　　　　　　　　　ノｲ:.:.:|:.ﾚ'了ｔﾚ　 　 行ｔヾ:.i:.ヽ､_:.:ヽ_
　　　　　　　　 　　　 　 '´~ ﾚt:.:Tiﾞ　L」　　　 Lノ　'Ti:!ヽｒ´i⌒
　　　　　　　  　　　　　　　 　 i:.:|ﾊ　　　 ' ＿　 u .ﾉ:: |:. :. :.ヽ.
　　　　　　 　 　　　　　 　 　 人|:ヽ　　（´　 j　 ノ::|:. :i:. :. :. :ヽ
.　　　　 　　　　　 　 　 　 .／:.:.:.:ﾞ:.ﾚ,｀ｰ､__　 ,イ:::::::i:. ::ｔ::. ::. ::. ヽ.
　　　　　　　　　　　　　／:. :. ﾉ:.:.ﾉ::::::::_,＞´　 ｔ:::_ｒｆi:. ::ヽｰ､::. ::. ヽ.
　　　　　　　　　　 　／::. ::. :/::/:/:::::::ノj　　　_,,.-ｊj λ::. ::ヽヽ、. ::. ヽ
　　　　　　　　　 ／::. ::. ::.／／/イｔ´＿__　ノ　／'.// 〉、ｒ､::ヽ､ヽ::. ::ヽ
　　　　　　　　／::. ::. ::／イr'´Tヽヽヽ､___,,..ｨ='_'ノノ　 i ヽｔ ヽ: ::.ヽ'>､:: ヽ
　　　　　　 ／::／::. /::./::. ﾊ　 ｀ヾ=､`コ「o|レ'-´ ｒ＾ｖ-､　ヽ />､:: :V/::. ヽ
　　　　　 /::,イ::. ::. i::./::. ::|　 i　　 　 ￣||　||　　　ﾞ^ﾚ't L_／／ノヽ､:|::.ヽ::.ヽ
　　　　 /::/ /::. ::. :ﾚｔ|:: :r''　　 V. 　 　 ||　 ||　　r ､ ヽ | ｒ ~ﾞi＜　 _,,...,,ヽ::t:::.ヽ
　　　　ｆ::/ /::. ::./::. ::.／　　　 .{　　　 .|| o ||　　 ヽ､ー'ｰし'　`ｰﾞ´　　 .ﾞ　}:i ::. |
　　　　ﾚ　i::. ::.ｲ::. ::./=､　　　 |　　　　||.　 ||　　　 　`-､____,､_　　　　　　j::it:: :|

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【유키】

응? 뭐, 뭐야, 갑자기? 왜 그렇게 급해졌어?

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　 __ ,,＞‐=≡==-､,ﾍ＼
　 　　　　　 　 ､_-‐='": : : : : : : : : : : : : : : ::ゝ-､
　　　　　　　　　 ｀¨／: : : : : ;,: : : : : : : : : : :: ::t-ﾞゝ
　　　　　　　　　 ／: : : : : : iii : : : : : : : : : : : : : ﾊ
　　　　　　　　／: : : : : : : :ii, : : : : :ﾊ: :，: :i : : : ::ﾍ
.　　　　　　 ∠::,,/: : :/: : /!/!: :: ::V .ﾏ:Iﾏ: :i : : :ｉ: :ﾍ
　　　 　 ∠´イ´ﾊ: : :{::::/' ﾘ |: :: ::/　'ﾏ! ﾏ::i! :: ::} :::ﾍ
　　　　　　　　 ﾑ: : : i／｀`¨ !: : / `¨´ｿ .ヽ}: : : }: :z-ゝ
　　　　　　　　 |: : : / ｨ=＝ｪ,Ｉ!:/u　 ｨ＝=ｯﾊ: ::/:!-=ゝ
　　　　　 　 　 {: : :∧ ヽ Ο; ﾚ　 υ; Ο ".!::::/ﾕI
　　　　　　　　 V!∧_l　　==　　､ 　 .==´　|:/,ノ､|
　　　　　　 　 　 ” 　'{ u　 ｨ_　 ´　　　　　 ,}!/ヽ
　　　　　　　　　　　　ゝ　　 jミ三三ヨ u　/ !.／}
　　　　　　　　　　　／ｲ＼. ` ‐---- ' ,／.／／ﾖ
　 　 　 　 　 　 　 <.<:::::::::::::`ゝ､ __, イ .／／三ヨ
　　　　　　　　　 　 ﾍ∨::::::::::::ﾍ　　 　 | ./三三:ｦ｀￣￣￣ヽ､
　　　　　　　　　　 　 ﾞ>,＼::::::::::〉､.　 　ｉ |三ヨ彡------- ､　ヽ
　　　　　　　　　　 　 { /ﾐ､ﾍ:::ｲ.　ｉ 　 , 1 !三／三三三三三＼ﾍ
　　　　　　　　　　　　V三ﾖ .!:ﾊ　 　 "　I Iﾖ"彡≦三三三三ヨﾊ.∨
　　　　　　　　　　　　ﾍ三ヨ !|ヘ　　, -┤〉三三三三三三三三ﾊ.ﾍ
.　　　　　　　　　　　　 ﾍﾖ!ヨ V　｀‐"　,//三三三三三三三三ヨﾊ ﾍ

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【카즈마】

저 진짜 급해서 그럽니다!! 빨리요!!

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　　　　 厶イ:.:.: ! 厶イ　　　　 ヾ=ｧ ノ/:.:.:.{:.:、／/:/　　　|:.:.:.|!:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.!:.:.≧=‐
　　　　　|:.:.:.:.:.: |　く弭苧苧苧ｘ、　 /:.:.:.:.:.:／、∠.....／　.|:.:/ |:.:. ′:.:.:.:.:.:.:.:. |:.:.!:.:. ',
　　　　　|:.:.:.:.:.: |　　 r､芹芫ﾐｈ､ヾ!,′::.／　　 ｀¨¨´　　　|/　 |: ;′:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.|:.:.:.乂
　　　　　|:.:.:.:.:.:.,　とこうぅ生炒矜　|_／　　　　,.ィﾁ笊示ミ､　 .ﾚ' .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: |:.:.|:.:.:.:.:.:.＼
　　　　　|:.:.:.:.:/　　　　ゝ-こうつ　　　　　　　　 -=芹ミｘ､`ヾt､,:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.; :./:T　￣￣
　　　　　|:.:.:.:,′/////////　　 　 　 　 　 　 ｒﾔ女神笑ﾑ　 ＼>:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:./:.:.:|
　　　　　|:.:.:.|　　　　　　　　　 ::::ﾉ　　　 　 　 ゝ､._ こうぅ矜　/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:./|ｲ:. :.: |
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　　　　　|:.:沁、　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /////////　/:.:.:.:.:.:.:.:.:.: /:.:.:.|:.:.:.:.:.:|
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　　　./　|ﾊ!:.:.:.:.:.:.| ＼　　　　　　　　⌒`～{　　　　 　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:.:|:.:.:.:. |:.:.:.:.:.:|
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　/ .:. |　　　',:.:.:.:.:|　　）　 入　　　 　 　 　 　 　 ﾉう′:.:.:.:.:.／　　　　／ﾆﾆ／:.:.:.:|
./:.:／.| 　 　 ',:.:.:.:|　　|　　　‘,⌒`ー　 ⌒!⌒ｰ'" /:.:.:.:.:. ／　　 　 ／ﾆﾆ／ ｀ヽ:.: |
|:.:.:|　';|　 　 ∧:.:.{　 八＿,､　ヘ、＿ノ＿ﾉ-‐=≦:.:.:.:. ／＾ヽ　,.ィi「ﾆﾆ㌢　　　　}:.:|
|:.:.:|　 ＼＿/ ∧:|　　　　　ゝ、/ ヽ＿＿ .｡sｾ ./:.:.:／　 　 }イニ＞''"　 　 　 　 |: !

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【아쿠아】

카, 카즈마…! 카즈마지! 그렇지?!

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　　　 　 　 　 　 　 　 ／/,.｡'￣￣¨'二ﾆﾏ
　　　　　　　 　 　 ,z-ゝ: : : : : : : : : : : : :｀＞-_､
　　　 　 　 　 　-´-イ: : : : : : : : :: :j: : : : :ヽ￣
　　　　　　　　 　 /!: : : : ::/i:/!: : : :jV: : : : : :＼
　　　 　 　 　 　 /:: :: :: ::/::､ﾞｨi: : ::/､_ⅶ,:: ::ﾑ｀¨
.　　 　 　 　 　 /: {: :: ::/__;;;;;;:::!: :/u;;;_ﾏ.ﾍ: ::ﾊ
　　　　 　 　 ィ____{: : ::| '　｡ ｉ:::ｉ,/::::! ｡. "j: :∧!
　　　　　　　　　　ﾍIﾍ:|.　==''""ﾞ,ﾞﾞﾞ'==' ∧,j
　　 　 　 　 　 　 　 ゝﾏ u　　,.........　　 j'"
　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞVヽ 　 ﾑ‐-､!　 ｨ.‐-┐
　　　　　　　　　　　 ┌'ﾞﾞﾑ>､--- 'イI::::::::::7
　　　　　　 　 　 　 　 ﾏ:::::ﾍ　｀¨´ 　 !､:::::7- ､___
　　 　 　 　 　 　 ,｡-‐'ﾞヽ:::::{ ﾍ　　　,　.ﾍV三三三ﾐｮ､
　　　　 　 　 　 / ./´三ﾖﾍ::!､_ヽ 　/ ___./三三三三ﾖﾍ
　 　 　 　 　 　 !　{ヨﾍ三Ｅ;ﾍ.　　 　 　.7三三三三三ﾖﾍ
.　　　　　 　 　 I　|三ﾐヽヨE=ﾍ,.________7＝＝＝ﾍ;j;三三ﾍ
　　　　　　　 　 !　!三三ヽ!:::::::::ﾍiiiiiiiiｉ7:::::::::::::::::::ﾊ!三ヨjEﾍ
　　　　　　　 　 ｉ　ｉ三三ヨ!:::::::::::::＼ii7:::::::::::::::::::::::I,三ヨj三ヽ
　　　　　　　　　∨ｉ三三ヨ::::::::::::::::::Υ::::::::::::::::::::::::!ヽ三j三Eヽ
　　 　 　 　 　 　 V.!三三ﾖ::::::::::::::::::::ｉ.i::::::::`ﾐ- ､___! .＼j三三;ヽ

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【카즈마】

아뇨사람잘못보셨겠죠세상에닮은사람이얼마나많은데!

(젠장, 망했다망했다망했다!!)

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　　　　　　　　　／: : : : : : : : :_:_:_:_:_:_/三三三ム}
　　 　 　 　 　 /: : : : : : ;＞''"　　　 /三三jI斗----
　 　 　 　 　 ./: : : : : ／　　　 γ⌒ ＞''´: : : : : : : : : : : :｀`～､、
　　　　　　　;′: : ／:.:.|　　　　{　／／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : :＼
　　　　　 　 |: : : /: : :.:.|　　　　У:/: : : : : : : /: : |: : : : : : : : : : : : : :.＼
　　　　　 　 |: :.:;′: : : 乂＿__/:.:/: : : : : : ／!: : jI: : : : :.:i: : : : : : : : : : :ヽ
　　　　　　　',: :.|: : : : : : : : :.:/:.:/: : : : : :./､_.|: :/_,L_:,_，.:|: :.|: : : : :‘,: :.:.:.:':,
　　　　　　　 ＼!: : : : : : : : /:.|;′: : : :.:/　　Ｔ;「　‘,＾: : :.:|: ハ､: : : :‘,: : : : :.
　　　　　　　　　＼; : : : ; :/: :;′: : : : /　　　V　　.‘,: : : :|/　‘:,＼__:.‘,: : : : !
　 　 .、＿＿＿＿　＞'ﾞ: :|＼|: : : : : / ｨf弭苧苧ﾐ　‘,: : :.!　　 ‘,: :「: :.‘,: : : :!
　＿＿＼: : :, : : : : : : :.:.:.:|γ|: : : :.:.:|　`　 とつ　　　 ＼:.|　ｨﾁ示x､: : : ＼: :|
八: : : : : :￣ : : : : : : : : : :|{　|: : : : : |　にう--ｒぅ　　 ..::::＼ ｒ‐‐ｘ ヾｔ､､: : :.＼
　 ＼: : : : : : : : : : : : ／:.:圦 |: : : : : |　○　　　　　　　 〉　ｆぅこ¨´_ '´ 7`''＜:.＼
　　　≧s｡: : : : : : :'": : :.:.|: :.:|: : : : : | o 　　　　＿ 　　　　　　 とノ　 /: : : :;′⌒
　　　　　　 ≧s｡:_:_:_: : :.:.|: 圦: : :.:.:.:|　○　　/:::::::::≧=‐-ｧ　　 ○ ./: :/: :/
　　　 　 　 　 　 　 /: : : :|: : :_＼_: : |. 　 　 /:::::::::::::::::::::::/　 　 o　,′ｲ: :;′
　　　 　 　 　 　 ／/: :　／　　　　 ヽ　○/::::::::::::::::::::::::/　 　　　/:,ｲ: :.:/
　　　　　　　　　　/: :／　　　　　　　‘,､　|:::::::::::::::::::::::/ 　 　 ○／:|: :./
　　　　　＿＿＿/／　　　　　　　　　 | ＼ー-､::::::::::/　　,｡o个: : :;′′
　　　 　 |　　　　 ￣￣＼　　　　　　 /|　 ≧s｡.⌒こ.. ィ升トﾐ＿:_/::/＿
　　　 　 |　 　 　 　 　 　 ∨　 　 　 /: |＼_　　　￣ /_ﾉ､...　　　./:./三/
　　　 ／|　　　　　　 　 　 ∨　　.／ V＼「ふ-一ぅうﾉ、　　　　;／三/
　 .／: : :|----　､　　　　　 ∨／＿＿ヾﾐhｚｚｚｚｚｚ/⌒ヽ　　　 〈三'´:|
／: :＿./三三三沁、　　　　.∨　　　　`''＜￣￣斗:.七 ￣}　＿_!ﾆ}:.:|
: : /　　 　 　 　 寸沁、　　 　.∨　　　　　 У⌒く　　　　　|三三三!:.:|
: /　 　 　 　 　 　 寸沁、　　 /!　　　　　　{{:.:.:.:.:.:}　　　　 |　　　 |: :.:.|

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【아쿠아】

역시 카즈마잖아아아아아아아아아──!! 나 차버리고서 다른 곳으로 이사간다며──!

왜 또 여기로 돌아온 거야아아아아아──!!

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／　 ＞'´　　　|!: : : : /{　　⌒; : : : : : : : : l / ／ 　 =＝=ミｭ。∨!　 ＼: : : : :/ : : : : : : : {　ゝ＼　　｀ヽ　 ムゝ i: : : :
＞'´　　　　 　 |l: : : :,: :∨ |　 ﾍ､: : : : : : : l:'　 フ≧'´￣￣￣｀＞､≦ .ム: : /: : : : : : : : : ﾏ　　 ﾑ　　 ',　　 .',　 ヽ: :
　　 　 　 　 　 ｌ:!: : :,: : :ム≧=ﾐ､∨: : : : : !i　　　　　 　 　 　 　 ./／　　 ∨: : : : : : : : : : : i 　 　 i　　 ﾑ　　 ',　　i: :
　　 　 　 　 　 ! ! : , : : : ハｒ'⌒ヽ ∨ : : : l| 　 　 　 ｶ　　　　　 /'　　　 ／ , : : : : : : : : : : ﾑ　　　〉　　 ,'　 　 i　　, :
　　　　　　　　ｌ: :!:,: : : : : : ::　ｶ　 u ∨: : :l　　　　　　　　　　　　　　　/: : /: : : : : : : : : : : : '　　　l　　 ,　　　 l　　 〉
　　　 　 　 　 ｌ: : l: : : : : : : .　　／　 .∨: :l　　　　　　　　 　 　 　 　 /: : /: : : : : : : : : : : : :{　　　.{　　 {　　　l　　 ,: :
　　　　 　 　 .ｌ: : : : : : : ハ ＞' 　 　 　 ＼{　　　　三三　　　 u 　 ./: : /: : : : : : : : : : : ／　　　　 　 　 　 　 l　∨: :
　　　　　　　 ｌ: : : : : :ｨ' 　 ﾑ　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　　　 /: : ::': : : : : : : : : :／　　　　　　　　 　 　 　 ∨: : :
　 　 　 　 　 ': : : :／ |　 　 ﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ': : : ,{: : : : : : : : 〃　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∨: : :
　　　　　　 / ＞‘　　 !　　 ｌ　　　　　　　　u　　　　　　　　　　　': :／ i: : : : : : : /　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／: : : :
　　　　　 ／　　　　　 ｌ　　 !　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ': /　　!: : : : : :/　　　　　　　　　　 　 　 ／: ∧: : : :
　　 　 　 　 　 　 　 　 l　　l　　　　　　　　　　　　　　　U　　　 ｉ:/ 　 . l: : : : 〃　　　　　　　　　　　　／: : :/　.∨: :
　　　　　　　　　　　 　 i 　 ',　 　ｰｒ――――､　　 　 　 　 　 ｝'　　　 l : : / '　　 　 　 　 　 　 　 ／ : : : /―-ｭ。
　　　　　　　　　　　　　ｌ　.从　　　Ⅵ//／　　 ∨　　　　　　　 U　 　 .l: :/　'　　　　　　 　 　 .／: : : : : /:: :: :: .. ..
　　　　　　　　　 　 　 　,　　ﾑ　　　Ⅵ/ 　 　 　 ∨　　　　　　　　　 　 l/　 .!　　　　　　　　 ,〈＿: : : : :/:: :: ＞'´
　　 　 　 　 　 　 　 　 从　　 ﾑ 　　Ⅴ　 　 　 　 ∨　　　　　　　　u　　　 八　　　　　 ＞≦::::::::＼＞≦´　　＞.:´
　　　　　　　　　　　　 ＞ﾍ　　 ム 　 ∨　　　　 　 ∨ 　 　 　　　　　　　　　ム 　　 ／:::::::＞≦￣_ヽ　＞.:::´:::::::::::
　 　 　 　 　 　 　 　 /::::ヽﾊ　　　 ヽ　 ゝ―‐-　 ＿ﾑ　　　 U　　　　　　　 ＞‐＼〃::::::／　 ＞.:::::::::::＼::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　 ＿/ﾑ:::::::＼　　　　ﾊ　　　　　　　　　　　　 　。ｭ≦　 　 i　 ＿〃::::／　 ／:::::::::::::::::＞≦￣￣ヽ::
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【카즈마】

아닙니다아닙니다아닙니다!! 저는 사토 카즈마가 아닙니다!!

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　！　 　 ｛　 　 　 　 人ﾆアﾞ　 　/　　　　　　 ＼　　　　＼
　 ‘,　　　 　ー---‐◯个' 　 　 .′
.　　´　　　　　　　.. イ/　/ 　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｀､
　　　　　ー‐=ﾆ〔 ／.:′.′
　　　　　　　　 ／ 　:　　　 　 ｉ:　 | ∧　 　 ﾍ　 　 | ＼
　　　　　 　 ／　　　ｌ　ｉ　　　 |　/|　__,,..　イ∧　　ﾄ､　｀ﾄ､
_ 　 　 　 ／　　 　 _｣、ｌ　　　 |:/ :ﾚ 　 ∨ 　 　 　 |　　 ー＼|
　　　 　 ---‐=ﾆア^ｌ、|　　　 |　､__」二Ｌ_　 　 ∨八_二__　|　 　 l
　　　　　　　　 　 　 |　| 　　　|　てノ^⌒~｀　　　　 ´⌒^つﾞ|　 　 l
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　　　　　　　　　　　　　　　　 ｣　　　 　 /_:::::::::._:::.ヽ 　 　 ; |　 　 |
　　　　　　　　　 /　　　', 　　:込、　　　{´　　　 ｀ヽl　 　 ﾉ |　 　 |
　 　 　 　 　 　 / 　 　 :∧ 　 :Ｖ个: .　 丶__　　 　 ﾉ 　 个ｌ:|　 　 |
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　　　　　　　　 「⌒ヽ、‐‐‐-ﾍ　|ﾆ=-_ 　　　　　　_/　__｣L｣:|/ -┐
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　　　/　 　 .:|　　　　　　　 | |　　人　　　　　　｛　 ｝　　　 　 ﾉ　|

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【아쿠아】

그렇게 도망가버리더니 결국 거기에서도 뭔 일 생겨서 회사 짤렸구나?! 그렇지?! 그렇잖아아아아아아──!!

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　　　　　 　 　 　 　 |::::八{:::{⌒ミ､_┘ ｕ　｀ﾆ彡 　ｕ　|{i:i乂}/､./.}
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　　　　　 　 　 　 　 {　{::::::{┘ｉ:ｉ:i:＞┘iL、／..::::ﾉ∧゜从ｉ:ｉ:{_./:./　 　 /;}　　　　　 　 ／　　　　＿＿
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　　　　　　　 　 　 　 　 乂}／}/　 乂i:i:i:i:ｉ:ｉ:＼{_／./i:ｉ:ｉ:ｉ:ｉ:ｉ∧乂,　 　∨　　　　／　 ／}‐くi:i:i:i:i:i:i:i:i:i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/´}〕トi:i:i:ｉT>くi:i:i:i:i:i:i:ｉ{く二{　　　 ∨ 　 ／　 ／　i{　｀∨i:i:i:i:i:i:i:
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　　　 　 　 rf .r' /´r' /ヽ　　∨i:i:i:i:i:iト､　 ￣　　　　　..r┤{.　乂＼..＼_,}　 |＿_,//　　 ＿__　　　∨
　　　 　 　 {ｊ　∨　.{ :{　/ }ヽ 乂i:i:i:ｉ/　}i＼＿_　-=ﾆ二{､乂＼　｀┘　　　　}i:i:i:i;i;廴／二二＼　　}
　　　 　 　 乂　　　∨　∨ .}　　｀ﾞ'/　 .}l　　}i:i:i:i:i:i:i:i:i:i∧ 　 ￣　-　　　 　 乂i:{

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【카즈마】

아 글쎄 아니라니까요 진짜!!

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　　　　　 　 　 　 |/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=＞ 个′｀ヽ,／　 ∧　` ＜ﾆﾆﾆﾆﾆ|
　　　　　　　　　　Vﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=／r:ト.,┘　 　 　 　 /　 ￣￣└寸ﾆニl
　　　　　　　　　　 ∨ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ／ |¨　＼ ￣￣￣´／/　　　　　　　寸=/
　　　　　 　 　 　 　 〉ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=/　　:|　　　 `￢ｰz '´／　　　　　　　 　 V
　　　　　　　　　　 /ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=/r七 ´ 　 ｰ＝≡彡イ　　　 　 :i　 　 　 　 ∨
　　 　 　 　 　 　 /ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=/<　 　 　 　 　 　 | i　　　　　 　 |　 i　　　 　 V
　　　　　　　　　/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=/　 ∨　　i:　　/　　|,ﾊ　　　 　 　 |　 l i
　　 　 　 　 　 /ニﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=!_,. イ　　 / _,.厶斗:七T　,ｨ　　　 丁 ﾒ､| 　 |　 　 l
　　　　　　　 /ﾆ二ｉﾆﾆﾆﾆﾆﾆ|: 　 l　　/ 　 ′l　 /　:| / |　　　 /イ　∧　 !　 　 !
　　　　　　　仁/ニlﾆﾆﾆﾆﾆﾆl! 　 　 iｲ　 /　 ﾉイ　　l/　|　 　 / ノイ　 l　ﾊ　　 ′
　　　　　 　 l∠ﾆﾆlﾆﾆﾆﾆﾆﾆ|l :ｉ　　 |　 / _,ｨf斧芸ﾐk　 |　 ／ｨ斧芯ｋ |/ :|　 /
　　　　 　 ∠ニﾆ=lﾆﾆﾆﾆﾆﾆ圦ト､　 lイz夊 ん':乃　　 ﾉイ 　 ん乃　刈　ﾉイ=|
　　　　 ∠ﾆﾆﾆﾆ=ｌﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| .:|　 ＼l　 l　 弋cシ:/:/:/:ι/:.弋cｼ　/.:l　/ :|ニ!
　　　∠ニﾆﾆﾆﾆ=ｌ二ニﾆﾆﾆ| .:l　　　　 :|　.:/:/:/:/:/:/:/:/:/:/:/:/: ん:ﾉｲ　 :!ニl
　 ∠二ニﾆﾆﾆﾆ=lニﾆﾆﾆﾆﾆ! .:l　　　　i:l、:/:u:/:/:/:/　　 ' :/:/:/:人: :/ 　 ,'二ﾑ
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ|ニﾆﾆﾆﾆﾆl .:ﾍ 　 　 ﾄ!:ヽ　　　　　　,、　ι ／.: : :/　　/ﾆﾆ=ﾑ
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=ｌ .:∧　　 l:　　 `s｡　　 　 　 ,. :´| : : : /　　/ニﾆﾆ=ﾑ
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ|二ﾆﾆﾆﾆﾆﾑ/ ∧　　', 　 　 三≧=- イ: : :/: : .:/ 　 /ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾑ
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ|ニﾆﾆﾆﾆﾆ=ﾑ ｌ ∧ 　 V　　　 　 L; : l:|: ＞―:/ 　 /:|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾑ
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾑ　 ∧　 ∨　　 　 ト｡寸´＼　:/ 　 /ヽ!ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ',
　 ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニlﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=ﾑ/　 ＼　V　　　 ` i　 ﾏﾆﾆV　, ｲ 　 !ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ!
　 `ｰ=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ|ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ;　　 ノ＼V*｡,,｡,,*　　 ﾏ=/／ λ　 |ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ7|＿
　 、 　 `￢＝＝=|ニﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=!＜.,＿__,)V、 /＼ , -‐}7＿＿__,＞k=ﾆﾆﾆﾆﾆニ/ |　　￣¨フ
　　 ＞　.,,＿　 　 ト之ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ|　 　 　 　 }　 ＼ |　　 l{　　　　 　 ﾉﾆﾆﾆﾆニ／　 l　ｰ-＜
　　　　　　 　 ￣¨l　　 `'＜ﾆﾆﾆﾆﾆlヽ.,＿＿__ﾉ　 　 ｀ 　　 乂＿__,. イﾆﾆﾆﾆ＞"　　 /　　　　　＞

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【에리스】

(에리스입니다. 언니가 자기 전 남친 바짓가랑이를 붙잡고 울며 매달리고 있습니다. 어제의 그 일은 뭐였던 걸까요, 도대체.)

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　　　　　　　　　　 ,､|｀ ｰ　"´ 　　　γゞ弋少　　彡ﾞ｀`ヽ
　　　　　　　　　　＠ゞζ心　ζ少 弋乂　　彡": : : : : : :)
　　　　　　　　　くゝヾ　ゞン　 ゝ杉ﾟ _　彡 " : : : : : : : : : {ヽ
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　{{　 　 ,　 　 　 　 　,:::::::::|ニニニニニニニ二ゝニﾆ;ﾘ :::::::::::::::::::: l|　　　　 :}
　ゝ,＿_,ノ　 　 　 　〃::::::::|ニニニニニニニニニニﾆl :::::::::::::::::::::::l| 　 　　　!
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【라켈】

잠깐 다들 자리에 계시는지 확인해 보고 시작하도록 할 게요.

지금 여기 계시는 분들, '착석'이라고 적어주시겠어요?

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　　　　　　　　　　　　　　　 　 ´ニニﾆﾆ才^'､________
　　　　　　　　　　　　　　／ニニ,.｡s≦ニ｛器｝ﾆﾆｱﾟ
　　　　　　　　　　　　　_j≧=≦ニニニニニニアﾟ＼ __
　　　　　　　　　　　／{薔}ﾆ{薔}ﾆ{薔}ﾆﾆ=‐ ''. . . . . .ヽ ＼_
　　　　 　 　 　 　 アﾟ＾ｱ'' ‐=ﾆﾆ=-　'' ~. . . . `､. . . . . .}i : :¨＼__
　　　　　　　　　 /. . ./ . . . . '. . . . . . . . . .ﾟ,. . . `,. . i⌒∨: : : : ¨i}___
　 　 　 　 　 　 〈 . . .ﾟ. ,ﾞ . . i{ . . . . . . {l___. .ﾟ,. . . .ﾟ, .jl 　 ∨ : : : : ⌒＾＼
　　　　　　　　　 ヽ. i .i{. . __l{__. . . . .´{l ＼. .ﾟ,.r'⌒´　　 　' : : : : : : : : : i}___
　　 　 　 　 　 　 人{ .l{. . .{.l{ '.､. . . .斗筏弐｣{l　　 ,　　　 i___: : : : : : : :´⌒＼
　　　　　　 　 　 　 ｉ{｀l{､_._lrf愆ｱ 、. .{~^^´_ノ} 　 　 　 　 l'//＼__.: : : : : : : : :
.　　　　 　 　 　 　 八il{ 　 込ｰ---＼{'ﾞ´　　从, 　 } 　 　 l//////＼: : : : : : :
　　　　　　　 　 　 　 从　　V公｡, 　-　'　 ｨ^'ｌ}　　 } 　 　 l////////}__.: : : : :
　　　　　　　　 　 　 　 ﾟ, ､　 V/从≧= 升_ ノi}　　 }__ 　　l//////////}.: .: : :
　　　　　　　 　 　 　 　 }小,　∨-‐r{⌒ｉ＾{⌒_j}　　 }　　~¨寸'////////}.: .: : :
　　　　　　　 　 　 　 　 }　ハ　∨ j{l{⌒^ﾞ^´　,　　 ,　　　　 ∨'///////＼: : :
　　　　　　　　　　　 　 , /　 ,}　i} j{l{　　　　_/　　/　　　　　 }V ////////{ : :
　　　 　 　 　 　 　 　 //　 /i}　l}j{ｌ{⌒i＾i⌒7 　 /〕　　　　　 } ∨///////,} : :
　　　　　　　　　　　 //　 / il}　l}ニ＼i__i／ﾞ 　 ﾞﾆ{　 　 ,　　 , 　V///////＼
.　　　　　　　 　 　 //　 ,j{　il}　l}ニニニニ{　　ﾆ〈^'ｰ 'ﾞ　　　〉　 ∨////////
　　　　　 　 　 　 //　 /j{　从 ｛二二二ニ{ 　 二}　 　 　 　 {i　　 V ///////
　　　　　　　　　//　 / j{　　{=ヾﾆニニニ人　{二}　 　 　 　 {l　 　 ∨//////
.　　　　　　 　 //　 /　j{　　 ,ニニニニ二二ヾ二{　　 　　　 {ｌ　　　 ∨/////
　　　　 　 　 //　 /　 j{　　　=ニニニ二二二二ﾉ　　　 　　八　　　　Ｗ////
. 　 　 　 　 //　 /　　j{　　　 }ニニニニニ二二{　　 　　　 ′ `, 　 　 /////,
.　　　　　 //　 /　　 j{ﾞ　　　 }ニニニニニ二二{　 　 　 　 　 　 ﾟ　　　i/////
.　　 　 　 /　 /　　　j{　　　　jニニニニニ二二ji__　　　 　{　　　 ,　　 |ｌ //ｱﾟ
　　　　　　　/　　　r'ﾞ⌒ヽ　 ﾉニニニニニﾆﾆr'ﾞ⌒ヾ 　 　 {　　　 }ｉ　　|l才ﾟ.: :
.　　　　　　 ′　　 l､　　ィ^〈ニニニニニニ=人　　　}　 　 ,　　　 ,､丶` : : : : ,
　　　　　　 {　　　 「　　　　 ,}ニニニ二二／ 　 ｀ 　 '　　 /,､丶`: : : : : ,､丶` :
　　　　　　人　 　 } 　 　　_=ニニニ二／　　　 　 　 _､+''~: : : : : : ,､丶|i//}: : :
　　　 　 　 　 ヽ／} 　 　 /ニニニ=／　　　　　_､+''~ : : : : : _､+''~ li 　从,7.: : :
　 　 　 　 　 ／=ﾆ}　　 /ニニニ／　　　　　ｘく: : : : : :_､+''~　　　,ﾉ　/ //: : : :

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【라켈】

어쩐지 오늘은 한산하네요… 뭐, 다섯 분이라도 봐주신다면 그걸로 족하지만요.

자, 그럼 오늘도 질답을 시작해 볼까요.

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　　　　　　　　　　　/炙廴廴 )廴込尖イ八ﾉ、__ノ廴___ｦ廴　　)人ﾍ
　　　　　　　　　　/廴_ﾉゝ-='　　　￣￣￣　　　￣　　─-= _、乂ﾉﾊ
　　　　　　　　　/　　　　 ＿　-─　￣￣　￣￣　　 T ─-　_　 -(　ﾑ
　　　　　　　　 /_　-‐ T　　　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　ヽ　T
　　　　　　　　'　 /　|　　　　　　　　　　　l　　　　　　 l　　　　　　 ﾊ >,
　　　　　　　,'　 , 　 l{　　　　　　　　　　　l　　　　　　 l　　　　　　　ヽ ',
　　　　　　 '　　 l　 l八　　　　　　　　　　 l　　　　　　l　　　　　　　　 l ',
　　　　　,'　　　 l　 l　 V＼　　　　　　　　 l　　　　　 il 　　　　　　　　 l 　,
　　　　 '　　　　l 　 l　　 r-＼ i　　　　　　　　　　　　il　　　　　　　　＿ _ ,
　　　 ,'　　　　 li i　l}　　 　　 　l　　　　　　　　　　　 il _／￣￣￣￣　l
　　 ,.'　　　　　lい　l　　f=＝ﾐ .l　　　 　 /　　　　＞⌒ヽ　　　　　　　/
　　,'　　　　　　 人 .{　　　　／ l　　　　/　, 　'´ l 　　　 }　　　　　　/
　 ,'　　　　　　 、　ヽ＼　　　　 l＿＿ /-'´　　　l　　　 /　　　　　　l
　,'　　　　　　　 l　_,,从''"´￣￣l　　 /　　　　　l　　 ／　　　　 l　　l
,　　　　＿_, -‐''"´__　,　　　　　l　 ./　　　　　 l-イ　　　　　　 l　　.l
￣￣　　　　　　　l　　　　　　　 l　/　　　　　　l　 l　　　　　　 il　　 l
　　　　　　　　　　i　　　　　_　　l/ {　　　　　　l　 V　　/　　　i l　　.l
　　　　　　　　　　 ┬　　- 、　　　 l　　　　　 l　 /__l / l　　　i l　　 l

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【라켈】

오늘은 무슨 이야기를 해볼까요….

(※ 다시 한 번 낯선 풍경이 시야를 덮친다. 마지막으로 보인 것은 다른 곳을 바라보며 무얼 물어볼지 고민하고 있는 라켈의 모습이었다.)

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　　　　　　　　 | 　 `　　 　 　 　 　 　 　 ｒ__ノ从
　　　　　　　　∧　　　　　　　　　　　　/ |:从/
　　　　　　　　　 　 　 ｰ-　　　　 　 ／　.|′
　　　　　　　　　　 ＼ 　 　 　 .｡s≦:/ 　 |＿
　　　　　　　　　　　　＞=≦＿＿_:/ -一!::::::|
　　　　　　　　　　　|:::::][:::::::::::::::::::::::::::::::::::: : |
　　　　　　　　　　　|:::::][::::::::::::::::::::::::::::::::::: :八__
　　　　　　 ＿＞''"::::::∥::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＿＼
　　　　 ／:::/::::::::::::::::∥::::::::::::::::::::::::::／￣￣:::::::::::::`''＜
　　　 /::::: /:::::::::::: : o|:::::::::::::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.
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어느 날의 일이었다. 실험을 하겠다고 연구실에 틀어박힌 【K】는, 며칠이 지나도 연구실에서 나오지 않았다.

누가 밥을 챙겨주는 것도 아니었고, 연구실 안에 음식물이 있는 것도 아니었다. 무언가 이상했다.

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　　　　　　　　　　　　　　 ヽ.ﾊ　　￣　　　i　　　　　　　.ｿﾘ{
　　　　　　　　　　　　　　　 .}:∧　　　　 　｀　　　　　 ./
　　　　　　　　　　　　　　　　　 _丶　　　- 　ー　　　ｲﾐｭ､
　　　　　　　　　　　　　　　 ,.<ﾆﾆﾘ.i丶　　　 　　／　.ｊ､ﾆﾆヘ
　　　　　　　　　　　　　　イﾆﾆﾆ／j!.　＞　―..´　 　 ! 丶ﾆﾆム
　　　　　　　　　　　　／ﾆﾆ7'’｀　　 ｌ 　　　　　　 /　ｌ .!　丶ﾆニ＼
　　　　　　　　　.　γﾆﾆﾆ'　　　　l ./j　　　　　　/　 ヾj　 　 ＼ﾆﾆヽ
　　　　　 　 　 　 八ﾆﾆﾍ　　　　 i/ 　 ',　　　　./　　./　　　　 γニﾊ
　　　　　　　　　 _ xゝﾆﾆヽ　　　,ﾍ　　 ゝ　　 ./　　 /　　　　／ﾆニエﾆ≧､
　　　　　　 x≦ﾆﾆﾆﾆ丶ﾆﾆ＼／ﾆゝ ｀ ｀ヽ　.'´ ￣/＼　 ／ﾆニ／ﾆﾆﾆﾆﾆ＼
　　　　　／ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ＼ﾆﾆﾆニﾑ＼　　　　　 ./ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ／ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ丶
　　　　/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニ丶ﾆﾆﾆﾆゝ ＼　　／/ﾆﾆﾆﾆﾆ／ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニヽ
　　 　 {ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆゝﾆﾆﾆ丶ゝ.￣　/ﾆﾆﾆﾆ／ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニY

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【E】

…【M】, 이건 좀 이상하지?

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